Вхід
  • Новини
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Підручник з Rust
  • Mobile app
  • Книжки
  • Добірки
  • Історії
  • Рішення
  • Теорія
  • Залізо
  • Інтерв’ю
  • Спецпроєкти
  • Реклама у виданні
  • Редакційні правила
  • Наша редакція
  • Про видання
  • Контакти
  • Рейтинг блогерів Highload
  • Аукціон відплати

Приєднуйтесь до нас

  • Новини
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Підручник з Rust
  • Mobile app
  • Книжки
  • Добірки
  • Історії
  • Рішення
  • Теорія
  • Залізо
  • Інтерв’ю
  • Спецпроєкти
  • Реклама у виданні
  • Редакційні правила
  • Наша редакція
  • Про видання
  • Контакти
  • Рейтинг блогерів Highload
  • Аукціон відплати

Приєднуйтесь до нас

співбесіда

Досвід - 4 тижні назад

Що таке Elevator Pitch і як його використати на співбесідах?

Єлизавета Смертіна BLOG

Recruiter в Zeeks

Elevator Pitch — це коротка (30–60 секунд) презентація себе, своєї ідеї або продукту. У бізнесі його використовують, щоб швидко й чітко донести суть до співрозмовника — ніби ви їдете з ним у ліфті й маєте лише одну хвилину, щоб зацікавити.

Досвід - 4 тижні назад

Факапи — це нормально або слухаємо і не засуджуємо

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Хочу підняти цікаву тему — факапи в роботі. Незалежно від посади чи рівня досвіду, нормально чогось не знати. Нормально і помилятися. Іноді — навіть дуже по-дитячому, на нашу думку.

Думка - 1 місяць назад

П’ять порад як бути успішним на співбесіді

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Як найчастіше починається співбесіда?

Гроші - 2 місяці назад

Співбесіда з аутстаф та продуктовими компаніями: у чому різниця?

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Формат компанії — аутстаф, аутсорс чи продукт — суттєво впливає не лише на умови співпраці, а й на те, чого від вас очікують після найму. Особливо це помітно у випадку з аутстафом: специфіка проєктів, процесів, комунікацій та зростання тут має свої особливості.

Досвід - 2 місяці назад

«Розкажіть коротко про себе». А як це правильно?

Лана Турок

Talent scout | Career advisor | Managing Partner at Catcher Agency | Volunteer in Women UA and Riy.Ukraine

«Розкажіть коротко про себе» — це одне з найпоширеніших питань на співбесіді. І, як не дивно, одне з найскладніших. Часто чую від кандидатів щось на кшталт:

Новини - 2 місяці назад

Тест виявив, що бот для обману на технічних співбесідах мало чим допомагає

Дмитро Сімагін

Журналіст

Журналісти протестували бот для обману на технічних співбесідах. Він мало чим допомагає

Співробітники видання 404 Media провели тестове інтерв’ю за допомогою нового бота Interview Coder від стартапу Cluely. Розробник бота стверджує, що цей інструмент у реальному часі підказує відповіді на технічних інтерв’ю прямо на екрані.

Досвід - 2 місяці назад

«В яких випадках ви звільняли людину одним днем?». CEO стартапу назвав нетипові питання, які кандидат може задати на співбесіді

Олександр Павлуцький BLOG

Власник та CEO в Repalm

Я ніколи в житті не був на співбесіді «по ту сторону».

Кар'єра - 3 місяці назад

Тривожний клуб. Як побороти паніку перед співбесідою

Олександра Гаспарян

Психологиня

Перше правило тривожного клубу — перед співбесідою довести себе до істерики (до панічної атаки по можливості). Давайте я вам усілякого розкажу, як приборкати свою тривожність в моменті. Я колишній тривожний пиріжечок зі стажем (й співбесід, й терапії), тож перевірено на власному досвіді:

Думка - 3 місяці назад

Чому варто документувати… процес пошуку роботи

Микола Калакуцький

Senior Project Manager at Nemesis

Вчора витратив шість годин на те, щоб знайти людину, з якою спілкувався по одній з вакансій, і ось чому мене це навчило:

Думка - 4 місяці назад

Діагноз «overqualified». Чому його ставлять?

