IT-компанія EPAM Ukraine не збирайється примусово вимагати повернення співробітників до офісної роботи.
Проте і тут є нюнси, розповів керівник українського офісу EPAM Степан Мітіш DOU.
А пов’язані вони з вірогідним бажанням замовників.
«Коротка відповідь на запитання про те, чи повертатиме EPAM фахівців у офіси, — ні. Але, звісно, ми як сервісна ІТ-компанія маємо орієнтуватися на клієнтів. І якщо у майбутньому деякі замовники проситимуть, щоб люди перебували в офісах на деяких проєктах, ми можемо порушити це питання в команді. Але чи є в нас бажання щось змінювати просто тому, що комусь так хочеться? Точно ні», — розповів він.
В самій же компанії звикли до ремоуту.
«На моє переконання, світ уже ніколи не буде таким, яким він був до пандемії COVID-19. Ніколи. Чи відбудеться часткове повернення до офісів? Можливо, так, бо навіть зараз ми бачимо, що деяким людям комфортніше працювати з офісу. Але більшість, звісно, за віддалений формат. Тож будь-яка компанія, яка бажає повернути співробітників у офіси, має створити там всі умови, те, що називається hotel experience… А підхід “ми вам наказуємо бути в офісі 2–3 тижні” не працюватиме — світовий ІТ-ринок достатньо великий, щоб ті спеціалісти, для яких такий режим є некомфортним, пішли в інше місце, де їм запропонують гнучкіші умови роботи», — резюмував керівник українського офісу EPAM.
Також відомо, що наразі EPAM аналізує можливості впровадження гіг-контрактів та має цілий відділ, який їх вивчає.
«Також у нас є цілий відділ, який вивчає гіг-контракти. Насправді вони є класним міксом найкращих практик з ФОП-моделі і трудових договорів, за ними точно майбутнє. Але поки що EPAM аналізує цей вид договорів, досвід переходу на гіг-контракти конкурентів. І незабаром, можливо, навіть наприкінці 2023 року, дамо можливість обирати роботу за гіг-контрактом для наших спеціалістів. Поки що після приєднання до Дія City більшість колег обрала саме формат трудових відносин», — заявив він.
Читайте також:
Справжні причини, чому співробітники повертаються в офіс
«Важко знайомитися і здобувати довіру»: в Zoom пояснили повернення працівників в офіси
Пряники закінчуються: Meta вирішила звільняти працівників, які «прогулюють» офіс
Київський політехнічний інститут (КПІ) та найвідоміша українська геймдев-студія GSC Game World, розробник гри S.T.A.L.K.E.R. 2:…
Дослідники Unit42 з Palo Alto Networks проаналізували дві кастомні LLM-моделі, створені на базі GPT: WormGPT…
Репозиторій мови Zig мігрує з GitHub до Codeberg, некомерційної компанії з хостингу Git, яка базується…
Google запроваджує обмеження для безкоштовних користувачів на доступ до LLM-моделі Gemini 3 Pro та генератора…
Кабінет міністрів України погодився з пропозицією скасувати податкові пільги в обмін на новий пакет фінансування…
Останні preview-збірки Windows 11 демонструють, що Microsoft готує новий спосіб оновлення програм з каталогу Microsoft…