В квітні попит на недосвідчених айтівців був вищий, аніж на тих, хто має 3-4 роки досвіду.
Про це йдеться в статистиці Djinni, опублікованій в Telegram.
В основі обчислень лежить індекс Djinni.
Довідка. Індекс Djinni рахується як кількість отриманих кандидатами пропозицій поділені на кількість надісланих відгуків на вакансій. Зростання індексу означає, що зростає попит на кандидатів. Падіння індексу означає, що попит з боку компаній падає і роботу шукати складніше.
Середній індекс Djinni в квітні — 0.26. Тобто, на кожні 100 відгуків, кандидати отримували 26 пропозицій. І це найкращий індекс за останній рік.
Найвищий індекс за останні 30 днів в категоріях:
Серед технічних категорій в лідерах:
Зазначимо, нещодавно ми розбирали що відбувалося на квітневому ринку праці. Якщо коротко: вакансій і наймів більше, а зарплати — менше.
Китайські LLM-моделі з відкритим кодом стрімко завойовують світовий ринок штучного інтелекту, зайнявши майже третину глобального…
Дослідники з компанії Koi Security виявили на маркетплейсі Microsoft VS Code два нових розширення, які…
Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров анонсував появу в Силах оборони України нової цифрової IT-вертикалі. Її…
Звіт, підготовлений виданням The Information, стверджує, що всі зусилля Microsoft у сфері штучного інтелекту йдуть…
Компанія Anthropic представила бета-версію функції, яка дозволяє розробникам делегувати завдання кодування в Claude Code безпосередньо…
Польські поліцейські затримали у Варшаві трьох громадян України за підозрою в незаконному втручанні в роботу…