«Я не понимаю, что значит выгорание — выгорел от того, что дали неинтересный экран делать?»: разработчик о 10-часовом рабочем дне

Антон Воропаев — iOS Developer из Харькова. Работает в компании Grid Dynamics, а параллельно фрилансит и ведет YouTube-канал «IT на Dиване». Я тоже из Харькова, но с Антоном мы встретились в Zoom: пообщаться о том, как совмещать эти три деятельности и не сойти с ума 🙂

Разговор вышел большим, так что Highload публикует его в двух частях. Первая — про то, как быть топовым исполнителем на Upwork и зарабатывать там на разработке, не программируя.

_____

Далее со слов Антона

Выбирать что-то одно не вижу смысла

На фрилансе я с 2018 года, но чистый фриланс практиковал чуть больше года — потом стал совмещать с работой на компании. Чистый фриланс для меня немного скучен. На всех проектах, которые мне попадались, даже если была удаленная команда, работал я один и общался с заказчиком и коллегами исключительно по теме работы. Так что чувствовал, что мне не хватает корпоративной культуры.

Потому и нашел работу в IT-компании — сначала это был Epam, теперь — Grid Dynamics. Кроме того, что так я восполняю недостаток общения, компания — это еще и возможность правильно оценить свои навыки. Работая в компании, можно примерно понимать свой уровень, следить за рынком зарплат.

Выбирать что-то одно я не вижу смысла: фриланс — это банально дополнительный заработок, и так как у меня есть на него время, зачем мне от него отказываться?

Если на носу релиз — ставлю в приоритет работу в компании

Выстроить все так, чтобы можно было свободно совмещать, удалось не сразу. Полгода мы пытались синхронизироваться: и внутри своей команды и с другими группами разработчиков. Разница во времени вставляла палки в колеса, но сейчас нам удалось найти оптимальный подход к работе.

В моей команде у нас почти нет вечерних поздних созвонов, а менеджмент против овертаймов, так в основном в 6–7 вечера я заканчиваю. Исключения: моменты, когда нужно что-то срочно закончить или на носу релиз. В этом случае основной приоритет для меня — это проект компании. Фриланс в таких случаях уходит на второй план. 

В среднем фрилансу я уделяю примерно полтора–два с половиной часа в день. Часто делаю это утром перед основной работой, потому что просыпаюсь очень рано. Сколько именно — зависит от проекта. Раньше я все кодил сам, но где-то с весны, когда количество заказов выросло, я начал заниматься их перепродажей.

Если пишу сам, зарабатываю $800; если не сам — $3000

Сейчас у меня есть только один проект, который я дописываю. На нем, работая примерно по два часа в день, удается зарабатывать около $800 в месяц. А новые проекты я стараюсь отдавать другим людям. Заказчики об этом знают не всегда. Но я не отдаю заказы незнакомым людям, только ребятам, которых знаю лично, с которыми могу встретиться и поговорить.

Один из них работает из-под моего аккаунта, заказ взят на него. Когда я не трекаю там время, трекает он. Второй текущий заказ тоже взят на мой аккаунт, но он по fixed price — то есть оплата за проект, а не почасовка. С этим даже проще: его просто пишет другой человек.

Безусловно, мне приходится тратить время на проверку работы, потому что она по сути моя. Но уходит значительно меньше времени, чем если бы я делал это сам. Еще выступаю в роли посредника в общении: передаю программисту требования заказчика или спрашиваю у заказчика то, что уточняет программист.

Обычно беру себе 20% от оплаты заказа. Если моего вовлечения нужно больше — например, разработчик начинающий и нужно тестировать все, что он сделал, — поднимаю до 35%. Работая в таком режиме, можно зарабатывать около $3000 в месяц.

Делать себе аккаунт не разработчика, а менеджера, или создавать агентство на Upwork не хочу — заказчики не хотят работать с посредниками. Брать заказы на личный профиль куда удобнее. Иногда просто можно честно написать клиенту: «Слушай, я сейчас взять проект не смогу, но у меня есть хороший знакомый, который сможет». И сказать этому знакомому, что он может рейт повыше поставить, а 20% будут мои.

