В квітні попит на недосвідчених айтівців був вищий, аніж на тих, хто має 3-4 роки досвіду.
Про це йдеться в статистиці Djinni, опублікованій в Telegram.
В основі обчислень лежить індекс Djinni.
Довідка. Індекс Djinni рахується як кількість отриманих кандидатами пропозицій поділені на кількість надісланих відгуків на вакансій. Зростання індексу означає, що зростає попит на кандидатів. Падіння індексу означає, що попит з боку компаній падає і роботу шукати складніше.
Середній індекс Djinni в квітні — 0.26. Тобто, на кожні 100 відгуків, кандидати отримували 26 пропозицій. І це найкращий індекс за останній рік.
Найвищий індекс за останні 30 днів в категоріях:
Серед технічних категорій в лідерах:
Зазначимо, нещодавно ми розбирали що відбувалося на квітневому ринку праці. Якщо коротко: вакансій і наймів більше, а зарплати — менше.
Увечері 24 липня по всьому світу почали повідомляти про збій роботи Starlink. Проблеми в роботі…
У Раді зареєстрували законопроєкт, який забороняє використовувати та продавати в Україні ІТ-продукти, пов’язані з росією.…
Microsoft планує серйозне оновлення інтегрованого середовища розробки Visual Studio. Журналісти видання Business Insider ознайомились з…
Хмарний сервіс Amazon Web Services представив новий безкоштовний тариф — AWS Free Tier. Він дозволяє…
Microsoft перевела в публічний доступ інструмент на базі штучного інтелекту GitHub Spark, призначений для створення…
OpenAI запускає нову функцію персоналізації у веб-додатку ChatGPT. Вона дозволяє обирати між кількома особистостями, з…