Рубріки: ДумкаКар'єра

Ваше резюме «кульгає». Як правильно доповнити CV

Юлія Степаненко

Хочу вкотре наголосити на важливості якісно складеного резюме!
Навіть якщо у вас великий досвід у напрямі, не нехтуйте цим‼️

Досить часто я отримую відмову керівників, щодо розгляду кандидатів з досвідом та релевантними скілами до позиції, через неякісно наповнене резюме.

В силу свого досвіду, коли спілкуюсь з кандидатами, намагаюсь на максимум описати все, що вони робили і які проєкти мали, додатково до резюме, яке буду передавати замовнику (керівнику, директору, наймаючому менеджеру). Знаю, що без моїх доповнень, резюме можуть одразу відхилити, бо і половини з того, про що розповідають кандидати при спілкуванні — не вказано в резюме. А це важлива інформація, яка просто відсутня.

Чому я це роблю? Зазвичай в резюме все описано настільки поверхнево, що там немає за що зачепитись, окрім посади і кількості років досвіду. А має бути розкрита глибина виконаної роботи. Саме на це реагує наймаючий менеджер. Читаючи ваш опис, «приміряє» ваші компетенції на свої задачі.

Тому, коли до мене звертаються на консультацію, клієнти у яких є досвід, але вони все одно мають проблеми з пошуком, я розбираю кожен етап детально, щоб виявити, де ж є прогавина. І дуже часто це — не ефективне CV, насамперед.

Якщо ви не отримуєте запрошень від HR/рекрутерів — значить ваше резюме геть не годиться або проблема з вакансіями на які подаєтесь і стратегією пошуку.

Якщо рекрутери контактують, а після них далі діло не йде — знайте, в резюме не вистачає глибини. І воно не чіпляє наймаючих менеджерів, які здійснюють відбір після рекрутера. Тоді означає, що резюме обовʼязково треба доповнювати. Дивитись на наповнення, навіть якщо ви складали за всіма правилами резюме, наповнення в ньому, скоріш за все, «кульгає».

Ну і бонусом — профіль LinkedIn. Заповнюйте якісно, він має доповнювати ваше резюме і розкривати деталі. Тоді ця звʼязка «резюме — профіль LinkedIn» працює на всі 100%, а якщо і резюме слабке, і профіль даєте, в якому немає взагалі нічого, тоді це ніяким чином не допоможе оцінити вас попередньо, як фахівця.

Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Останні статті

Чому написання ідеального коду може призвести до вашого звільнення

Блогер та розробник Джозеф Круз розповів, чому не варто писати ідеальний код та чому це…

18.04.2025

ChatGPT, моторошна долина та трохи Фройда

Днями я завзято нила про щось ChatGPT (експериментую між сеансами з живим терапевтом). І от…

17.04.2025

Я прийшла за покупками, а не крутити колесо

«Крутіть колесо, щоб отримати знижку до 50%!» «Натисніть тут, щоб відкрити таємничу пропозицію!» «Зареєструйтесь зараз,…

16.04.2025

Майже навайбкодив десктопний монітор CI пайплайнів

Дуже хочеться робити якісь десктопні апки. Сумую за часами коли всі програми були offline-first, і…

15.04.2025

Як працюють транзакційні комісії в мережах Bitcoin і Ethereum

Надсилаючи криптовалюту, багато новачків ставлять запитання: як працюють комісії та чому вони відрізняються в різних…

14.04.2025

Обережно, тепер вас можуть обдурити на співбесіді з роботодавцем

Нова афера набирає обертів — ось детальний розбір того, як фальшиві потенційні роботодавці намагаються вкрасти…

11.04.2025