Ми живемо у скрутні часи. Кожен намагається заощадити як може, але це нелегко.
Багато хто змінює зараз роботу. Якби у вас була більша зарплата, це дуже б допомогло б зараз, згодні?
У багатьох компаніях можно домовлятися про розмір зарплати. Звісно, більшість людей звертає на це увагу, коли думає, чи варто приймати пропозицію роботи.
Ейчарка з Великобританії Шамар М. каже, що її подрузі запропонували дві посади в її організації. І там, і там обіцяли досить високу зарплату.
Вона, як розумна жінка, попросила ще більше. В одному випадку з цим погодились, в іншому — ні. І вгадайте, яку посаду вона обрала?
Запам’ятайте це правило: коли домовляєтеся про оплату вашої праці — завжди просіть більше, ніж ви хочете. Чому? Роботодавець може погодитись.
Наприклад, коли я хотіла річну зарплату $39 тис. — то просила $42 тис. Якщо хотіла 34, то, відповідно, називала суму у 36 тисяч.
Звичайно, вимагаючи більше, ви ризикуєте не отримати бажане взагалі. Проте я вірю, що пробувати варто, бо це може бути ваш шанс на кращу зарплату.
Не бійтеся відмов. Я завжди казала, що відмова — це просто переадресація до наступної можливості.
Ще вам треба впевнити протилежну сторону у тому, що вони виграли: розкажіть, як вам шкода, що не отримали ту суму, яку просили. Але ж ви хочете працювати саме на цю організацію, тому таки приймаєте пропозицію.
Хай працедавець думає саме так. Насправді, ви отримаєте більше, ніж насправді хотіли: навіть якщо це лише $600, все одно це приємно.
Зрозуміло, що не всі вміють вести важливі переговори. Але вам допоможе віра у себе і своєчасне нагадування, що розмова йде про вашу зарплату. І від її розміру залежить те, що ви зможете собі дозволити протягом наступних місяців та років.
Зрештою, не спитаєте — не дізнаєтеся. Уявіть, як неприємно буде вам, якщо під час розмови з колегою виявиться, що він заробляє на дві тисячі більше просто тому, що не побоявся попросити.
(Якщо ви такі ж жадібні, як я)
Наприклад, попросіть замість одного печива три і сторгуйтеся на двох. Або оцінить авто для продажу дорожче, а потім трохи скиньте.
На жаль, наукових підтверджень, що цей трюк працює, я не зустрічала. Думаю, тут дуже важливий індивідуальний підхід.
Так, коли я продавала авто, в двох офісах однієї компанії мені запропонували різну ціну. Всі ми знаємо, якими упертими можуть бути продавці автівок, тож вони почали змагатися.
Закінчилося тим, що я отримала на дві тисячі більше, ніж розраховувала, та ще й безкоштовні килимки для нового авто.
На завершення: ось поради від Торі Данлап, якій вдалося одержати $10 додаткових тисяч (на рік) до пропонованої суми. Вона ділиться досвідом, як вести переговори щодо зарплати та як просити більше:
Деякі люди почуваються винними, коли просять більше, але не я. Хіба що я маю справу із членами сім’ї або друзями, — тоді я можу знизити свої вимоги.
Пам’ятайте, що ви нічого нікому не винні, особливо великим корпораціям.
Автор: Шамар М.
Текст адаптувала Євгенія Козловська
Компанія OpenAI розширює доступ до своєї найпотужнішою моделі кодування GPT-5.1-Codex-Max. Ця LLM, орієнтована на розробників,…
Компанія Google оголосила про запуск моделі штучного інтелекту Gemini 3 Deep Think. Вона використовує ще…
Meta планує різке скорочення свого підрозділу Reality Labs, який займається розробкою так званого Метавсесвіту (Metaverse).…
Розробникам, які використовують бібліотеку React 19 для створення інтерфейсів додатків, рекомендується негайно оновити її до…
Творець Linux, знаменитий фінський розробник Лінус Торвальдс, різко висловився щодо практики оцінки ефективності програмістів, яку…
Компанія Amazon оголосила про безкоштовну роздачу річних платних ліцензій на користування інструментом кодування Kiro Pro+,…