Стабільність та «китайська карта»: останні масові звільнення Apple переживав ще 30 років тому

Корпорація Apple на противагу Amazon, Microsoft, Meta, Alhpabet не здійснювала масових звільнень в 2022-2023 роках. Більше, остання масова хвиля скорочень в компанії була ще 30 років тому.

The Wall Street Journal пов’язує це з рядом факторів, як внутрішньокорпоративних, так і загальноекономічних.

В січні звільнення в американському технологічному секторі сягнули рекордних показників, наблизившись до позначки в 60 тис. Особливо це кидається в очі в порівнянні з практично безтурботним січнем 2022 року, коли компанії практично не звільняли робітників.

Розмірний найм

З вересня 2019 року до вересня 2022 року штат Apple зріс на 20% і сягнув приблизно 164 000 співробітників. Тим часом приблизно за той же період кількість співробітників в Amazon подвоїлася, у Microsoft — зросла на 53%, в Alphabet Inc., материнській компанії Google, — на 57%, а в компанії Meta, яка володіє Facebook, — на 94%.

Очевидно, що завдяки цьому компанія змогла уникнути звільнень. Але також варто звернути увагу на специфічний характер розподілення виробництва Apple. Так, найбільші заводи iPhone знаходяться в Китаї.

Спалах Covid і протести робітників на найбільшому у світі заводі iPhone призвели до зупинки виробництва, що сильно вплинуло на поставки. Відомо, про звільненя досить великої кількості працівників. Проте є нюанс з їх оформленням та чи можна їх вважати працівниками саме Apple, адже компанія в багатьох випадках користувалася послугами підрядників.

Наразі Apple прагне диверсифікувати виробництво за межами Китаю. Нещодавно міністр торгівлі та промисловості Індії Піюш Гояла заявив, що Apple планує виробляти 25% всіх своїх iPhone в Індії (зараз це 5-7%).

Економічна стабільність

Поки що основний бізнес Apple показав себе стійким до масштабних спадів на ринку. Інші чотири технологічні гіганти постраждали через спад у рекламі і електронній комерції. У своєму вересневому кварталі Apple повідомила, що продаж її найважливішого бізнесу — iPhone — зріс на 9,7% порівняно з попереднім роком до $42,6 млрд, перевищивши оцінки аналітиків.

У Apple працює близько 65 000 співробітників роздрібної торгівлі, які працюють у більш ніж 500 магазинах, що становить приблизно 40% від загальної кількості персоналу компанії.

«Останній великий раунд звільнень у Apple стався ще 1997 року, коли до компанії повернувся Стів Джоббс», — резюмує WSJ.

Перепитії Twitter, Microsoft, Meta та Alhpabet

Останньою компанією, яка заявила про масові звільненя, стала Alhpabet, яка оголосила про звільнення 12 тис. співробітників. На минулому тижні  ЗМІ написали про зільнення 11 тис. персоналу Microsoft. Трохи раніше оновив свій «рекорд» Amazon, оголосивши про звільнення 18 тис. співробітників. Meta, материнська компанія Facebook у листопаді скоротила 13% співробітників (11 тис. осіб). Ілон Маск після купівлі Twitter скоротив приблизно половину штату, звільнивши 3700 співробітників (і це не враховуючі «добровільні» звільнення після ультиматуму «працюйте по хардкору або залишайте компанію»).

Після анонсу звільненнь в Alhpabet, материнській компанії Google, з’явилося досить багато шокуючих повідомленнь від звільнених робітників. Так, наприклад компанія направляє розробникам з 20-річним стажем листи про звільнення на електронну пошту. Відомо про звільнення жінки на 8-му місяці вагітності за тиждень до декретної відпустки.

Зазначимо, що аналогічні тенденції частково мають місце й на українському IT-ринку. Так, кількість вакансій, опублікованних сервісом пошуку роботи Djinni в грудні, зменшилась майже на 4 тис. в порівнянні з листопадом — до 12 836.

Таким чином місячна кількість вакансій опустилася до більш ніж дворічного мінімуму.