Приєднуйтесь до нас
найми
Три помилки в процесі пошуку роботи, яку роблять 90% кандидатів
Три помилки, які роблять 90% шукачів, але не помічають цього, в процесі пошуку роботи.
Як ефективно шукати роботу через LinkedIn. П’ять лайфхаків, які працюють
Шукати роботу — це теж робота.
Як спростити життя вашим рекрутерам і допомогти «продавати» вакансії?
Є багато СЕО, які думають: «У нас маленька компанія без офісу, я не знаю що мені показувати і як виділятись, щоб було легше наймати людей».
Державна служба зайнятості запустила застосунок для пошуку роботи
Державна служба зайнятості запустила новий застосунок для пошуку роботи. Програма вже доступна на в App Store та Google Play, повідомило РБК-Україна.
В EPAM Україна найняли понад 450 джунів у 2024 році
Український офіс EPAM у жовтні 2024-го найняв 170 ІТ-спеціалістів (57 рівня Junior і 113 рівня Middle+). Це майже вчетверо більше, ніж у жовтні торік, коли найняли 16 джунів і 29 фахівців рівня Senior+, повідомили DOU.ua.
Серед лідерів тільки Україна й Польща: топ-найми в ІТ за вересень
Найбільшим у вересні на Djinni став найм до української компанії Tech Lead / Architect / Big Data на зарплату в $8,5 тис.
Тенденції найму в ІТ: Актуальність LinkedIn
З початку цього року спостерігається помітна тенденція до активнішого використання LinkedIn для пошуку кандидатів. Хоча ця платформа завжди була важливою, сьогодні вона стала пріоритетом номер один для багатьох компаній.
Шукати роботу в ІТ зараз складно на 8 з 10 — опитування Djinni
Сервіс Djinni поділився результатами опитування щодо складності пошуку роботи кандидатами. Про це йдеться у пості в Telegram-каналі проєкту.
«В нормальній практиці це — червоний прапорець». Рекрутерка назвала плюси та мінуси використання поліграфа для перевірки кандидатів
Проходження поліграфа перед найманням на роботу стає все більш популярним. Про це у своєму LinkedIn написала Recruiter компанії Zeeks Єлизавета Смертіна.
Що робити, коли пошук роботи затягнувся?
Що робити, якщо вже кілька місяців шукаєте роботу, але результату немає?
В українському IT кількість наймів зросла на 20%
За підсумками липня 2024 року в Україні спостерігається суттєве зростання кількості наймів серед розробників та QA-фахівців. Як повідомляє сервіс анонімного пошуку IT-роботи Djinni, наймів у липні — на 20% більше, ніж у червні.
Платні послуги з пошуку роботи, або до чого тут ріелтори
Зараз набуває медійності послуга з платного пошуку роботи — кандидат платить за те, що йому допоможуть влаштуватись на роботу.
Три питання рекрутеру наприкінці співбесіди, які допоможуть зрозуміти, чи є метч
Топ-3 питання рекрутеру наприкінці співбесіди, які допоможуть зрозуміти, чи є метч.
Письмова співбесіда та гігантське тестове завдання. Game UX/UI Designer розповів про невдалий досвід працевлаштування
Game UX/UI Designer Олексій Матковський розповів у LinkedIn про свій досвід виконання великого тестового завдання для неназваної компанії.
Кількість відгуків на вакансії «без вимог до досвіду» у липні зросла вперше за півроку
У липні кандидати відправили на Djinni 220 тис. відгуків на вакансій, що на 10% більше, ніж минулого місяця. Але і кількість вакансій зросла, тож відгуків на вакансію стало більше лише на 3% — з 18,4 до 19 відгуки на вакансію в середньому.
Architect за $8,5 тис. в Україні та DevOps engineer за $8 тис. у Польщі: топ-найми в ІТ за червень
Найбільшим в липні на Djinni став найм до української компанії Architect/Lead/Senior Go Rust Blockchain на зарплату в $8,5 тис.
Кандидатів стало менше, нові профілі реєструють рідше — Djinni
У другому кварталі 2024 року кількість кандидатів знизилася з 90 до 86 тисяч (-5%). Весь перший квартал кількість кандидатів трималась на рівні 90 тисяч, до того — активно зростала, але з квітня почала знижуватись на 200-400 кандидатів на тиждень.
«З першої зарплати поставлю вам могорич». Рекрутерка розповіла про дивні реакції на фідбек після інтерв’ю
IT Recruiter компанії SoftServe Інна Герасимович розповіла про дивні відповіді кандидатів на фідбек після співбесіди. Про це рекрутерка поділилась на своїй сторінці в LinkedIn та попросила підписників поділитись подібними реакціями зі своєї практики.
Кількість вакансій зросла на 22% за перше півріччя, але червень просів — огляд ІТ-ринку
У першому півріччі 2024 року кількість вакансій в українському ІТ зросла на 22% у порівнянні з минулим роком. Про це йдеться в червневому огляді IT-ринку праці від DOU, який включає й дані за перші пів року.
Відгуків на вакансії без досвіду за останні півроку стало менше на 40%
Відгуків на вакансії в ІТ стало менше, особливо на позиції без досвіду роботи. Про це повідомив у своєму Telegram-каналі сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
Найдорожчий найм з Австрії та ще п’ять — з України: топ-найми в ІТ за червень
Найбільшим в червні на Djinni став найм до австрійської компанії Architect / Lead / Developer на зарплату в майже $8 тис.
«Шукаєш співробітників — нехай це будуть незнайомі люди»: працівниця поділилася гірким досвідом в IT
Business Development Manager / IT Sales Manager / B2B Sales Manager Тетяна Зінченко використовувала рекомендації як канал пошуку співробітників на повну — але мала тільки неприємний досвід.
«Перші хороші новини у 2024 році»: Djinni опублікував топ-найми грудня
Найбільшим в грудні 2023 року став найм Principal Data Scientist на зарплату в $12 тис.
CEO, CTO та фаундери роблять близько 25% наймів в IT — статистика
Близько 25% наймів роблять менеджери, а не рекрутери. Найчастіше це CEO, CTO та засновники компаній.
Повернення девопсів та Azure-фахівець: Djinni показав топ-найми у липні
Сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni опублікував десять найбільших наймів у липні.
Djinni підрахував, скільки резюме потрібно переглянути рекрутерам для одного найму
Рекрутерам для одного найму у 2023 році потрібно в середньому переглянути 155 резюме. І це вдвічі більше, ніж в 2021 році.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: