Кількість вакансій зросла на 22% за перше півріччя, але червень просів — огляд ІТ-ринку

У першому півріччі 2024 року кількість вакансій в українському ІТ зросла на 22% у порівнянні з минулим роком. Про це йдеться в червневому огляді IT-ринку праці від DOU, який включає й дані за перші пів року.

Головні тези

Найцікавіше у червні:

• На 825 вакансій менше, ніж у травні. Але на 20% більше, ніж у червні торік.
• Понад 200 вакансій miltech і понад дві тисячі відгуків на них. Це — рекорд.
• Середня кількість відгуків на вакансію зросла у більшості категорій.
• Найбільш конкурентні: Front-end (114,7 відгуку), QA — 89,1 (хоча з лютого помітне зниження на 20%) і Java (63).

Найцікавіше у першому півріччі:

• На 22% зросла загальна кількість вакансій на DOU.
• Стало більше вакансій за кордоном, ремоут і в Києві та трошки більше у Львові (+3%). В інших містах — зниження.
• Зросли всі категорії за досвідом, але найбільш помітно покращилася ситуація для початківців і сеньйорів.
• На 16% більше компаній, які публікували вакансії на DOU.
• 589 вакансій за пів року розмістила Genesis, понад 300 — SKELAR і N-iX кожна.

На 16% менше вакансій, ніж у травні

У червні на DOU було опубліковано 4286 вакансій — це на 825 вакансій, або на 16% менше, ніж у травні. Але це все-таки на 20% більше, ніж у червні минулого року. Серед імовірних причин — сезонне просідання.

Якщо поглянути розподіл за півріччями, помітно, що зростання кількості вакансій на DOU почалося у другому півріччі 2023-го — на 9%. Тим часом перше півріччя цього року принесло вже +22% до кількості вакансій.

При цьому зростання відбулося саме в першому кварталі 2024 року. У другому кварталі було лише на 0,3% вакансій більше, ніж у першому.

Загальна кількість вакансій на jobs.dou.ua з січня 2022 по червень 2024

У першому півріччі зросла більшість категорій, за винятком C++, Unity, Architect, Scrum Master і деяких інших.

Найбільш стрімко у першому півріччі 2024 року додалося вакансій Rust, Blockchain та Office Manager. З популярних категорій найбільше зросли Finance, Analyst, HR.

На діаграмі не показано категорії, які з’явилися на DOU нещодавно: Assistant, AI/ML, Data Engineer, Hardware.

Кількість вакансій у другому півріччі 2023-го та першому півріччі 2024-го за категоріями

У червні на DOU з’явилася нова категорія вакансій — Assistant (нині 42 актуальні вакансії).

З технічних категорій у минулому місяці дещо зросли Artist (43 вакансії), Big Data (21), ERP/SRM (25), Architect (29), Blockchain (13), React Native (34), Go (59), Android (35). З нетехнічних — Office Manager (25).

Решту категорій зачепило невелике падіння.

Кількість вакансій з січня 2022 по червень 2024, динаміка за категоріями

Кількість miltech-вакансій і відгуків на них продовжує збільшуватися. У червні було вже понад 200 вакансій і понад 2000 відгуків на них.

Кількість miltech-вакансій та відгуків на них, динаміка з квітня 2023 по червень 2024

+37% вакансій у першому півріччі для фахівців без досвіду

Червневе зниження кількості вакансій зачепило усі локації та ремоут. Найбільш відчутним воно було в Одесі та Львові (мінус 27% та 21% відповідно).

За перше півріччя найбільше зросла кількість вакансій за кордоном — на 39%. Стало більше і ремоут-вакансій і позицій у Києві — на 18%. У Львові лише +3% до кількості вакансій за перше півріччя. В інших великих містах стало менше пропозицій (у Вінниці — мінус 11% за перше півріччя, у Дніпрі — на 7%, в Одесі — на 4%).

Кількість вакансій за містами

У червні просідання помітне у всіх категоріях за досвідом роботи. Найбільше воно у вакансіях, де не вказаний досвід роботи — на 22%, для кандидатів без досвіду роботи — на 19%. За ними — вакансії для фахівців з досвідом 5+ років — мінус 17% у червні.

Загалом у першому півріччі 2024 року проти другого півріччя 2023-го найбільше поліпшилася ситуація для початківців. Стало на 37% більше вакансій для фахівців без досвіду та на 30% більше для тих, хто має менше як рік досвіду. На 25% збільшилася потреба в найдосвідченіших фахівцях. Зростання є в інших категоріях: +18% до кількості вакансій 3-5 років досвіду і +20% — до 1-3 років досвіду.

Кількість вакансій за досвідом роботи

Серед кандидатів з досвідом понад п’ять років у червні найбільш затребуваними були Python, Node.js та Java. Помітно зменшилася кількість вакансій Front-end для найдосвідченіших (мінус 27 вакансій).

На графіку лише ті категорії, у яких понад п’ять вакансій, інші об’єднані в Other.

Кількість вакансій у червні 2024-го за категоріями та досвідом

Середня кількість відгуків знову зростає

Хоча кандидати у червні були менш активними, ніж у травні, конкуренція все ж зросла через зменшення кількості вакансій. У середньому 28,9 відгуку на вакансію.

Середня кількість відгуків на одну вакансію, динаміка з січня 2022 по червень 2024

У червні середня кількість відгуків на вакансію зросла у 35 категоріях, лише у 16 вона незначно знизилася.

Лідером за кількістю відгуків на вакансію в червні був Front-end (114,7 відгуку). За ним QA — 89,1. З лютого конкуренція серед тестувальників знизилась на 22%.

На третьому місці — Java з рекордними 63 відгуками на вакансію. З цікавого: у червні була лише одна вакансія Java для початківців з досвідом менше як рік, і на неї припало 443 відгуки кандидатів.

Зростання конкуренції в червні меншою мірою зачепило нетехнічні категорії (лише 4 з 10).

Середня кількість відгуків на одну вакансію з січня 2022 по червень 2024, динаміка за категоріями

+16% до кількості компаній, що публікували вакансії у першому півріччі

У червні на DOU зареєструвалося 92 нові компанії. Це поки що найнижчий показник з початку цього року. Але за перше півріччя кількість нових компаній зросла на 26%, якщо порівнювати з другим півріччям 2023-го.

Кількість нових компаній, що зареєструвалися на DOU

У червні було на 120 компаній менше, які розміщували вакансії на DOU, — 1426. Але загалом у першому півріччі 2024 стало на 16% більше таких компаній, ніж у другому півріччі 2023-го.

Кількість компаній, що опублікували вакансії

У червні найактивнішими були традиційно Genesis, SKELAR та N-iX. У переліку переважають продуктові компанії, але є сервісні, такі як Growe, ZONE3000, Intellias, Ciklum. Також було 23 вакансії від 68-ї окремої єгерської бригади імені Олекси Довбуша.

Якщо подивитися лідерів за кількістю вакансій у першому півріччі — 589 можливостей розмістила Genesis, понад 300 — SKELAR та N-iX. Понад 200 вакансій опублікували EVOPLAY, Ajax Systems та PIN-UP.Business.

20 найактивніших компаній за кількістю розміщених вакансій