Джунам-девелоперам та QA без досвіду не позаздриш: Djinni оприлюднив статистику за квітень

Конкуренція серед джунів-девелоперів в 7 разів сильніше, ніж серед кандидатів з мінімум 1 роком досвіду.

Про це свідчить аналітика сервісу з анонімного пошуку роботи Djinni.

Станом на початок травня у пошуку на Djinni 84 тисячі кандидатів (+2,700 до початку квітня), вакансій онлайн  — 9,5 тисяч (-100 до початку квітня). Кількість кандидатів на одну вакансію на початку квітня була 8,5, в кінці місяця — вже 8,8.

Найважче — QA без досвіду

Найбільша конкуренція серед кандидатів без досвіду у категоріях QA, JavaScript i Design.

Конкуренція серед джунів QA — більше 500, а серед дизайнерів і художників — 128.

Майже для всіх категорій конкуренція серед кандидатів з двома-трьома роками досвіду менша, ніж серед найдосвідченіших.

«Але кандидати з досвідом понад 5 років часто подаються на вакансії з нижчими вимогами. Зараз таких відгуків близько 20%», — зазначає Djinni.

Активніше наймають нетехнічних спеціалістів

У квітні на Djinni надійшло 1032 повідомлення про найм, це на 7% менше, ніж у березні і навіть менше, ніж у лютому. 

Кілька місяців поспіль збільшується частка нетехнічних наймів. Ще пів року тому вони складали 17% від загальної кількості, а у квітні їх частка досягла вже 21%.

До нетехнічних категорій на Djinni відносяться маркетологи, sales, HR, дизайнери тощо.

Нагадаємо, згідно з останніми данами, у квітні зросли зарплатні пропозиції для девопсів та QA.

Також нещодавно Djinni опублікував десять найбільших наймів у квітні. Перші два місця — у девопсів.

Читайте також:

Львів залишається позаду Києва: Djinni розповів, кандидатам з яких міст пишуть найчастіше

«Не всі готові працювати з Україною»: AMC Bridge звільнила працівників в один день і без попереджень

Кількість вакансій в квітні досягла трьохрічного мінімуму — огляд IT-ринку DOU