«Сеньору з 5 роками досвіду пропонують $1000»: як війна змінила ринок найму в Україні

У мережі бурхливо обговорюють допис рекрутера про те, що компанії в рази занижують компенсації у вакансіях для досвідчених айтівців і неохоче беруть українців.

Що трапилося

Рекрутер та HR-менеджер Softengi Анна Коробова поділилася спостереженнями останніх місяців у LinkedIn. За її словами, IT-компанії, користуючись військовим становищем, «знахабніли».

«2022 рік. війна. Так, перший місяць, коли була паніка, можливо компанії і зазнали збитків, але далі всіх релокейтнули в безпечні місця і як працювали, так і працюють. Тоді поясніть мені, якого дідька ви користуєтеся ситуацією в країні і ставите зарплати, які просто не сумісні зі здоровим глуздом , — обурюється автор. — Тобто людина, яка, наприклад, пропрацювала 5 років у своїй ніші, маючи вже певний багаж знань, досвід, стабільну заробітну плату в $3000 зараз бачить, що з його ж досвідом і знаннями компанії пропонують $800. Ви серйозно?!».

Фахівець каже, що нещодавно натрапила на вакансію у компанії, де хочуть знайти сеньйора з п’ятьма роками досвіду за $1000. Таку ситуацію рекрутер вважає нелюдською по відношенню до професіоналів:

«Не розумію навіщо настільки зменшувати зарплату, якщо ви за фактом не дуже постраждали, ви як працювали, так і працюєте, навіть ще й сплату податків спростили».

Ганна наголосила на ще одній ситуації, яка її обурила: українські компанії шукають співробітників тільки в Європі, бо в нашій країні ситуація нестабільна — «сьогодні він працює, а завтра ні, бо ракета може прилетіти до його будинку, є ризики».

«За ці чотири місяці я стільки всього побачила, стільки всього наслухалася, що дико розчарувалася в IT-компаніях, бо завжди я говорила, що IT — це саме та сфера, яка ніколи не помре. Дякую тим “прекрасним” компаніям, які кардинально змінили мою думку», — резюмувала рекрутер.

Що думають айтішники

Пост за три дні зібрав понад 230 коментарів айтішників. Частина коментуючих навіть не особливо здивувалася ситуації — якщо є можливість маніпулювати ситуацією на ринку, компанії завжди нею скористаються, бо такий ринок.

Багато хто не повірив, бо не стикався з такими розцінками.

Інші підтвердили, що спостерігають те саме, і поділилися своїм «болем».

 

Також надійшло безліч коментарів із розряду «якщо айтішники погоджуються на такий рейт, то чому б ні».