Середній кандидат отримує відповіді на третину своїх відгуків. А Flutter-розробникам відповідають тільки на 20% відгуків.
Проте реакція рекрутерів не залежить від кількості відправлених кандидатом відгуків, але залежить його категорії.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
Найменше відповідають Manual QA — 26%, а фронтендерам — 25% та Flutter-кандидатам — лише на 20%.
Проте тут є нюанси: при цьому серед тестувальників гірше відповідають сіньйорам, а Flutter-девелоперам, можливо не щастить тільки останнім часом.
«Можливо, останнім просто не щастить останній місяць», — йдеться в повідомленні.
Найчастіше ж відповідають сейлсфорс-розробникам — в середньому майже на 70% відгуків.
В районі або більше 50% позиції Lead Generation, Scala, Sysadmin, Data Science та Scrum master.
Для того, щоб дізнатися шанси на відповіді рекрутерів, потрібно подивитися у дашборд.
Там можна обрати свій досвід і категорію, а також кількість відгуків, які відправили.
Довідка Highload. Відгуки на вакансії відправлені за 30 днів 7 днів тому (щоб рекрутери мали час на відповідь, з 20 серпня по 19 вересня). Всього за цей час майже 36 тисяч кандидатів відправили 271 тисячу відгуків. 26 тисяч кандидатів отримали хоча б одну відповідь.
Зазначимо, що нещодавно Djinni опублікував топ-10 відкритих вакансій з найбільшою кількістю відгуків.
Перш за все, в очі кидається велика кількість фронтенд-девелоперів. Є в топі і вакансії з React, Python.
Читайте також:
$663 зарплати, 3 місяці на пошук: аналітика шляху джуна до першої роботи в ІТ
Скільки потрібно працювати айтівцям на зарплату в $5000: статистика за категоріями
Тріумф девопсів, горе джавістів: Djinni назвав топ-категорії за кількістю пропозицій
Компанія OpenAI працює над новою LLM-моделлю Garlic («Часник»), яка спеціалізується на програмуванні та логічних завданнях.…
Верховна Рада України не буде розглядати питання щодо впровадження ПДВ для фізичних осіб підприємців з…
Шукаючи віддалену роботу в західних компаніях, громадяни КНДР тепер готові не тільки «орендувати ноутбук», але…
Молоді спеціалісти, які працюють віддалено, гірше оволодівають новими навичками та мають менше можливостей для кар'єрного…
Французький стартап Mistral AI випустив сімейство з 10 моделей з відкритим кодом, розроблених для роботи…
Нове дослідження Ширі Мелумад (Університет Пенсильванії) та Джин Хо Юн (Університет Нью-Мексико) доводить, що люди,…