Як створити резюме, на яке звернуть увагу роботодавці?

Поговоримо про найбільш популярну тему вже багато років, а саме про створення резюме. Запам’ятайте, рекрутер витрачає 15-20 секунд на попередній перегляд резюме, тому у вас є не так багато часу, щоб його зацікавити.

Що вказуємо у CV обов’язково

• Особисті та контактні дані. Прописуємо прізвище та ім’я, телефон, пошту, портфоліо/GitHub. За бажанням можна додати посилання на Лінкедин та телеграм.

• Посада, на яку ви подаєтесь. Для чого? Це допоможе рекрутеру зрозуміти, яка спеціальність вас цікавить. Якщо у вас в резюме вказано досвід роботи HR і Event-менеджера, то не зовсім зрозуміло, що наразі ви розглядаєте для себе.
• Досвід роботи. Починати варто з останнього місця роботи, а закінчувати — першим. Не забудьте вказати часові проміжки роботи у форматі мм.рр-мм.рр. Також не забудьте описати ваші посадові обов’язки та що вам вдалось реалізувати (ваші досягнення). Короткі терміни роботи в компаніях (до 6 місяців) можуть насторожити роботодавця. У такому випадку рекомендую додати функціональне резюме, де ви закцентуйте на навичках.

• Блок з освітою та додатковими курсами.
• Професійні навички. Саме з цього блоку рекрутер дізнається, в яких програмах ви працювали. Але будьте обережними, якщо не знаєте, що додати, то пропустіть цей блок. Навички роботи з ПК вже нікого не здивують на ринку, тому продумайте, на яких програмах та інструментах слід зробити акцент.
• Знання мов. Пропишіть це словами: Англійська — Upper-Intermediate/В2. Та не використовуєте Progress bar, оскільки це не дає чіткої інформації щодо володіння мовами. Вказувати володіння російською мовою теж не є доречним.

Що НЕ є обов’язковим в резюме

• Фото. Насправді зараз більшість йде до того, щоб взагалі відмовитись від фото. Якщо ви все ж захочете його додати, то оберіть фото в профіль, де вас добре видно. Не додавайте фото з друзями, з пляжу, в протисонцевих окулярах тощо.
• Сімейний стан, кількість та рік дітей, наявність водійського посвідчення, точна адреса — ця інформація не є обов’язковою та навантажує CV.
• Ваш досвід та навички, які абсолютно нерелевантні для поточної вакансії. Наприклад, це можуть бути підробітки на старті кар’єри.
• Блок soft skills. Ця інформація навряд буде корисною рекрутеру або роботодавцю. Ваші софт скіли будуть продемонстровані на інтерв’ю, де їх зможуть виявити та оцінити.

• Хобі. Оскільки, резюме створюється для пошуку роботу, то роботодавець не має оцінювати ваш позаробочий час.

Інструменти для створення резюме

Якщо вам важко самостійно розставите всі блоки на аркуші паперу, то багато інструментів можуть зробити це за вас. Більшість програм є безплатними.

Найбільше популярними конструкторами резюме є: Canva, CVmaker, Resume, Vitaello. Детально про такі програми можна почитати в дописі моєї колеги.

Резюме готове, що далі?

Не поспішайте надсилати ваше CV на всі вакансії, а краще ще раз перевірте його:

1. Оберіть один читабельний шрифт і мову написання для всього тексту в резюме.
2. Перевірте текст на наявність орфографічних помилок. Для перевірки можна використовувати Grammarly, LanguageTool.
3. Не залишайте порожнім CV. Якщо у вас немає комерційного досвіду, то вкажіть інфо про навчання, організації, ваші волонтерські проєкти.
4. Зробіть всі посилання в резюме клікабельні.
5. Блок про навички та освіту додайте після досвіду роботу.
6. Збережіть резюме в форматі pdf, doc.

Якщо маєте сумніви щодо читабельності свого резюме, то можете надіслати його друзям/рідним або знайомим рекрутерам, щоб вони дали фідбек, наскільки комфортно їм було ознайомлюватись з ним.

І пам’ятайте, чим краще ви підготуєте резюме, тим більша ймовірність отримати позитивний фідбек від компанії. А як підготуватись до інших етапів найму я розповіла у своїй попередній статті.

Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.