Гарні новини: в українському IT зафіксували активний приріст вакансій — Djinni

Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку за останній тиждень зросла на 1142 людини та перевищила 62 тисячі осіб. Подробиці — далі.

Що відомо

Станом на 12 вересня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 1142 людини і склала 62 400 осіб. Щодо кількості вакансій, то вона збільшилася на 340. Таким чином претендентам тепер доступно 12 901 пропозиція.

«Вперше за кілька тижнів є приріст по вакансіях, це добре. Також минулого тижня був новий рекорд по відгуках — 65 547», — зазначили у команді Djinni.

Нова категорія Salesforce та follow-up для рекрутерів

Також на сайті Djinni з’явилася нова категорія пошуку вакансій — Saleforce. Наразі кандидатам доступні 45 вакансій у цьому напрямку.

До того ж, тепер рекрутери отримають нову можливість на сервісі: якщо кандидат не відповів на перше повідомлення — тепер можна надіслати ще одне, нагадати про себе і свою вакансію.

Кількість відгуків на вакансії в IT сягнула нового рекорду

Як повідомляв Highload, у липні на вакансії було 230 тис. відгуків, а рік тому — лише 80 тис. У серпні 2022 року кількість відгуків на вакансії збільшилася до 260 тис.

Кандидати з досвідом роботи менш ніж два роки становлять близько 50% усіх відгуків, і у Djinni стверджують, що за рік їх частка принципово не змінилася.

Найгірша ситуація для кандидатів без досвіду: вакансії junior frontend отримують в середньому 257 відгуків, вакансії Manual QA — 397.