logo

Як будувати кар’єру в IT і кого шукають роботодавці у 2026? Розкажуть на IT Career Conf 25/26 від Neoversity

В умовах стрімких змін на IT-ринку питання кар’єрного розвитку потребує нового погляду: які навички стають критичними, як AI впливає на вимоги до фахівців і кого шукатимуть найбільші компанії у 2026 році.

20 грудня відбудеться IT Career Conf 25/26 — безплатна онлайн-конференція від Neoversity про те, як будувати кар’єру в IT у нових реаліях. Подія об’єднає понад 10 000 фахівців та представників найбільших IT-роботодавців України.

Партнерський матеріал?

Далі — п’ять причин, чому варто відвідати IT Career Conf 25/26. Особливо Middle та Senior фахівцям, тімлідам, архітекторам та всім, хто планує кар’єрне зростання у 2026 році.

  1. Дізнаєтесь, як змінився IT-ринок за 2025 рік і що це означає для вашої кар’єри

AI перекроює вимоги до фахівців, компанії переглядають підходи до найму, а конкуренція за найкращі позиції зростає. Усвідомлення цих змін дає конкурентну перевагу: від правильного вибору технологій до розуміння, які навички справді цінують роботодавці.

На конференції отримаєте огляд IT-ринку праці 2025: як змінювався необхідний стек технологій, як AI вплинув на роботу, які професії опинилися в топі, а які — втратили позиції.

  1. Почуєте інсайди від найбільших IT-роботодавців України 

Серед спікерів — Вадим Власенко (Senior Director of Engineering, Preply), Богдан Хомич (Associate Director of R&D Products, SoftServe), Олег Полігенко (Deputy CEO and CISO, Nova Digital), Ігор Закутинський (CTO FORMA, Universe Group), Марія Безбах (Strategic Talent Acquisition Lead, Мінцифри), Ігор Полич (CEO, Devlight), Назім Сулейманов (CTO, Jooble), Інна Ізмайлова (Head of Talent Delivery, Intellias), Ігор Костів (Associate Vice President, Engineering, GlobalLogic) та інші.

Вони розкажуть про виклики 2025 року, проєкти та плани на 2026, зміни в кар’єрних треках та актуальні вимоги до кандидатів. 

  1. Зрозумієте, як AI змінює вимоги до IT-фахівців

Штучний інтелект — це вже реальний фактор, який визначає, хто залишиться затребуваним на ринку. На панельних дискусіях експерти обговорять основні зміни в скілсеті для IT-фахівців на найближчі декілька років: що стало мастхев, що втратило актуальність, і як адаптуватися до нових реалій.

«Компаніям і фахівцям довелося швидко адаптуватися до нових викликів та вимог ефективності. У 2026-му роботодавці очікують зовсім інших компетенцій навіть для класичних ролей», — Антон Чорний, ректор Neoversity, CEO GoIT.

  1. Отримаєте готові кар’єрні роадмапи для найзатребуваніших напрямів

Окремий блок конференції присвячений кар’єрним трекам 2026: Data, QA, Software Engineering, Design, Cybersecurity. Учасники отримають сформовані роадмапи та плани розвитку — конкретні кроки для кар’єрного зростання в обраному напрямку.

  1. Бонуси та нетворкінг

Окрім контенту, IT Career Conf 25/26 працюватиме як платформа для кар’єрного метчу. Учасники з перших вуст дізнаються, яких фахівців шукають у свої команди лідери ринку та отримають доступ до бази вакансій від найбільших IT-роботодавців України.

Щоби стати учасником конференції, реєструйтеся за посиланням

Про організаторів

Neoversity — перший в Україні AI-driven IT-університет онлайн-формату з міжнародною акредитацією. Цього року Neoversity провів AI Conf 2025 та AI Cyber Forum, які зібрали близько 15 000 учасників. IT Career Conf 25/26 — третя масштабна конференція для IT-спільноти.

Партнерський матеріал?

Стати учасником конференції IT Career Conf 25/26

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: