Vacant job business concept: a leather chair and an empty desk at office
Рекрутер склала список IT-компаній з контактами, де можна спробувати удачі у пошуках першої роботи (а може й не першої).
Recruitment Lead у LLC Staffscorp Валерія Бурлаченко написала пост у LinkedIn на допомогу джунам.
«Linkedin-спільнота є одним із найлояльніших інструментів у просуванні фахівців, проте джуніори все частіше стукають у двері пропонуючи свої послуги, а відповіді чи належного результату не отримують, — пише вона. — Але давайте не будемо такими суворими до компаній і рекрутерів, оскільки відкритих позицій для trainee/junior фахівців багато, але далеко не всі знають, які римські шляхи ведуть до таких потенційних можливостей».
До публікації вона прикріпила таблицю, що включає 105 IT-компаній, які welcome junior/trainee та часто публікують пропозиції на такі позиції. Тут є посилання на соціальні мережі, де можна відстежувати нові вакансії початкового рівня. Також прикріплені лінки на сторінки DOU з вакансіями та офіційні сайти.
У коментарях під публікацією рекрутери та айтівці поділилися контактами компаній, які теж раді новачкам.
Посилання на вибірку зі скріншота тут.
Рой Лі, засновник вірусного стартапу Cluely, визнав, що збрехав журналістам про $7 мільйонів річного доходу.…
Популярний ШІ-редактор коду Cursor від компанії Anysphere робить наступний крок у розвитку агентного програмування. Новий…
У найближчі місяці в застосунку «Дія» з'явиться кілька нових функцій, в тому числі опція бронювання…
Соціальна мережа X анонсувала оновлення інструментів монетизації для авторів контенту. Основна зміна полягає в тому,…
Статистичний аналіз зарплат українських розробників, найнятих на Djinni за три місяці зими, демонструє суперечливі дані.…
Коли цього тижня стався збій в роботі інструментів вайб-кодування Claude, деяким розробникам програмного забезпечення довелося…