Корпорація Microsoft планує відновити підвищення зарплат для найбільш ефективних співробітників.
Про це повідомив Insider.
Вірогідне підвищення зарплат може бути в цьому місяці.
Ці плани не були оголошені в масштабах усієї компанії, але керівник хмарних технологій Скотт Гатрі сказав співробітникам на зустрічі 30 квітня, що цього року зарплати можуть зрости.
Microsoft заявляє, що розморожує підвищення зарплат «за заслуги перед компанією».
Рік тому, у електронному листі працівникам CEO Сатья Наделла повідомив, що компанія замкнена в «конкурентному середовищі, а також стикається з глобальною макроекономічною невизначеністю».
«Цього року економічні умови дуже відрізняються в багатьох вимірах, включаючи попит клієнтів, ринок праці та інвестиції, необхідні для наступного циклу інновацій. Враховуючи це, ми фінансуємо нашу компенсацію відповідно до загального ринку», — писав Наделла.
CEO Microsoft пояснив, що це рішення потрібне для того, щоб зібрати достатньо ресурсів для фундаментальних інвестицій в штучний інтелект.
Сам же Наделла отримав майже $55 млн за свою службу в 2022 фінансовому році, що на 10% більше, ніж компенсація, яку він отримав у 2021 році. Про скорочення чи замороження підвищення його зарплати не повідомлялося.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що з’явилися зарплати розробників, дизайнерів і менеджерів Microsoft за 2022 рік.
Китайські LLM-моделі з відкритим кодом стрімко завойовують світовий ринок штучного інтелекту, зайнявши майже третину глобального…
Дослідники з компанії Koi Security виявили на маркетплейсі Microsoft VS Code два нових розширення, які…
Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров анонсував появу в Силах оборони України нової цифрової IT-вертикалі. Її…
Звіт, підготовлений виданням The Information, стверджує, що всі зусилля Microsoft у сфері штучного інтелекту йдуть…
Компанія Anthropic представила бета-версію функції, яка дозволяє розробникам делегувати завдання кодування в Claude Code безпосередньо…
Польські поліцейські затримали у Варшаві трьох громадян України за підозрою в незаконному втручанні в роботу…