Як отримати роботу в Web3. Поради рекрутера IT-компанії

Blockchain і Web3 — два ключові поняття в сучасному світі IT. Незважаючи на популярність цих термінів, багато хто плутає їх або не бачить різниці. У цій статті я роз’ясню основні відмінності та розповім про можливості кар’єрного зростання в цих доменах.

Blockchain

Фактично, інформація про блокчейн-технологію передує появі біткойн на 13 років, і з 1995 року щотижня друкувалась в розділі оголошень однієї з найбільш тиражованих газет у світі «The New York Times».

Технологія блокчейну як хронологічний ланцюжок хешованих даних була вперше описана криптографами Стюартом Хабером і Скоттом Сторнеттою в 1991 році, але варіанти їх використання були набагато менш амбітними. Натомість Хабер і Сторнетта передбачили цю технологію як спосіб позначення часу цифрових документів для перевірки їх автентичності. 

Згодом у 2008 році Сатоші Накамото опублікував white paper Bitcoin, основу криптовалюти, так звану «облікову книгу» всіх транзакцій мережі, повністю децентралізовану систему електронної готівки, що не вимагає довіри третім сторонам. Bitcoin став взірцем для багатьох інших.

Web3

Наступне покоління інтернету, що надає користувачам більше контролю над своїми даними. Заснований на блокчейн-технології, але його застосування набагато ширше ніж прості транзакції. Дозволяє створювати децентралізований та демократичний інтернет.

Щоб зрозуміти, що таке Web3 і як він працює, слід розуміти, як еволюціонував інтернет до цієї точки. Web3 не виник із вакууму: це продовження тривалого процесу розвитку та адаптації технологій.

Web 1.0: Перше покоління інтернету було в основному «читаним». Сайти були статичними, і більшість контенту створювалася окремими компаніями чи індивідами для пасивного споживання. Користувачі були просто споживачами інформації (приклади — перші версії Вікіпедії, що з’явилися на початку 2000-х років, старі версії Encarta, Britannica Online).

Web 2.0: З приходом Web 2.0 інтернет став «читаним та записуваним». Користувачі тепер могли створювати, модифікувати та ділитися контентом. Це був час зростання соціальних мереж, блогів та інших платформ, які дали голос мільйонам (приклади: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube).

Web3: Поточний етап, можна охарактеризувати як «читаний, записуваний та виконуваний». Це не просто про створення або обмін інформацією, а й про створення децентралізованих додатків та сервісів, які працюють без посередників. Основою цього є технологія блокчейн, що дозволяє здійснювати безпечні та прозорі транзакції.

Web3 і Blockchain — це два взаємопов’язані, але окремі поняття. Поки блокчейн зосереджений на транзакціях та децентралізованому записі, Web3 є глобальним баченням майбутнього інтернету, де блокчейн є лише одним із багатьох інструментів.

Аналіз ринку вакансій у сфері Blockchain / Web3 за 2022-2023 роки

Для того, щоб розвивати кар’єру, необхідно мати уявлення про ринок праці. Тому хочу розповісти про ситуацію на ринку.

Ринок Blockchain / Web3 значно змінився у 2022-2023 роках, причому ці зміни були пов’язані з волатильністю криптовалюти та корпоративною активністю.

Тенденції 2022 року:

• Динаміка найму: Зростання на 14% на початку року, падіння на 44% до літа та подальше зростання на 33% до кінця року.
• Ринок розвитку криптовалют: Падіння ціни біткоїну до $20,000 корелювало зі скороченням найму.
• Масові звільнення: Компанії, такі як Coinbase та OpenSea, скоротили штат на 20%.

Тенденції 2023 року:

• Збільшення вакансії на 20%.
• Різноманітність ролей: Зростання попиту як на технічні ролі, а й на продуктове управління, маркетинг і продаж.
• Географічне розмаїття: Зростання вакансій особливо в Азії та Латинській Америці.
• Поточні виклики: Існує розрив у навичках Web3, роблячи найм спеціалістів складним завданням.

Прогнози та показники:

• Очікується, що ринок Web3 буде оцінений у $ 67,4 млрд до 2026 року.
• Середній темп зростання робочих місць у сфері Web3 становить 7,7%, що вказує на різке збільшення вакансій у найближчі роки.
• Портал Crypto Careers у 2023 році зафіксував понад 60 000 заявок на Web 3.0 та опублікував 9 000 вакансій від 450 Web3-компаній.

Як знайти роботу в Web3

Для успішного працевлаштування в просторі Web3 / Blockhain я б порадила виконувати наступні кроки.

1. Освіта та навчання:

Проходьте курси з блокчейну, Ethereum та програмування на Solidity. Вивчайте рекомендовані книги, такі як «Mastering Blockchain» від Imran Bashir.

Слідкуйте за статтями на Medium та слухайте подкасти, наприклад, «Epicenter» та «Unchained».

2. Практичний досвід:

Розробляйте свої dApps та експериментуйте на тестових мережах, наприклад, Ethereum Goerli. Розгляньте можливість стажувань чи участі у волонтерських проектах.

3. Нетворкінг:

Вступайте до спільноти в Discord або Telegram, наприклад, «Kyiv Ethereum Community» або «Hacken (HAI) Official Chat». Відвідуйте місцеві конференції та мітапи, такі як BlockchainUA та DeFi & Web3 Meetups. Використовуйте платформи типу Eventbrite або Meetup для пошуку заходів в Україні. Беріть участь у місцевих технологічних спільнотах, наприклад UNIT.City або 1991 Civic Tech Center.

4. Пошук вакансій:

Перевіряйте спеціалізовані сайти з вакансіями в області блокчейну, наприклад CryptoJobs і Blockew. Надсилайте своє резюме локальним стартапам та компаніям у сфері Web3.

5. Менторство:

Шукайте ментора у сфері Web3 для отримання зворотного зв’язку та порад. Відповідних кандидатів можна знайти в тематичних чатах або через Linkedin.

6. Активність:

Залишайтеся в курсі подій та швидко реагуйте на нові вакансії.

Багато проектів Web3 активні на Twitter і LinkedIn, слідкуйте за їх публікаціями. Постійно стежте за новинами в Web3.

Дотримуючись цих порад, ви будете готові до успішної кар’єри у сфері Web3 / blockchain.