В квітні попит на недосвідчених айтівців був вищий, аніж на тих, хто має 3-4 роки досвіду.
Про це йдеться в статистиці Djinni, опублікованій в Telegram.
В основі обчислень лежить індекс Djinni.
Довідка. Індекс Djinni рахується як кількість отриманих кандидатами пропозицій поділені на кількість надісланих відгуків на вакансій. Зростання індексу означає, що зростає попит на кандидатів. Падіння індексу означає, що попит з боку компаній падає і роботу шукати складніше.
Середній індекс Djinni в квітні — 0.26. Тобто, на кожні 100 відгуків, кандидати отримували 26 пропозицій. І це найкращий індекс за останній рік.
Найвищий індекс за останні 30 днів в категоріях:
Серед технічних категорій в лідерах:
Зазначимо, нещодавно ми розбирали що відбувалося на квітневому ринку праці. Якщо коротко: вакансій і наймів більше, а зарплати — менше.
Резиденти Дія.City сплатили до бюджету понад 8 млрд грн податків в І кварталі 2025 року.…
У Китаї закликають офісних працівників не працювати надто багато — держава сподівається, що вільний час…
Експерти звертають увагу на тривожну тенденцію: люди все частіше використовують ChatGPT, щоб визначити місцезнаходження, зображене…
Компанія JetBrains випустила нову версію мультимовного середовища розробки IntelliJ IDEA 2025.1. Оновлена IDE отримала численні…
Платформа обміну миттєвими повідомленнями Discord впроваджує функцію перевірки віку за допомогою сканування обличчя. Зараз вона…
Wikipedia намагається захистити себе від тисяч різноманітних ботів-скрейперів, які сканують дані цієї платформи для навчання…