Хто в українському IT має найвищі шанси знайти роботу без досвіду — результати дослідження
Найменші шанси знайти роботу без досвіду в українському IT мають дизайнери та Data Analyst. Лише 1% з них були працевлаштовані, не маючи попереднього досвіду, стверджує дослідження Djinni.
Шанси на найм категорії дата-аналітиків знизились через зростання кількості кандидатів. З іншого боку, за наявності великого досвіду роботи фахівці Data Analyst мають найкращі можливості найму.
Щодо новачків, хто має найбільші шанси стати частиною IT-компанії, то тут на перше місце піднялась категорія С++, де протягом останніх шести місяців найняли 11% джунів без досвіду роботи.
Також у топі рейтингу Support (6,2% працевлаштувались без досвіду), LeadGen (5,4%) i SEO (4,7%), хоча шанси на найм в цих категоріях трохи знизились за останні півроку. Місця з 5 по 7 займають рекрутери (4,5%), бізнес-аналітики (3,8%) та фахівці з кібербезпеки (3,4%).
Серед розробників без досвіду, крім спеціалістів C++, які є беззаперечними лідерами, шанси працевлаштуватись мають Python-розробники (2,7%), .NET (1,9%), Java (1,9%) і JavaScript (1,7%).
Нагадаємо, що в Україні зростає частка IT-фахівців, які працюють на двох роботах. За даними DOU, 8,8% українських IT-фахівців працюють на двох роботах: з них 6% — на part-time і 2,8% на full-time. За рік частка працівників, задіяних в додатковій роботі, зросла на 0,9%. Ще 3,4% айтівців, крім основної роботи, працюють над фріланс-проектами.
Після оновлення Gemini Deep Research тепер може безпосередньо отримувати доступ до ваших даних та аналізувати…
Кіберполіція України виявила фейковий сайт, який імітує офіційний інтернет-ресурс Міністерства внутрішніх справ. Користувачі, які через…
Компанія Google оголосила про завершення другого етапу діяльності Фонду підтримки Google for Startups Ukraine. Протягом…
Microsoft опублікувала дорожню карту розвитку функцій штучного інтелекту у своєму середовищі розробки Visual Studio. Найближчими…
Вже незабаром за допомогою Microsoft Teams роботодавці зможуть відстежувати точне місцезнаходження своїх співробітників. Згідно з…
Дослідження Пенсільванського університету демонструє, що штучний інтелект відповідає точніше, якщо користувач спілкується з чат-ботом у…