Частка нетехнічних вакансія на Djinni виросла з 11% до 35% за два роки. Тобто, на 24%.
Про це йдеться в повідомленні сервісу з анонімного пошуку роботи Djinni в Telegram.
При чому ці зміни стали можливими здебільшого за рахунок вакансій розробників, тому що позиції для інших технічних спеціалістів (девопсів, qa, дата саєнтистів і інженерів тощо) залишаються приблизно на одному рівні 32-34%.
Частка вакансій розробників у березні 2022 була 57%. У лютому 2024 — менше 30%.
При цьому зазначимо, якщо не враховувати топів, то ринок праці IT в лютому суттєво стабілізувався: кількість вакансій поступово збільшується, а кандидатів стає все менше.
На початку 2023 щотижня до пошуку на Djinni додавались в середному тисяча кандидатів. Наприкінці літа і восени — максимум 450, а в деякі тижні був навіть мінус. За грудень загалом “відвалилось” майже 3,5 тисячі кандидатів і попри те, що в січні півтори тисячі повернулись, негативна динаміка продовжується в лютому.
Зараз кандидатів у пошуку 89,5 тисяч. Рік тому було 75 тисяч. Найбільша кількість кандидатів була в кінці листопада — 92,7 тисячі.
Міністерство цифрової трансформації України анонсує програму Veteran Venture Program від компанії SKELAR, яка надає шанс…
3 липня в Києві відбулися загальні збори Асоціації IT Ukraine. Це була закрита подія для…
Компанія Microsoft провела дослідження щодо того, на які професії найбільше вплине розвиток штучного інтелекту. Для…
Google розширює сферу застосування своєї LLM-моделі Gemini 2.5 Pro, додаючи агента для роботи в терміналі…
Чат-бот ChatGPT продовжує набирати популярність в усьому світі. Хоча цей інструмент штучного інтелекту поки поступається…
IT-галузь на порозі масштабної кризи і її першими жертвами стануть junior-фахівці. Однією з причин цього…