Рубріки: Новини

Працівники української fintech-компанії Fenomena не бачили зарплату вже пару місяців — DOU

Ігор Шелудченко

Українська fintech-компанія Fenomena, вірогідно, затримує виплату заробітних плат.

Про це повідомив DOU з посиланням на три анонімні джерела всередині компанії.

30-35 людей вчасно не отримують зарплати

За словами цих фахівців, зарплату вони не отримують вже кілька місяців.

«Компанія не виплачує зарплату, починаючи з листопада. Наскільки я знаю, інвестор перестав платити. Дедлайн постійно переносився, тож всі працювали за обіцянки, поступово припиняючи співпрацю. Ані компанія, ані інвестор не взяли на себе жодної відповідальності за це», — прокоментував один зі спеціалістів.

За його словами, ця ситуація могла зачепити всю команду — тобто зарплати вчасно не отримують, імовірно, 30-35 людей.

«Так, упродовж трьох місяців годують обіцянками, що скоро буде виплата, але її все ніяк не отримаємо», — додав ще один фахівець.

Ще один співробітник розповів про можливі фінансові проблеми нового власника.

«Справді, є проблеми з виплатами. Там нібито якісь фінансові проблеми у нового власника. Гадаю, це стосується всіх співробітників. Терміни виплат поки що невідомі», — розповіло ще одне джерело.

Highload надіслав інформаційний запит в Fenomena, але на момент написання новини відповіді не отримав.

Згідно з інформацією, яка вказана на офіційному сайті, зазначено, що компанію створили у 2020 році. Fenomena спеціалізується на розробці рішень для банків, фінансових установ, а також рітейлу, який прагне розвивати фінансові сервіси.

Основні напрямки розробки — iOS, Android, Huawei, платіжні SDK для мобільних застосунків, веб-банкінг для корпоративних клієнтів, чат-боти.

Останні статті

Україна обирає представника для глобального фіналу Startup World Cup 2026 у Кремнієвій долині

Українські технологічні проєкти мають шанс заявити про себе на світовій арені. Відкрито прийом заявок на…

24.04.2026

Microsoft шукає «добровольців» на звільнення: пропонують річну зарплату, але не всім

Корпорація Microsoft пропонує частині своїх досвідчених співробітників у США залишити посаду добровільно, запроваджуючи програму викупу…

24.04.2026

DeepSeek випускає нову модель V4 Pro. Вона має 1,6 трильйона параметрів і дуже дешева

Китайська компанія DeepSeek представила свій новий флагман — LLM-модель DeepSeek-V4. Рівно через рік після свого…

24.04.2026

Audi та Volkswagen переходять на китайський штучний інтелект: Alibaba Qwen лідирує

Китайський технологічний гігант Alibaba оголосив про масштабне розширення своєї присутності на ринку електроавтомобілів. Велика мовна…

24.04.2026

Вайб-воркінг: Microsoft дозволить агентам працювати за вас у Word та Excel

Компанія Microsoft розширює застосування концепції під назвою Vibe Working (вайб-воркінг) та спеціального режиму роботи Agent…

24.04.2026

OpenAI повертає лідерство: GPT-5.5 випередила Claude Opus 4.7 у ключовому бенчмарку Terminal-Bench 2.0

Компанія OpenAI представила GPT-5.5 — нову LLM-модель, орієнтовану на виконання складних багатоетапних завдань з мінімальним…

24.04.2026