Vacant job business concept: a leather chair and an empty desk at office
Рекрутер склала список IT-компаній з контактами, де можна спробувати удачі у пошуках першої роботи (а може й не першої).
Recruitment Lead у LLC Staffscorp Валерія Бурлаченко написала пост у LinkedIn на допомогу джунам.
«Linkedin-спільнота є одним із найлояльніших інструментів у просуванні фахівців, проте джуніори все частіше стукають у двері пропонуючи свої послуги, а відповіді чи належного результату не отримують, — пише вона. — Але давайте не будемо такими суворими до компаній і рекрутерів, оскільки відкритих позицій для trainee/junior фахівців багато, але далеко не всі знають, які римські шляхи ведуть до таких потенційних можливостей».
До публікації вона прикріпила таблицю, що включає 105 IT-компаній, які welcome junior/trainee та часто публікують пропозиції на такі позиції. Тут є посилання на соціальні мережі, де можна відстежувати нові вакансії початкового рівня. Також прикріплені лінки на сторінки DOU з вакансіями та офіційні сайти.
У коментарях під публікацією рекрутери та айтівці поділилися контактами компаній, які теж раді новачкам.
Посилання на вибірку зі скріншота тут.
Експериментальна модель OpenAI досягла рівня золотої медалі на Міжнародній математичній олімпіаді (IMO), вирішивши п'ять із…
Компанія JetBrains повідомила, що всі програмні продукти серії IntelliJ IDEA відтепер переходять на єдиний уніфікований…
Команда реагування на комп'ютерні надзвичайні ситуації України (CERT-UA) розкрила деталі фішингової кампанії, спрямованої на поширення…
Платформа Hugging Face представляє AnyCoder — середовище для розробки веб-додатків з відкритим кодом. Новий інструмент,…
Компанія Intel оголосила про згортання проекту Clear Linux, робота над яким тривала 10 років. Метою…
Розробник Ендрю Ярос продемонстрував веб-емулятор оригінальної операційної системи Lisa OS, яка є першою графічною ОС…