Рубріки: ДумкаКар'єра

Піти не можна залишитися: чому програмісти йдуть з професії

Вікторія Пушкіна

Війна не тільки не знизила бажання «увійти в айті», але навіть сприяла підвищенню попиту. І все-таки IT-індустрія — не рай на землі, і деякі фахівці, навпаки, з неї йдуть. Хтось — лише з розробки, а хтось — з IT взагалі.

У новому відео на YouTube засновник школи програмування FoxmindEd Сергій Немчинський розповідає, чому так відбувається.

Highload публікує основні причини.

Програмісти йдуть у менеджери

Підвищення тимліду до проєктного менеджера зазвичай означає, що ця людина більше не програмує. Причому дуже часто навіть сам тимлід уже програмує мало і виявляється зайнятий якимись організаційними моментами. У середньому розподіл технічних і менеджерських тасків у тимліда виходить 50/50.

До речі, до цього пункту можна віднести і відкриття власного бізнесу. Коли програміст стає CTO і тим більше CEO, йому нема чого, а головне, ніколи сидіти за кодом.

Програмісти вигоряють

Якщо ви працюєте без вихідних і відпусток довгий час — рано чи пізно ви згорите. А згоріти в цьому випадку означає, що ви будете готовими займатися чим завгодно, але тільки не програмувати і, взагалі, не бачити код.

Такі ситуації трапляються в IT часто, тому важливо відстежувати, коли накопичується втома, та вміти відпочивати.

Читайте також: Як будувати робочий графік в умовах воєнного часу відповідає психолог

Програмісти розчаровуються в собі

У психології це називається синдром самозванця. Людям здається, що вони погано виконують свою роботу. Причому це не залежить від об’єктивних оцінок роботи та кількості років досвіду. Навіть навпаки — часто до синдрому самозванця схильні люди, які досягли багато чого, але є дуже суворими до себе.

Читайте також: Як зрозуміти, це синдром самозванця чи некомпетентність?

Але іронія в тому, що не буває двох однакових людей і не буває людей однаково компетентних у всьому. Навіть сеньйор може знайти щось, у чому джун буде кращим за нього.

Взагалі, дуже сумно, коли люди йдуть із професії саме з цієї причини. Адже їм тільки здається, що вони в ній погані.

Програмісти нещасні

Це, навпаки, та причина, через яку з професії йти варто. Тому що деякі люди вибирають її не за інтересами, а потім страждають перед кожним новим робочим днем.

Програміст — це не найкраща у світі професія. Взагалі не буває найкращої у світі професії. Буває професія, яка підходить вам тут і зараз. І переваги цієї професії, які для вас перевищують недоліки.

Програмісти застрягли в минулому

Це трапляється з програмістами, які працюють з малозажаданими технологіями, наприклад, програмують на Pascal. Поки вони мають стабільну роботу, у них усе добре. Але, коли вони виходять на ринок, вони усвідомлюють, що нікому не потрібні. Деякі вчать нову, сучаснішу технологію або мову, а деякі вирішують, що їм буде простіше освоїти зовсім іншу професію.

До речі, нещодавно Highload публікував варіанти, куди може перейти 1С-програміст. Почитати можна тут.

Останні статті

X тестує модель «оплати за використання» для свого API

Соцмережа X розширює закрите бета-тестування плану оплати за доступ до API для більшої кількості розробників.…

22.10.2025

Google розширює можливості вайб-кодингу на платформі AI Studio

Хмарна платформа розробки, тестування та розгортання Google AI Studio отримала оновлення інтерфейсу та функцій, які…

22.10.2025

OpenAI представила браузер ChatGPT Atlas — альтернативу Google Chrome з пам’яттю та агентами

OpenAI офіційно представила новий браузер під назвою ChatGPT Atlas. Він вже доступний для платформи macOS,…

22.10.2025

JetBrains додає нові функції в середовище .NET-розробки Rider

Компанія JetBrains анонсувала оновлення для Rider — свого кросплатформного IDE для розробників .NET та ігор…

21.10.2025

Ілон Маск викликав на дуель з програмування співзасновника OpenAI Андрея Карпати

Ілон Маск запропонував провести публічний конкурс з програмування між Grok 5 від xAI та колишнім…

21.10.2025

«12 тисяч кандидатів і лише 300 вакансій». Фронтенд в українському IT залишається найбільш конкурентною категорією

Хоча JavaScript досі є найбільшою категорією в українському IT за кількістю кандидатів (13% від усього…

21.10.2025