У липні кількість відгуків на ІТ-вакансії збільшилася на 11% в порівнянні з червнем — до 341 тис.
Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.
При цьому на третину зросли відгуки на вакансії без досвіду. А 60% відгуків від дуже досвідчених кандидатів відправлені на вакансії, де вимагають менше досвіду.
Index Djinni в середньому по всім категоріям – 0,18.
Довідка Highload. Індекс Djinni — це показник попиту на спеціалістів певної категорії (кількість пропозицій поділена на кількість відгуків на вакансії). Чим вищий індекс, тим більше кандидати цікаві рекрутерам. І навпаки.
Дуже показово, якщо подивитися, що було у липні 2021 року:
Разом з цим, попри зростання конкуренції та падіння кількості вакансій, кількість наймів на Djinni залишається стабільною і не відстає від рівня 2022-го року. У липні маємо 1134 найми, на 10% більше, ніж в червні і майже на рівні липня 2022.
Читайте також:
Англомовні Java-програмісти отримують на 80% більше пропозицій — Djinni
Сезон Data-спеціалістів: Djinni показав топ-найми у червні
Djinni підрахував, скільки резюме потрібно переглянути рекрутерам для одного найму
Розробники інструменту Codex представили функцію Chronicle, яка покликана змінити підхід до взаємодії штучного інтелекту з…
Сервіс GitHub оголосив про значні зміни в тарифних планах Copilot для індивідуальних користувачів. Вони включають…
Стрімінговий сервіс Deezer оприлюднив приголомшливі дані за квітень 2026 року: майже половина всього нового музичного…
Міністерство оборони України опублікувало перелік вакансій для Defense AI Center «A1». Під цією назвою відкрито…
Незважаючи на офіційні обмеження та конфлікт між Anthropic та Міністерством оборони США, Агентство національної безпеки…
Світ розробки програмного забезпечення зіткнувся з несподіваним побічним ефектом прогресу. Інструменти на базі штучного інтелекту,…