Як ефективно шукати роботу на LinkedIn?

Такий цікавий запит отримала нещодавно в приватних повідомленнях.

Мої варіанти:

• Продивлятись вакансії через стрічку «пошук» (якщо з компа, то вона зверху зліва). Мінус в тому, що тут не працюють нормально фільтри і навіть, якщо вводите «Junior QA», то доведеться дивитись і мідлові, і сіньор позиції, бо показуватиме все, що викладено в темі тестувальників.
  А ще багато хто не пише в шапці вакансії рівень і ти щасливо заходиш в вакансію з назвою просто «QA», а там через п’ять абзаців — сім років досвід. Просто терпіння вам.
• Шукати компанії по назві (через той же пошук), вводите в рядок пошуку назву компанії, заходите на сторінку, або просто прогорніть вниз, там будуть «люди які тут працюють». Додаємось до рекрутерів (якщо в них фіолетова рамка, то взагалі ТОП). Але додаємось ненав’язливо. Пам’ятайте, розмову не починаємо з фреймворків, починаємо зі знайомства.
• Написати на своїй сторінці пост про те, що ви в пошуках та попросити репостнути (тоді ваш пост пошириться в мережі і є шанс, що вас помітить роботодавець і самостійно напише). Дуже раджу так робити, бо пост може спрацювати. Може і не спрацювати, але ви ж так і не спробували, а варто було б.
• Вести свій блог в цій мережі і викладати цікаві матеріали, розповідати про свій шлях, про невдачі та успіх, про спілкування з рекрутерами, ділитись тим, яке навчання зараз проходите і т.д.Можливо, ви думаєте, що це нікому не треба, але ви помиляєтесь
  Тут дуже багато людей, які також шукають роботу і їм ваш шлях буде, і натхненням, і допомогою, і просто цікавим для спостереження.

  Ще один плюс — на блоги частіше реагують роботодавці та самостійно пропонують роботу. Бо відразу видно ваші софт скіли, ваш шлях до професії. Продивишся блог і майже співбесіду провів вже.

Останні свої дві роботи я отримала саме через лінкедин, бо мене самостійно знайшли і це дуже приємно.

Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.