Vacant job business concept: a leather chair and an empty desk at office
Рекрутер склала список IT-компаній з контактами, де можна спробувати удачі у пошуках першої роботи (а може й не першої).
Recruitment Lead у LLC Staffscorp Валерія Бурлаченко написала пост у LinkedIn на допомогу джунам.
«Linkedin-спільнота є одним із найлояльніших інструментів у просуванні фахівців, проте джуніори все частіше стукають у двері пропонуючи свої послуги, а відповіді чи належного результату не отримують, — пише вона. — Але давайте не будемо такими суворими до компаній і рекрутерів, оскільки відкритих позицій для trainee/junior фахівців багато, але далеко не всі знають, які римські шляхи ведуть до таких потенційних можливостей».
До публікації вона прикріпила таблицю, що включає 105 IT-компаній, які welcome junior/trainee та часто публікують пропозиції на такі позиції. Тут є посилання на соціальні мережі, де можна відстежувати нові вакансії початкового рівня. Також прикріплені лінки на сторінки DOU з вакансіями та офіційні сайти.
У коментарях під публікацією рекрутери та айтівці поділилися контактами компаній, які теж раді новачкам.
Посилання на вибірку зі скріншота тут.
Компанія JetBrains оприлюднила результати щорічного опитування Developer Ecosystem Survey про стан на ринку розробки програмного…
Фішингові листи, створені за допомогою штучного інтелекту, більш успішні для хакерів у порівнянні з традиційними.…
Мабуть, у кожного проджекта є день, коли він ловить себе на думці: «Я більше координую…
Українська ІТ-компанія FAVBET Tech за дев’ять місяців 2025 року перерахувала до державного бюджету понад 650…
Незабаром месенджер Telegram може поповнитись функцією трансляції прямих ефірів. Як повідомляє канал Telegram Info, у…
Тестування нещодавно випущеної LLM-моделі Claude Haiku 4.5 від компанії Anthropic виявило парадокс: вона створила найбільше…