В квітні попит на недосвідчених айтівців був вищий, аніж на тих, хто має 3-4 роки досвіду.
Про це йдеться в статистиці Djinni, опублікованій в Telegram.
В основі обчислень лежить індекс Djinni.
Довідка. Індекс Djinni рахується як кількість отриманих кандидатами пропозицій поділені на кількість надісланих відгуків на вакансій. Зростання індексу означає, що зростає попит на кандидатів. Падіння індексу означає, що попит з боку компаній падає і роботу шукати складніше.
Середній індекс Djinni в квітні — 0.26. Тобто, на кожні 100 відгуків, кандидати отримували 26 пропозицій. І це найкращий індекс за останній рік.
Найвищий індекс за останні 30 днів в категоріях:
Серед технічних категорій в лідерах:
Зазначимо, нещодавно ми розбирали що відбувалося на квітневому ринку праці. Якщо коротко: вакансій і наймів більше, а зарплати — менше.
За дев’ять місяців 2025 року українська ІТ-компанія FAVBET Tech перерахувала до державного бюджету понад 650…
Microsoft впроваджує деякі суттєві зміни до свого помічника Copilot. По-перше, з’явилася нова функція груп, яка…
Компанія Google додає в свій сервіс відеозв'язку Meet «кімнати очікування», які покращують контроль над онлайн-зустріччю…
OpenAI додає в ChatGPT функцію під назвою Company knowledge. Вона працює на базі версії GPT-5,…
Команда PyTorch випустила фреймворк з відкритим кодом Monarch, який дозволяє Python-розробникам програмувати розподілені системи так,…
Розробник Девід Додда каже, що був лише «за 30 секунд» від запуску шкідливого програмного забезпечення…