«В яких випадках ви звільняли людину одним днем?». CEO стартапу назвав нетипові питання, які кандидат може задати на співбесіді

Олександр Павлуцький

Я ніколи в житті не був на співбесіді «по ту сторону».

Мене ніхто не запрошував (кому здався такий нездалий дід?), а з Repalm поки ще не звільняють (та і я теж не Стів Джобс, щоб мене звільняти).

Коротше, сиджу оце як пеньок, на співбесідах з кандидатами, запитую свої питання і завжди дивуюсь, а чому так мало питань до мене? І чому вони такі далекі від життя?

Якби я шукав надійну компанію, то питав би в майбутнього керівника на співбесіді таке:

  1. В яких випадках ви звільняли людину одним днем? Чи бувало у вас взагалі таке, що казали «сьогодні твій останній робочий день»?
  2. Яка у вас плинність кадрів за останній рік?
  3. Які помилки допускали в наймі й звільненні?
  4. Про що взагалі жалкуєте, що б змінили в компанії і процесах?
  5. Яка у вас стратегія на випадок, якщо дохід зникне / знизиться на декілька місяців?
  6. Де і ким ви бачите себе через рік (ага, і таке можна в тих дірєкторів питати). Якому напрямку зараз приділяєте основний фокус?

Якби я шукав компанію для розвитку, то запитував би:

  1. Чи можна у вас вирости х2 по ЗП за рік? Скільки таких прикладів за останній рік?
  2. Можете описати приклади останніх підвищень у вашій компанії? Чому вони назначались, на що ви орієнтувались при підвищенні?
  3. Вам взагалі ок, якщо я буду капати на мозги зі своїми ідеями? Чи є у вас історії реалізації внутрішніх проектів?

Тобто, таких питань можна накидувати по кожному цікавому блоку й всі вони мають право на існування. Я (як керівник) з задоволенням на таке відповідаю, якщо питають (але таке трапляється не часто).

Якщо керівник рахує ці питання недоречними, то до ср*ки такого керівника в 100% випадків, бо там надмірна субординація, мікроконтроль та інша януковщина.

Для мене, як керівника, такі запитання — це завжди гарний знак. І точно краще, ніж відсутність питань взагалі.

 

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Останні статті

Сервер MCP: навіщо він потрібен і для чого він підходить

Давайте відкинемо протокольний жаргон і скажемо прямо: якщо ви коли-небудь намагалися підключити свій ШІ до…

18.07.2025

AI-співбесіда або як я спілкувалась із Ші замість рекрутера

Нещодавно пройшла AI-співбесіду. Ух, оце був досвід! По-перше, мені здається, що вакансії взагалі не існувало…

17.07.2025

Як зробити біг регулярною звичкою, а не тимчасовим поривом?

Ще жодного разу я не прокидався з бажанням вийти на пробіжку. Завжди знаходяться переконливі причини…

16.07.2025

10 помилок, які роблять розробники при написанні API (і як їх виправити)

Блогер та розробник Марк Анрі розповів про головне помилки, які допускають розробники при створенні API.…

15.07.2025

Великий (несанкціонований) експеримент у Reddit та його результати

Reddit не має вишуканого інтерфейсу. У нього також немає крутих, вражаючих функцій. Його API коштує…

14.07.2025

Проект Vend від Anthropic був справжньою гонкою

Переглядати улюблений серіал програму в сотий раз — це як загорнутися в теплу ковдру з…

11.07.2025