Выгорают те программисты, которые не работали на других работах

С текущей загрузкой у меня получается в среднем десятичасовой рабочий день. Но IT — гибкая сфера. Если мне нужно личное время в течение дня — до пары часов, я могу согласовать это с командой и выделить его. Я сам достаточно ответственный и организованный в плане работы. Если нужно, могу отложить фриланс — потому что знаю свои дедлайны на основной работе.

Из-за этого бывают, конечно, случаи когда не успевал со сроками на проектах с Upwork — не часто, но было. Казалось, что задача относительно простая, откладывал ее на попозже, а оказывалось, что все гораздо сложнее.

Но это не страшно, можно написать клиенту, что ты ошибся, не так оценил таск. Вообще стараюсь такое писать заранее. Непопадание в срок — одна из главных проблем, с которыми сталкиваются разработчики, не только фрилансеры. Нельзя все предусмотреть, так что заказчики реагируют нормально. Вообще, говоря об оценке проекта: есть какие-то метрики, но насколько знаю, никто их не использует 🙂 Это просто опыт и знание уровня своих скиллов.

По поводу выгорания из-за плотного графика: я — свитчер, пришел в IT из юридической сферы, и я думаю, что выгорают те программисты, которые не занимались другой деятельностью. Потому что по сравнению с постоянными походами по судам и государственной машиной, которая пытается все время тебя нагнуть, IT — это курорт. 

Я не понимаю, как человек выгорает, когда смотрит дома в монитор и кодит. Выгорает от того, что ему неинтересный экран дали делать? Ему не нравятся кнопки — он выгорел от этого? Что значит выгорание? Пусть посмотрит на другие сферы и потом выгорает. Я этого вообще не понимаю. 

Если не нравится общение с заказчиком — работа тоже не пойдет

Мой главный критерий выбора проекта — общение с заказчиком. Если еще на этапе подачи заявки на проект нужно ответить на бриф из 10–15 вопросов, я их даже не читаю. Если банально не здоровается в переписке — тоже плохой признак. 

Если по переписке все ок, созваниваемся с человеком, и я тоже смотрю, комфортно мне общаться или нет. Исходя из этого будет понятно, как будет строиться работа дальше. 

Также я не беру проекты, связанные с финтехом или health care. Такие продукты жестко регламентированные: есть четко написанная кем-то задача, которую можно сделать только таким способом — свободы действия нет. А мне хотелось бы, как бы это банально ни звучало, привносить свои идеи.

Четыре правила, которым я следую при работе на фрилансе:

1. Не ведусь на высокий рейт. Высокий рейт — не всегда хороший проект и хорошие условия. Я один раз попал на такой проект и вырвался оттуда.
2. Стараюсь выходить за пределы определенной задачи. Когда заказчики пишут запрос с приглашением на интервью, я читаю, что они хотят, и стараюсь сразу внести свои предложения. Это очень часто срабатывает: заказчик видит, что я готов что-то предлагать и что я инициативный.
3. Выстраиваю с заказчиком дружеские отношения. Практически со всеми заказчиками наше общение вышло за пределы платформы. Мы переписываемся на LinkedIn и в Skype. Я отправляю им поздравления с праздниками. Один из таких заказчиков меня рекомендовал своему товарищу. В компаниях такое не получится, а на Upwork так можно 🙂
4. Пользуюсь всеми возможностями Upwork. Например, у меня в профиле есть видеообращение, притом что у большинства фрилансеров его нет. А ведь эта штука очень хорошо работает: я это узнал уже в процессе общения с заказчиками. Они мне говорили, что решили написать после просмотра моего видео.
   

   Профиль Антона на Upwork

   Это простое видео на минуту, где я говорю кто я и чем занимаюсь, но это сразу показывает как минимум уровень английского. А это весомый аргумент, он может сильно увеличить шансы на успех на этой платформе. 

Во второй части интервью с Антоном Воропаевым читайте, когда и как он успевает вести свой YouTube-канал «IT на Dиване» и почему для него это не работа, а отдых.