Команда сервісу для анонімного пошуку роботи Djinni поділилася новинами ринку IT України. Кількість кандидатів в пошуку за останній тиждень зросла на 1142 людини та перевищила 62 тисячі осіб. Подробиці — далі.
Станом на 12 вересня 2022 року кількість кандидатів, які активно шукають роботу, збільшилася ще на 1142 людини і склала 62 400 осіб. Щодо кількості вакансій, то вона збільшилася на 340. Таким чином претендентам тепер доступно 12 901 пропозиція.
«Вперше за кілька тижнів є приріст по вакансіях, це добре. Також минулого тижня був новий рекорд по відгуках — 65 547», — зазначили у команді Djinni.
Також на сайті Djinni з’явилася нова категорія пошуку вакансій — Saleforce. Наразі кандидатам доступні 45 вакансій у цьому напрямку.
До того ж, тепер рекрутери отримають нову можливість на сервісі: якщо кандидат не відповів на перше повідомлення — тепер можна надіслати ще одне, нагадати про себе і свою вакансію.
Як повідомляв Highload, у липні на вакансії було 230 тис. відгуків, а рік тому — лише 80 тис. У серпні 2022 року кількість відгуків на вакансії збільшилася до 260 тис.
Кандидати з досвідом роботи менш ніж два роки становлять близько 50% усіх відгуків, і у Djinni стверджують, що за рік їх частка принципово не змінилася.
Найгірша ситуація для кандидатів без досвіду: вакансії junior frontend отримують в середньому 257 відгуків, вакансії Manual QA — 397.
Міністерство цифрової трансформації України анонсує програму Veteran Venture Program від компанії SKELAR, яка надає шанс…
3 липня в Києві відбулися загальні збори Асоціації IT Ukraine. Це була закрита подія для…
Компанія Microsoft провела дослідження щодо того, на які професії найбільше вплине розвиток штучного інтелекту. Для…
Google розширює сферу застосування своєї LLM-моделі Gemini 2.5 Pro, додаючи агента для роботи в терміналі…
Чат-бот ChatGPT продовжує набирати популярність в усьому світі. Хоча цей інструмент штучного інтелекту поки поступається…
IT-галузь на порозі масштабної кризи і її першими жертвами стануть junior-фахівці. Однією з причин цього…