В квітні попит на недосвідчених айтівців був вищий, аніж на тих, хто має 3-4 роки досвіду.
Про це йдеться в статистиці Djinni, опублікованій в Telegram.
В основі обчислень лежить індекс Djinni.
Довідка. Індекс Djinni рахується як кількість отриманих кандидатами пропозицій поділені на кількість надісланих відгуків на вакансій. Зростання індексу означає, що зростає попит на кандидатів. Падіння індексу означає, що попит з боку компаній падає і роботу шукати складніше.
Середній індекс Djinni в квітні — 0.26. Тобто, на кожні 100 відгуків, кандидати отримували 26 пропозицій. І це найкращий індекс за останній рік.
Найвищий індекс за останні 30 днів в категоріях:
Серед технічних категорій в лідерах:
Зазначимо, нещодавно ми розбирали що відбувалося на квітневому ринку праці. Якщо коротко: вакансій і наймів більше, а зарплати — менше.
Співробітників IT-компаній віком від 21 до 25 років за два з половиною роки поменшало вдвічі,…
Опитування, проведене серед 144 IT-спеціалістів, які зараз перебувають в Силах оборони України, виявило, що найбільше…
Google оновила на своєму сайті розділ Центр довідки, в якому детально описані обмеження Gemini для…
Керівник Головного управління розвідки Міністерства оборони Кирило Буданов запевнив, що новий російський месенджер MAX від…
Серед розробників програмного забезпечення, які використовують платформу GitHub, зріє невдоволення «примусовою» інтеграцією інструмента кодування Copilot.…
Міністерство оборони України розширило можливість сплати штрафів через мобільний додаток Резерв+. Тепер у ньому можна…