Частка нетехнічних вакансія на Djinni виросла з 11% до 35% за два роки. Тобто, на 24%.
Про це йдеться в повідомленні сервісу з анонімного пошуку роботи Djinni в Telegram.
При чому ці зміни стали можливими здебільшого за рахунок вакансій розробників, тому що позиції для інших технічних спеціалістів (девопсів, qa, дата саєнтистів і інженерів тощо) залишаються приблизно на одному рівні 32-34%.
Частка вакансій розробників у березні 2022 була 57%. У лютому 2024 — менше 30%.
При цьому зазначимо, якщо не враховувати топів, то ринок праці IT в лютому суттєво стабілізувався: кількість вакансій поступово збільшується, а кандидатів стає все менше.
На початку 2023 щотижня до пошуку на Djinni додавались в середному тисяча кандидатів. Наприкінці літа і восени — максимум 450, а в деякі тижні був навіть мінус. За грудень загалом “відвалилось” майже 3,5 тисячі кандидатів і попри те, що в січні півтори тисячі повернулись, негативна динаміка продовжується в лютому.
Зараз кандидатів у пошуку 89,5 тисяч. Рік тому було 75 тисяч. Найбільша кількість кандидатів була в кінці листопада — 92,7 тисячі.
Китайські LLM-моделі з відкритим кодом стрімко завойовують світовий ринок штучного інтелекту, зайнявши майже третину глобального…
Дослідники з компанії Koi Security виявили на маркетплейсі Microsoft VS Code два нових розширення, які…
Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров анонсував появу в Силах оборони України нової цифрової IT-вертикалі. Її…
Звіт, підготовлений виданням The Information, стверджує, що всі зусилля Microsoft у сфері штучного інтелекту йдуть…
Компанія Anthropic представила бета-версію функції, яка дозволяє розробникам делегувати завдання кодування в Claude Code безпосередньо…
Польські поліцейські затримали у Варшаві трьох громадян України за підозрою в незаконному втручанні в роботу…