У серпні 2022 року компанії опублікували на сайті з анонімного пошуку роботи Djinni 18 992 вакансії, це на 440 більше, ніж у липні.
Про це Highload повідомила команда сервісу.
У липні було 230 тис. відгуків, а рік тому — лише 80 тис. У серпні кількість відгуків на вакансії збільшилася до 260 тис.
Кандидати з досвідом роботи менш ніж два роки становлять близько 50% усіх відгуків, і у Djinni стверджують, що за рік їх частка принципово не змінилася.
Найгірша ситуація для кандидатів без досвіду: вакансії junior frontend отримують в середньому 257 відгуків, вакансії Manual QA — 397.
Більшість топ-наймів серпня на $8 тис., і всього двоє Devops у списку 🙂 Найбільшу винагороду у $10 тис. отримав кандидат, якого обрали на позицію Senior Java Software Engineer.
Як повідомляв Highload, із позитивних новин — кількість наймів у липні 2022 року зросла на 20% у порівнянні з червнем, до 1 354.
«Так, шукати роботу стало важче, але багато компаній продовжують наймати», — кажуть у команді Djinni.
Швейцарська компанія з кібербезпеки Prodaft запустила ініціативу під назвою «Продай своє джерело», в рамках якої…
Презентовано JRuby 10 — останню версію реалізації мови програмування Ruby на основі JVM. Вона має…
Компанія Ілона Маска xAI презентувала новий онлайн-інструмент під назвою Grok Studio. Він призначений для редагування…
В освітній платформі «Мрія» планують впровадити генератор тестів на основі штучного інтелекту. Про це в…
OpenAI працює над власною X-подібною соціальною мережею, згідно з кількома джерелами, знайомими з цим питанням,…
Команда Unit 42 з Palo Alto Networks помітила чергову активність хакерської групи з КНДР, яка…
