Висока зарплата чи допомога ЗСУ? На що готові айтівці заради перемоги України

IT-рекрутери тепер пропонують вакансії не лише у приватні компанії, а й на державну службу чи підприємства, пов’язані з обороною. Як реагують на них айтівці та чи готові вони пожертвувати високою зарплатнею чи особистим життям, щоб допомогти українським військовослужбовцям, з’ясовувала журналістка Highload.

Що трапилося

Сo-founder у Don’t Panic Recruiting Agency Євген Гайдученко, розраховуючи на ефект шести рукостискань, опублікував кілька вакансій. Серед них — запит від кіберполіції про пошук програмістів, яких набирають у кадровий резерв, щоб створювати ботів для поширення інформації:

«Саму ідею автоматизації заморозили, тому що не вистачає часу, але мати контактну базу тих, хто може робити ботів, зайвим не буде», — пише Євген.

Також надійшов запит від майстерні з виготовлення безпілотних дронів на передову в Івано-Франківську. Хоча частину кадрів з IT вже закрили, є ще список специфічних позицій (якщо зацікавили, пишіть сюди):

• електронники, які працюють з робототехнікою;
• програмісти Arduino, Raspberry Pi, знайомі із тригонометрією;
• композитники;
• електронники, які вміють добре паяти делікатні електронні деталі, чипи;
• фахівці, знайомі з моделюванням простору, іншим моделюванням і виготовленням макетів, у тому числі авіа-, судно- та автомоделюванням;
• оптики з блокових камер;
• фахівці, які можуть робити закупівлі електронних компонентів по всьому світі;
• фахівці з ефірного зв’язку та передачі даних;
• фахівці з роботи з делікатними металевими деталями та досвідом програмування та креслення деталей для ЧПУ.

Чи готові айтівці пожертвувати зарплатою?

Як показує практика, головним чинником, за яким айтівці вибирають роботу, залишається розмір компенсації.При цьому державні підприємства чи волонтерські організації не можуть похвалитися таким самим рівнем зарплат, як у приватних ІТ-компаніях.

Ми провели опитування серед читачів у своєму Telegram-каналі, щоб з’ясувати, чи готові вони йти працювати за меншу зарплату, допомагаючи своєю працею Збройним силам України. І ось що вийшло.

Серед 151 опитаного айтівця більше ніж половина не хочуть йти з високооплачуваної роботи в приватній компанії, але готові при цьому робити відрахування на допомогу ЗСУ. Натомість кожен третій опитаний готовий робити будь-які кроки, щоб наблизити перемогу України у війні. Приблизно 4% у вільний час займаються кібератаками на російські сайти та вважають це достатнім внеском, а 6% повністю абстрагувались від війни.

У коментарях відгукнулися спеціалісти, які вирішили одразу йти на фронт.

«А якщо я вже в ЗСУ, тільки не як айтівець?» — пише Степан Савчук під опитуванням.

Також залучення айтівців підтверджується в коментарях під публікацією Євгена Гайдученка: фахівці активно пропонують свою кандидатуру на допомогу кіберполіції та майстерні.

Як можна допомогти ЗСУ

Тут усе залежить від того, скільки часу ви хочете виділити для цього. Можна робити внесок в оборону країни після основної роботи, як ту саму основну роботу і навіть піти на службу в ЗСУ або тероборону (не з автоматом на передову, а виконуючи наближені до IT завдання).

1. Волонтерство. Волонтерити можна самотужки, наприклад, у складі IT-армії України. Не потрібно ніде реєструватися та комунікувати з кимось з активістів — просто виконуйте завдання, які щодня публікують у Telegram-каналі. Наприклад, сьогодні метою DDoS-атак стали страхові компанії РФ, учора — RuStore від VK.Також можна запитати місцевих волонтерів, чи знайдеться робота для вас за профілем, або запропонувати свої послуги на волонтерських майданчиках. Наприклад, у Telegram є канал «Українська волонтерська служба», через його бот можна розмістити оголошення з вашою ініціативою чи стати волонтером.

2. Вакансії, пов’язані з діяльністю/допомогою ЗСУ. Їх можна знайти на сайтах пошуку роботи: часто потрібні контент- і продуктові менеджери, продажники. Наприклад, зараз відкрили вакансію менеджера з оптового продажу. Тут можуть бути корисними співробітники IT-компаній нетехнічних спеціальностей.
3. Державна та військова служба. Періодично відкриваються вакансії у кіберполіції. А ще можна піти на службу до Аеророзвідки або Центру інновацій та розвитку оборонних технологій Міністерства оборони. Фаундер IT-компанії «МК-Консалтинг» Максим Корженевський поділився на DOU, що це щось середнє між військовою частиною та IT-компанією, тільки твою кандидатуру розглядають не рекрутери, а військовий комісаріат, і працювати доводиться без вихідних. Крім того, навички розробників стануть у пригоді в розвідці або підрозділах зв’язку територіальної оборони, наприклад.

4. Донати є більш пасивним, але завжди актуальним способом підтримати захисників України. Пожертву можна зробити у великі всеукраїнські фонди на кшталт «Повернися живим» або більш локальні волонтерські центри. Наприклад, зараз Фонд освітніх ініціатив проводить збір коштів на тепловізори для рятувальників Миколаївської та Харківської областей.