Як побудувати кар’єру в ІТ і не втратити себе

Коли я чую, як новачки кажуть: «Я хочу в IT, бо там постійний ріст, динаміка, розвиток», я автоматично вже бачу, як через 5 років ця людина захлинається в потоці цієї динаміки і починає боротьбу з вигоранням та втомою.

Постійний тиск.
Тривожність.
Відчуття — ти не встигаєш, тебе замінять, твоя професія застаріє, твої навички не актуальні.

Соціальні мережі кричать: «Будь продуктивнішим! Заробляй легко! Не стій на місці!». А ти вже і так вчишся, працюєш, впроваджуєш нове — і все одно ловиш себе на думці, що цього недостатньо.

Правда в тому, що в IT немає стабільності в класичному розумінні. Тут або розвиваєшся, або відстаєш. Чим більше вкладаєш у себе, тим більше заробляєш. Це і можливість, і пастка одночасно.

Баланс — ось де справжній виклик.
Як не скотитися у вигорання?
Як не потонути в синдромі самозванця, коли здається, що всі інші успішніші за тебе?

Хтось запустив свій продукт, поки ти хворів.
Хтось піднявся на рівень вище, поки ти народжував дитину.
Хтось отримав офер мрії, поки ти просто намагався відпочити.

І так завжди буде.

Але якщо ти дозволиш цьому тиску визначати твоє життя, жодні високі зарплати не врятують. Всього не вивчиш, всіх не наздоженеш.

Та це не означає, що треба зупинятися. Навпаки. Це означає, що потрібно будувати кар’єру так, щоб не втратити себе. IT — це можливості, свобода, цікаві виклики. Але це також психологічне навантаження, до якого не всі готові.

Тому якщо ти заходиш у цю сферу — заходь усвідомлено.

Не варто вступати в гонку — я кращий за всіх. Головне — бути у своїй грі, зі своїми цілями і своїм темпом.

Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.