Галина Сіденко BLOG

Art Director в Pum-Pum Games

Дуже багато кандидатів отримують відмову із аргументами: «ви — овер».
Але, що це в дійсності означає і чому не варто через це ані радіти, ані перейматися?

Machine Learning - 5 місяців назад

Сердитий кандидат та програмування на папірці

Володимир Рожков BLOG

Software Architect at Devlify

Стрімкий розвиток LLM-ів та ремоуту значно ускладнили оцінку кандидатів на тепле місце, де заробляєш легкі гроші.

Думка - 5 місяців назад

Як адаптуватися до змін на ринку праці у 2025 році?

Анастасія Андрущенко BLOG

Кар'єрний консультант в GoIT

Світ праці змінюється швидше, ніж будь-коли. Автоматизація, штучний інтелект, нові бізнес-моделі – усе це впливає на вимоги до кандидатів.

Новини - 5 місяців назад

«Я просто шукаю собі хлопця». HR Deloitte розповів про делікатне прохання від дівчини щодо співбесіди

Андрій Губін

Журналіст

Senior Talent Acquisition Specialist в Deloitte Артем Нікітюк розповів у своєму LinkedIn про нестандартний запит на проведення співбесіди від неназваної дівчини.

Гроші - 5 місяців назад

Хочеш виділитися в LinkedIn? Попроси інших сказати про тебе!

Лана Турок

Talent scout | Career advisor | Managing Partner at Catcher Agency | Volunteer in Women UA and Riy.Ukraine

Знаєте, що часто працює краще, ніж ідеальне резюме чи навіть топовий профіль? Рекомендації від інших людей. Це не просто «приємно мати», а реальний спосіб привернути увагу рекрутерів та роботодавців.

Думка - 5 місяців назад

«Будьте собою на всіх етапах співбесіди». Як змінюється поведінка кандидатів на співбесідах

Лана Турок

Talent scout | Career advisor | Managing Partner at Catcher Agency | Volunteer in Women UA and Riy.Ukraine

«Вдень я одна, а вночі інша». Пам’ятаєте цю фразу з «Шрека»?

Думка - 5 місяців назад

«Я просто відключився». Чому варто досидіти співбесіду до кінця

Вікторія Захарова BLOG

HRBP/IT Recruiter у Nayax Retail

Що значить «відключився»? «Ну, мені не сподобались їхні вирази, те, як вони себе поводять на співбесіді, тому я тупо відключився».

Новини - 6 місяців назад

«Тестове пішло не за планом»: JavaScript-розробника намагались обікрасти на співбесіді

Дмитро Сімагін

Журналіст

«Тестове пішло не за планом»: JavaScript-розробника намагались обікрасти на співбесіді

JavaScript-розробник з Аргентини Франко Агілера розповів у своєму LinkedIn про нову схему обману кандидатів, яких запрошують виконати тестове завдання. Якби шахраям вдалось реалізувати свій злочинний намір, то претендент на посаду міг залишитись без заощаджень. Далі розповідь постраждалого програміста:

Досвід - 7 місяців назад

У половини шукачів роботи — завищені очікування

Дмитро Половинка

Java Technical Lead в Edvantis

Час від часу я проводжу співбесіди. І, з власного досвіду, приблизно половина людей не підходить на той рівень, на котрий вони подаються. Наприклад, вони вважають, що вони сініори, хоча насправді вони ледь дотягують до мідла.

Досвід - 7 місяців назад

Слухати інших — це людська супер-сила

Дмитро Половинка

Java Technical Lead в Edvantis

Почну з прикладу. Програміст на співбесіді на питання «знаєш git», сказав «так». Я питаю «як переключатися між гілками», відповідає «використовувати git rebase».

Досвід - 7 місяців назад

Мій кандидат не отримав оффер через CV. Які помилки варто врахувати

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Хочу поділитися з вами історією, яка трапилась зі мною минулого місяця. На жаль, мій кандидат не пройшов далі через CV, і цей випадок нагадав про важливість якісно оформленого резюме.

