Рубріки: ДумкаКар'єра

Піти не можна залишитися: чому програмісти йдуть з професії

Вікторія Пушкіна

Війна не тільки не знизила бажання «увійти в айті», але навіть сприяла підвищенню попиту. І все-таки IT-індустрія — не рай на землі, і деякі фахівці, навпаки, з неї йдуть. Хтось — лише з розробки, а хтось — з IT взагалі.

У новому відео на YouTube засновник школи програмування FoxmindEd Сергій Немчинський розповідає, чому так відбувається.

Highload публікує основні причини.

Програмісти йдуть у менеджери

Підвищення тимліду до проєктного менеджера зазвичай означає, що ця людина більше не програмує. Причому дуже часто навіть сам тимлід уже програмує мало і виявляється зайнятий якимись організаційними моментами. У середньому розподіл технічних і менеджерських тасків у тимліда виходить 50/50.

До речі, до цього пункту можна віднести і відкриття власного бізнесу. Коли програміст стає CTO і тим більше CEO, йому нема чого, а головне, ніколи сидіти за кодом.

Програмісти вигоряють

Якщо ви працюєте без вихідних і відпусток довгий час — рано чи пізно ви згорите. А згоріти в цьому випадку означає, що ви будете готовими займатися чим завгодно, але тільки не програмувати і, взагалі, не бачити код.

Такі ситуації трапляються в IT часто, тому важливо відстежувати, коли накопичується втома, та вміти відпочивати.

Читайте також: Як будувати робочий графік в умовах воєнного часу відповідає психолог

Програмісти розчаровуються в собі

У психології це називається синдром самозванця. Людям здається, що вони погано виконують свою роботу. Причому це не залежить від об’єктивних оцінок роботи та кількості років досвіду. Навіть навпаки — часто до синдрому самозванця схильні люди, які досягли багато чого, але є дуже суворими до себе.

Читайте також: Як зрозуміти, це синдром самозванця чи некомпетентність?

Але іронія в тому, що не буває двох однакових людей і не буває людей однаково компетентних у всьому. Навіть сеньйор може знайти щось, у чому джун буде кращим за нього.

Взагалі, дуже сумно, коли люди йдуть із професії саме з цієї причини. Адже їм тільки здається, що вони в ній погані.

Програмісти нещасні

Це, навпаки, та причина, через яку з професії йти варто. Тому що деякі люди вибирають її не за інтересами, а потім страждають перед кожним новим робочим днем.

Програміст — це не найкраща у світі професія. Взагалі не буває найкращої у світі професії. Буває професія, яка підходить вам тут і зараз. І переваги цієї професії, які для вас перевищують недоліки.

Програмісти застрягли в минулому

Це трапляється з програмістами, які працюють з малозажаданими технологіями, наприклад, програмують на Pascal. Поки вони мають стабільну роботу, у них усе добре. Але, коли вони виходять на ринок, вони усвідомлюють, що нікому не потрібні. Деякі вчать нову, сучаснішу технологію або мову, а деякі вирішують, що їм буде простіше освоїти зовсім іншу професію.

До речі, нещодавно Highload публікував варіанти, куди може перейти 1С-програміст. Почитати можна тут.

Останні статті

Міноборони розширило функціонал мобільного додатку Резерв+

Міністерство оборони України розширило можливість сплати штрафів через мобільний додаток Резерв+. Тепер у ньому можна…

05.09.2025

Побутова техніка Tesla: армовані метали, передові полімери та доступна ціна. Що представлено в лінійках

Втома від техніки, яка швидко зношується, змушує українців переглядати підхід до покупок. Відтепер на перше…

05.09.2025

Код, згенерований інструментами ШІ, створює вдесятеро більше проблем безпеки

Спеціалісти компанії Apiiro, які проаналізували код з десятків тисяч репозиторіїв, виявили, що розробники за допомогою…

05.09.2025

Державна платформа Brave1 оголошує гранти до 100 млн грн для ШІ-розробників

Маркетплейс Brave1 — онлайн-платформа, що об'єднує українських військових та розробників — запускає грантовий конкурс з…

05.09.2025

У Києві пройде перший хакатон з вайб-кодингу: як взяти участь

4-5 жовтня в Києві на Подолі пройде захід Vibecoding Hackathon. Протягом двох днів розробники, користувачі…

05.09.2025

OpenAI запустить платформу для IT-найму та програму сертифікації навичок

OpenAI готується запустити платформу для найму, яка конкуруватиме з LinkedIn. Майбутній сервіс під назвою OpenAI…

05.09.2025