5 практичних порад, як стати senior-розробником

Сфера розробки програмного забезпечення постійно розвивається, тож прагнення розвиватися та стати сіньйор-розробником є метою багатьох програмістів.

Хоча технічні навички, безсумнівно, важливі, перехід від молодшого розробника до старшого передбачає більше, ніж просто опановування техніки кодування. Це вимагає зміни мислення та набуття додаткових навичок, щоб впоратися зі складністю побудови систем та робити значний вплив на бізнес.

Сіньйор розробник, що програмує на JS та Rust, поділився 5 основними порадами, що допоможуть вам підвищити кваліфікацію. Публікуємо адаптацію його блогу на Medium.

Порада 1: розширте свій “горизонт” за межі написання коду

У молодшого розробника основна увага може зосереджуватися на написанні ПЗ та забезпеченні якості коду. Однак, щоб стати старшим, потрібно розширити кругозір і мислити за межами окремих рядків коду. Сіньйори дуже дбають про створення систем, а не лише про програмне забезпечення. Вони ставлять критичні питання про проблеми, які програмне забезпечення має вирішити, користувачів, яких воно обслуговуватиме, і масштаб, у якому воно працюватиме.

Щоб розвинути таке системно орієнтоване мислення, почніть з активної взаємодії зі своїм продакт-менеджером. Визначайте вимоги та досліджуйте, чи існують ефективніші способи розв’язання поточних проблем продукту. Ваше глибоке розуміння програмного забезпечення та технічний досвід дозволить вам використати цінні дані про вимоги до продукту та потенційну оптимізувати його.

Порада 2: дотримуйтеся нефункціональних вимог (NFR)

Окрім функціональних вимог, нефункціональні вимоги (NFR) відіграють вирішальну роль у створенні надійних і масштабованих систем. Старшому інженеру важливо активно взаємодіяти з керівником проєкту та обговорювати NFR, такі як продуктивність, пропускна здатність, затримка, безпека, релевантність, аудит і доступність. Розуміння цих аспектів гарантує, що система відповідатиме бажаним стандартам і забезпечить оптимальний досвід користувача.

Співпрацюйте зі своїм керівником проєкту, щоб чітко визначити та задокументувати ці NFR. Беручи активну участь у дискусіях, ви продемонструєте свою здатність цілісно мислити про систему та її вплив на бізнес. Крім того, включення NFR у ваш процес розробки допоможе виявити потенційні вузькі місця та розробити ефективні рішення.

Порада 3: розвивайте навички ітеративного планування

Планування ітерацій і розбивка складних проєктів на менші, “досяжні” етапи є важливою навичкою для сіньйорів. Ефективне планування ітерацій дозволить вам поступово забезпечувати цінність і адаптуватися до мінливих вимог і пріоритетів. Співпрацюючи зі своєю командою, запропонуйте план реалізації, який складається з невеликих етапів, які можна видалити (за необхідністю). Такий підхід дозволяє продемонструвати прогрес на ранній стадії та отримати відгуки від зацікавлених сторін.

Тісно співпрацюйте зі своїм керівником менеджерів, щоб узгодити основні етапи проєкту з дорожньою картою продукту та бізнес-цілями. Беручи участь у процесі планування, ви покажете свою здатність збалансувати технічні міркування розробників та загальні цілі проєкту. Крім того, враховуйте роботу за межами вашої команди та співпрацюйте з іншими командами або менеджерами з розробки, щоб забезпечити реалістичні оцінки та відповідно коригувати свої етапи.

Порада 4: розвивайте “тестувальне мислення”

Забезпечення якості ПЗ виходить за рамки написання коду. Сіньйор повинен брати активну участь в обговореннях стратегії тестування та співпрацювати зі своєю командою або інженерами з контролю якості (QE), щоб визначити відповідні порогові значення якості. Ці порогові значення можуть включати такі критерії, як відсутність невирішених серйозних помилок або досягнення певного відсотка охоплення тестуванням.

Беручи участь в обговоренні тестування, ви сприяєте загальній якості системи. Пропагуйте ефективні методи тестування, такі як модульні тести, інтеграційні тести та наскрізні тести. Впровадження систем автоматизованого тестування та використання таких інструментів, як аналіз покриття тестів, може допомогти вам переконатися, що ваш код відповідає бажаним стандартам якості.

Порада 5: розвивайте сильні комунікаційні навички

Навички спілкування життєво важливі для сіньйорів. Просуваючись у своїй кар’єрі, ви помітите, що вам все більше доводиться співпрацювати з різними зацікавленими сторонами, зокрема менеджерами з продуктів, дизайнерами, інженерами з контролю якості та операційними командами. Здатність передавати складні технічні концепції в чіткій і стислій формі має вирішальне значення. Крім того, активне слухання є важливими для розуміння потреб і перспектив різних членів команди.

Висновок

Щоб стати сіньйором, потрібно більше, ніж просто технічна майстерність. Це передбачає зміну мислення та розвиток додаткових навичок для вирішення проблем, пов’язаних зі створенням систем.

Пам’ятайте, що безперервне навчання та знання актуальних галузевих тенденцій також є важливими умовами професійного зростання. Поєднуючи технічний досвід із цілісним розумінням систем, які ви створюєте, ви можете значно вплинути на бізнес і просунутися в кар’єрі.