Спеціалісти з Data Science наразі користуються неабияким попитом — нещодавні звіти показують, що кількість відповідних вакансій зросте на 5,5% протягом року.
Відповідно, великі компанії готові платити дата-саєнтистам солідні заробітні плати. Dice оприлюднив топ-компаній, де найбільше платять фахівцям з Data Science.
Згідно з даними Dice, середня зарплата спеціаліста з Data Science становить $117 241 на рік. В 2022 році вона зменшилась на 2,8% в порівнянні з 2021 роком.
Те, що Netflix очолює цей список, не повинно викликати подив. Компанія платить фахівцям значні суми, сподіваючись, що вони забезпечать чудову продуктивність.
Інші компанії в цьому списку, від Airbnb до Instacart і Lyft, як правило, мають найбільші проблеми з великими даними, які, у свою чергу, і вимагають відповідних кваліфікованих фахівців.
Проте, якщо ви хочете потрапити в Data Science, вам потрібно мати відповідні навички. За даними Lightcast, які збирають і аналізують мільйони оголошень про роботу, деякі з основних технічних навичок спеціалістів із обробки даних включають:
Нагадаємо, нещодавно дослідники назвали напрямки в IT, де за 10 років з’явиться найбільше вакансій. Спеціалісти з Data Science — у фаворі.
Читайте також:
Як почати кар’єру в Data Science: п’ять реальних історій
Як увійти в IT: Djinni опублікував топ затребуваних вакансій без вимог до досвіду
«Робохлопці-чат»: дата-саєнтист клонував своїх друзів за допомогою ШІ
Компанія OpenAI працює над новою LLM-моделлю Garlic («Часник»), яка спеціалізується на програмуванні та логічних завданнях.…
Верховна Рада України не буде розглядати питання щодо впровадження ПДВ для фізичних осіб підприємців з…
Шукаючи віддалену роботу в західних компаніях, громадяни КНДР тепер готові не тільки «орендувати ноутбук», але…
Молоді спеціалісти, які працюють віддалено, гірше оволодівають новими навичками та мають менше можливостей для кар'єрного…
Французький стартап Mistral AI випустив сімейство з 10 моделей з відкритим кодом, розроблених для роботи…
Нове дослідження Ширі Мелумад (Університет Пенсильванії) та Джин Хо Юн (Університет Нью-Мексико) доводить, що люди,…