Досвід - 8 місяців назад

Як підготуватися до співбесіди. Чотири питання, на які треба знати відповіді

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Як спеціаліст, який добре знає процес найму зсередини, хочу поділитися кількома порадами, які допоможуть вам успішно підготуватися до співбесіди. Це дозволить почуватися впевненіше та бути краще адаптованим до всіх етапів відбору.

Думка - 8 місяців назад

Хочете отримувати ринкову зарплату? Проходьте співбесіди якомога частіше!

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Хочу підняти важливу тему про оплату праці, її конкурентоспроможність та актуальність на ринку.

Досвід - 9 місяців назад

Що спитати роботодавця на співбесіді?

Юрій Пузіченко BLOG

IT Delivery Manager

Інтерв’ю це не іспит, що ви мусите скласти. Його можна порівняти з першими побаченнями, де визначається наскільки ви та компанія підходите одне одному.

Думка - 9 місяців назад

Нервувати під час співбесіди — це нормально?

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Час від часу на співбесідах я зустрічаю кандидатів, які можуть хвилюватися. На мою думку, це абсолютно природно. Незалежно від того, наскільки доброзичливою є розмова, хвилювання — нормальна реакція на важливі життєві моменти. Причини можуть бути різні, і головна мета інтерв’юера (рекрутера або технічного спеціаліста) — зробити процес якомога комфортнішим, допомагаючи кандидатові розслабитися й показати себе з найкращого боку.

- 9 місяців назад

П’ять причин, чому ви не отримуєте запрошення на співбесіду

Юлія Степаненко BLOG

Career Consultant в GoIT

Розберемо основні причини, які зустрічаються частіше за все.

Добірки - 9 місяців назад

Стабільність, гнучкість і довіра. Що зараз хочуть кандидати

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

З власного досвіду хочу поділитися найважливішими критеріями, на які зараз орієнтуються кандидати. Часи змінюються, разом з ними змінюються й пропозиції на ринку та пріоритети самих кандидатів.

Думка - 9 місяців назад

Три ознаки, що після інтерв’ю з рекрутером вас запросять на наступні етапи

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

ТОП-3 ознаки, що після інтерв’ю з рекрутером вас запросять на наступні етапи.

Новини - 9 місяців назад

«Рекрутер призначає співбесіду, яку проводить десь в поліклініці на колінці». Frontend Developer розповіла про невдалу співбесіду

Андрій Губін

Журналіст

Frontend Developer Інна Микитюк розповіла в LinkedIn свою історію найму, коли вимоги у вакансії не співпали з тими, які озвучили на співбесіді.

Новини - 10 місяців назад

Закінчення робочого дня по бажанню PMа та вимога розлучитися. Front-End Developer розповів про найдивнішу співбесіду в житті

Андрій Губін

Журналіст

Front-End Developer Микола Мовчан поділився в LinkedIn умовами роботи, які йому пропонували на «найредфлеговішій» співбесіді в його житті.

Думка - 10 місяців назад

Рекомендації з минулих місць роботи. Чому вони важливі й як їх правильно підготувати

Єлизавета Смертіна BLOG

Recruiter в Zeeks

У компаніях один з фінальних етапів найму є отримання рекомендацій про кандидата від попередніх роботодавців. Референси — це ще один варіант отримати додаткову інформацію про кандидата, яка можливо була прихована, але допоможе оцінити спеціаліста.

Досвід - 10 місяців назад

Як розповідати про свої слабкі сторони?

Юрій Пузіченко BLOG

IT Delivery Manager

Часто стикаюсь з цим питанням на співбесідах. Поставити його може як рекрутер/HR, так і безпосередньо наймаючий менеджер.

