Корпорація Microsoft планує відновити підвищення зарплат для найбільш ефективних співробітників.
Про це повідомив Insider.
Вірогідне підвищення зарплат може бути в цьому місяці.
Ці плани не були оголошені в масштабах усієї компанії, але керівник хмарних технологій Скотт Гатрі сказав співробітникам на зустрічі 30 квітня, що цього року зарплати можуть зрости.
Microsoft заявляє, що розморожує підвищення зарплат «за заслуги перед компанією».
Рік тому, у електронному листі працівникам CEO Сатья Наделла повідомив, що компанія замкнена в «конкурентному середовищі, а також стикається з глобальною макроекономічною невизначеністю».
«Цього року економічні умови дуже відрізняються в багатьох вимірах, включаючи попит клієнтів, ринок праці та інвестиції, необхідні для наступного циклу інновацій. Враховуючи це, ми фінансуємо нашу компенсацію відповідно до загального ринку», — писав Наделла.
CEO Microsoft пояснив, що це рішення потрібне для того, щоб зібрати достатньо ресурсів для фундаментальних інвестицій в штучний інтелект.
Сам же Наделла отримав майже $55 млн за свою службу в 2022 фінансовому році, що на 10% більше, ніж компенсація, яку він отримав у 2021 році. Про скорочення чи замороження підвищення його зарплати не повідомлялося.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що з’явилися зарплати розробників, дизайнерів і менеджерів Microsoft за 2022 рік.
Співробітників IT-компаній віком від 21 до 25 років за два з половиною роки поменшало вдвічі,…
Опитування, проведене серед 144 IT-спеціалістів, які зараз перебувають в Силах оборони України, виявило, що найбільше…
Google оновила на своєму сайті розділ Центр довідки, в якому детально описані обмеження Gemini для…
Керівник Головного управління розвідки Міністерства оборони Кирило Буданов запевнив, що новий російський месенджер MAX від…
Серед розробників програмного забезпечення, які використовують платформу GitHub, зріє невдоволення «примусовою» інтеграцією інструмента кодування Copilot.…
Міністерство оборони України розширило можливість сплати штрафів через мобільний додаток Резерв+. Тепер у ньому можна…