Частка нетехнічних вакансія на Djinni виросла з 11% до 35% за два роки. Тобто, на 24%.
Про це йдеться в повідомленні сервісу з анонімного пошуку роботи Djinni в Telegram.
При чому ці зміни стали можливими здебільшого за рахунок вакансій розробників, тому що позиції для інших технічних спеціалістів (девопсів, qa, дата саєнтистів і інженерів тощо) залишаються приблизно на одному рівні 32-34%.
Частка вакансій розробників у березні 2022 була 57%. У лютому 2024 — менше 30%.
При цьому зазначимо, якщо не враховувати топів, то ринок праці IT в лютому суттєво стабілізувався: кількість вакансій поступово збільшується, а кандидатів стає все менше.
На початку 2023 щотижня до пошуку на Djinni додавались в середному тисяча кандидатів. Наприкінці літа і восени — максимум 450, а в деякі тижні був навіть мінус. За грудень загалом “відвалилось” майже 3,5 тисячі кандидатів і попри те, що в січні півтори тисячі повернулись, негативна динаміка продовжується в лютому.
Зараз кандидатів у пошуку 89,5 тисяч. Рік тому було 75 тисяч. Найбільша кількість кандидатів була в кінці листопада — 92,7 тисячі.
Українські технологічні проєкти мають шанс заявити про себе на світовій арені. Відкрито прийом заявок на…
Корпорація Microsoft пропонує частині своїх досвідчених співробітників у США залишити посаду добровільно, запроваджуючи програму викупу…
Китайська компанія DeepSeek представила свій новий флагман — LLM-модель DeepSeek-V4. Рівно через рік після свого…
Китайський технологічний гігант Alibaba оголосив про масштабне розширення своєї присутності на ринку електроавтомобілів. Велика мовна…
Компанія Microsoft розширює застосування концепції під назвою Vibe Working (вайб-воркінг) та спеціального режиму роботи Agent…
Компанія OpenAI представила GPT-5.5 — нову LLM-модель, орієнтовану на виконання складних багатоетапних завдань з мінімальним…