Досвід - 10 місяців назад

Відмова через знак зодіаку: як українські айтівці реагують на примхи роботодавців

Дмитро Сімагін

Журналіст

Відмова через знак Зодіаку: як українські айтівці реагують на примхи роботодавців

HR-менеджер Анастасія Андрющенко поділилась в своєму LinkedIn досвідом співбесіди, під час якої кандидат вказав знак зодіаку в якості скіла (професійної навички). За словами авторки посту, вона вже змирилась з тим, що деякі роботодавці в переліку вимог до кандидатів вказують бажаний знак зодіаку. Але її шокувало, що тепер це використовують також й претенденти на вакансію:

Досвід - 10 місяців назад

Найчастіші причини відмов кандидатам. Досвід SoftServe

Вероніка Клименкова BLOG

Senior Recruiter in SoftServe

Вирішила розказати про найчастіші причини відмов, які я бачила за час роботи у SoftServe.

Думка - 10 місяців назад

Три питання рекрутеру наприкінці співбесіди, які допоможуть зрозуміти, чи є метч

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Топ-3 питання рекрутеру наприкінці співбесіди, які допоможуть зрозуміти, чи є метч.

Новини - 11 місяців назад

«Іван вийшов з пункта А, а Микола — з пункта Б». Front-end розробнику відмовили після проходження дивного тесту

Андрій Губін

Журналіст

Front-end developer Володимир Кириленко розповів, що йому відмовили у працевлаштуванні в неназваній компанії після проходження дивного інтелектуального тесту. Про це чоловік написав у своєму LinkedIn.

Новини

CEO GitHub розповів про головний скіл програміста в епоху ШІ

4 години назад

Китайська компанія MiniMax стверджує, що її нова модель краща за DeepSeek R1-0528

5 години назад

Microsoft представила локальну «європейську» версію свого офісного пакету 365

8 години назад

Китайські IT-компанії перевозять жорсткі диски у валізах. Причина в штучному інтелекті

9 години назад

Apple дозволить розповсюджувати промокоди в мобільних застосунках та іграх

12 години назад

У кожній четвертій IT-вакансії в США згадується штучний інтелект

1 день назад

Київ увійшов до списку «висхідних зірок» серед світових tech-хабів

1 день назад

Де в Україні найлегше знайти першу роботу в IT — результати дослідження

1 день назад

ChatGPT Codex тестує функцію, яка обирає найкращий варіант коду

1 день назад

Google закриває Instant Apps для Android

1 день назад
Показати ще

Спецпроєкти

Як створити дружній до розробників API: найкращі практичні поради від Favbet Tech
Google запускає оновлений курс із машинного навчання українською мовою. Він займає 15 годин
ETHKyiv 2025: наймасштабніший хакатон України повертається!
Топ текстів тижня
1.
В Україні порахували, скільки IT-фахівців мають бронювання від мобілізації
2.
Кабмін прийняв постанову з вимогами до цифрових гаманців в Україні
3.
CEO Google: завдяки штучному інтелекту продуктивність програмістів зросла на 10%
4.
Незважаючи на зарплати в $2 мільйони, Meta не може утримати фахівців зі штучного інтелекту
5.
Apple випустила інструменти для запуску Linux-контейнерів у macOS
6.
Китайські IT-компанії перевозять жорсткі диски у валізах. Причина в штучному інтелекті
7.
Google віділить $10 мільйонів на підтримку українських стартапів
8.
Українська ІТ-компанія Atola Technology переходить на чотириденний робочий тиждень
9.
Tesla судиться з колишнім співробітником, який після звільнення «забрав код» із собою
10.
Рівень безробіття в американській ІТ-галузі зростає п’ятий місяць поспіль
  • Про видання
  • Наша редакція
  • Контакти
  • Політика конфіденційності
  • Реклама у виданні
  • Редакційні правила
  • Як відправити текст у редакцію

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисните Ctrl+Enter.


Ми використовуємо ілюстрації від Depositphotos


Окремі матеріали можуть містити посилання на партнерів — це не впливає на контент та політику редакції. Проте дає виданню можливості для розвитку.


Підтримка серверів

Партнер по SEO

Рішення важких IT-задач

© Highload. 2021-2025

Ваша жалоба отправлена модератору

Переглядаючи цей сайт, ви погоджуєтесь з нашою політикою конфіденційностіOK

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить Скасувати

Користні рішення для тих,
хто пише код

Приєднуйтесь
до товариства: