Рубріки: Новини

«Це нормально?»: компанія виклала вакансію для QA без конкретних вимог

Ігор Шелудченко

Компанія розмістила досить незвичайну вакансію для QA. Її характерною особливістю є відсутність конкретних вимог до кандидата.

Першою цю вакансію помітила рекрутерка Quality Assurance Group Оксана Яцкова.

Зокрема, в вимогах вказані досить розпливчасті вимоги накшталт «відмінні комунікативні навички».

Ось повний список:

  • розуміння процесу тестування програмного забезпечення;
  • вміння швидко навчатися та працювати в команді;
  • відповідальність та уважність до деталей;
  • добрі аналітичні та проблемно-орієнтовні навички;
  • відмінні комунікативні навички.

«Друзі, як ви відноситесь до вакансій, де немає жодної конкретики щодо вимог до кандидата та його обов’язків? Я щоденно моніторю вакансії для тестувальників в силу моїх професійних обов’язків і от такі описи в мене не викликають довіри. Тим більше, якщо немає посилання на сайт. Що скажете? Можливо, я не права і це нормально. Хто відгукувався на такі розмиті вимоги? Поділіться досвідом, будь ласка», — задалася питаннями авторка допису.

 

Дехто навіть допустив, що це можуть бути шахраї.

«Одного разу я відкликалась на подібну вакансію, виявились шахраями… Добре, що трохи клепки є (не даремно вчилася на тестувальника) і друг розробник, який допоміг розібратись (знайшов відгуки про компанію, вони кожного року змінювали свою назву, а от схема була однакова)», — написала під дописом QA Manual Анастасія Кревська.

Зазначимо, раніше Highload розповідав історію як шахраї ледь не заманили Junior QA в ТОВ «Цифровий ліс» — вони запропонували самостійно сплатити податки за майбутню зарплатню пройти навчання вартістю 32$.

Читайте також:

«Негоже займати жіночі вакансії»: дизайнерка відчитала екс-військового за світч в QA

Baza Trainee без попереджень вигнала QA з проєкту: та не підписала договір «вподобайкою»

Без нудної теорії. Як QA-спеціалісту написати тестову документацію

Останні статті

Україна обирає представника для глобального фіналу Startup World Cup 2026 у Кремнієвій долині

Українські технологічні проєкти мають шанс заявити про себе на світовій арені. Відкрито прийом заявок на…

24.04.2026

Microsoft шукає «добровольців» на звільнення: пропонують річну зарплату, але не всім

Корпорація Microsoft пропонує частині своїх досвідчених співробітників у США залишити посаду добровільно, запроваджуючи програму викупу…

24.04.2026

DeepSeek випускає нову модель V4 Pro. Вона має 1,6 трильйона параметрів і дуже дешева

Китайська компанія DeepSeek представила свій новий флагман — LLM-модель DeepSeek-V4. Рівно через рік після свого…

24.04.2026

Audi та Volkswagen переходять на китайський штучний інтелект: Alibaba Qwen лідирує

Китайський технологічний гігант Alibaba оголосив про масштабне розширення своєї присутності на ринку електроавтомобілів. Велика мовна…

24.04.2026

Вайб-воркінг: Microsoft дозволить агентам працювати за вас у Word та Excel

Компанія Microsoft розширює застосування концепції під назвою Vibe Working (вайб-воркінг) та спеціального режиму роботи Agent…

24.04.2026

OpenAI повертає лідерство: GPT-5.5 випередила Claude Opus 4.7 у ключовому бенчмарку Terminal-Bench 2.0

Компанія OpenAI представила GPT-5.5 — нову LLM-модель, орієнтовану на виконання складних багатоетапних завдань з мінімальним…

24.04.2026