Spotify звільнить близько 1500 працівників, що складає 17% від всієї робочої сили компанії.
Це вже третя хвиля звільнень у цьому році.
Засновник і виконавчий директор Spotify Деніел Ек звернувся до співробітників зі словами, що сказав, що «правильний розмір робочої сили має вирішальне значення для того, щоб компанія впоралася з “викликами, які стоять попереду”».
Серед причин скорочення робочих місць він назвав повільне економічне зростання та зростання капітальних витрат, зазначивши, що компанія скористалася перевагами дешевшого капіталу в 2020 і 2021 роках, щоб інвестувати значні кошти в бізнес.
«Я розумію, що це вплине на багатьох, хто зробив цінний внесок. Відверто кажучи, від нас піде багато розумних, талановитих і працьовитих людей», — йдеться у блозі на сайті Spotify.
Разом з тим, кількість користувачів і активних користувачів Spotify значно збільшилася. Збільшилася й кількість платних підписок.
Операційний дохід компанії перевершив очікування. Прогноз на четвертий квартал також досить оптимістичний.
Але у керівництва є власні аргументи щодо скорочень.
«Враховуючи розрив між нашими фінансовими цілями та нашими поточними операційними витратами, я вирішив оптимізувати витрати для досягнення наших цілей», — заявив фаундер Spotify.
Загалом у Spotify працює близько 8800 людей.
Зазначимо, минула хвиля скорочень була у червні — тоді звільнили 200 співробітників у підрозділі подкастів.
Ця новина з’явилася лише через кілька місяців після оголошення про звільнення 600 працівників (6% від всієї компанії).
Українські технологічні проєкти мають шанс заявити про себе на світовій арені. Відкрито прийом заявок на…
Корпорація Microsoft пропонує частині своїх досвідчених співробітників у США залишити посаду добровільно, запроваджуючи програму викупу…
Китайська компанія DeepSeek представила свій новий флагман — LLM-модель DeepSeek-V4. Рівно через рік після свого…
Китайський технологічний гігант Alibaba оголосив про масштабне розширення своєї присутності на ринку електроавтомобілів. Велика мовна…
Компанія Microsoft розширює застосування концепції під назвою Vibe Working (вайб-воркінг) та спеціального режиму роботи Agent…
Компанія OpenAI представила GPT-5.5 — нову LLM-модель, орієнтовану на виконання складних багатоетапних завдань з мінімальним…