Вхід
  • Новини
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Підручник з Rust
  • Mobile app
  • Книжки
  • Добірки
  • Історії
  • Рішення
  • Теорія
  • Залізо
  • Інтерв’ю
  • Спецпроєкти
  • Реклама у виданні
  • Редакційні правила
  • Наша редакція
  • Про видання
  • Контакти
  • Рейтинг блогерів Highload
  • Аукціон відплати

Приєднуйтесь до нас

  • Новини
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Підручник з Rust
  • Mobile app
  • Книжки
  • Добірки
  • Історії
  • Рішення
  • Теорія
  • Залізо
  • Інтерв’ю
  • Спецпроєкти
  • Реклама у виданні
  • Редакційні правила
  • Наша редакція
  • Про видання
  • Контакти
  • Рейтинг блогерів Highload
  • Аукціон відплати

Приєднуйтесь до нас

hr

Новини - 2 дні назад

90 % HR-директорів планують наймати співробітників не дивлячись на диплом, а віддаючи пріоритет навичкам

Андрій Губін

Журналіст

Перевага навичок над дипломами набирає обертів у глобальному рекрутингу. Згідно з новим міжнародним опитуванням, на яке посилається Fortune, дев’ять із десяти керівників HR-департаментів заявили, що їхні компанії тепер мають «значно більшу потребу» наймати фахівців без вимоги про чотирирічний університетський ступінь, якщо кандидати можуть продемонструвати потрібні вміння.

Думка - 3 місяці назад

Про наївність при пошуку роботи або Фідбек є тільки один — тобі дали офер чи ні

В'ячеслав Гудзенко BLOG

Swift / IOS Developer

Можливо підкину г*вна на вентилятор, якщо що — провітріть кімнату, може бути душно.

Вакансії - 5 місяців назад

Які питання треба задати на співбесіди, щоб зрозуміти, що компанія вам підходить

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Кажуть, що хорошого кандидата ще треба пошукати. А що, якщо поглянути з іншого боку? Наскільки складно кандидатам знайти дійсно класну компанію?

Гроші - 5 місяців назад

Як спростити життя вашим рекрутерам і допомогти «продавати» вакансії?

Олександр Павлуцький BLOG

Власник та CEO в Repalm

Є багато СЕО, які думають: «У нас маленька компанія без офісу, я не знаю що мені показувати і як виділятись, щоб було легше наймати людей».

Вакансії - 5 місяців назад

Що не так з HR-ами?

Олександр Павлуцький BLOG

Власник та CEO в Repalm

Побачив на DOU статтю про те, які на ринку нездалі HR-и та рекрутери. І такі, і сякі, прям як було в Алейхема: «Болячка на болячці, а на тій болячці ще й прищ».

Думка - 5 місяців назад

Очікування vs реальність у підборі персоналу

Лана Турок

Talent scout | Career advisor | Managing Partner at Catcher Agency | Volunteer in Women UA and Riy.Ukraine

Кажуть, що «очікування — це корінь усіх розчарувань». У рекрутингу ця фраза часто стає реальністю.

Добірки - 6 місяців назад

Яка ти діснеївська принцеса в IT

Вероніка Клименкова BLOG

Senior Recruiter in SoftServe

Принесла вам трохи веселої крінжи власного виробництва.

Думка - 8 місяців назад

Відповідає за 5 хвилин, надає фідбек в трьох томах та надсилає оффер в той же день. Яким має бути ідеальний рекрутер в LinkedIn

Галина Сіденко BLOG

Art Director в Pum-Pum Games

Після портрета ідеального кандидата треба відновити баланс та справедливість і описати портрет ідеального роботодавця, очима «співпрацівників».

Досвід - 1 рік назад

Як ефективно шукати роботу на LinkedIn?

Анастасія Андрущенко BLOG

Кар'єрний консультант в GoIT

Такий цікавий запит отримала нещодавно в приватних повідомленнях.

Думка - 2 роки назад

Як реагувати на відсутність фідбеку від рекрутерів і не втратити віру в людей

Юлія Степаненко BLOG

Career Consultant в GoIT

Дуже багато кандидатів жаліються на поганий, не змістовний або взагалі відсутній зворотній зв’язок від наймаючих менеджерів.

Кар'єра - 2 роки назад

Гумор на співбесідах: жартувати чи ні?

Катерина Зубанич BLOG

Рекрутер в Zeeks

Гумор може стати цінним елементом процесу співбесіди, якщо використовувати його з обережністю. Ось декілька фактів ЗА і ПРОТИ жартів під час інтерв’ю.

Досвід - 2 роки назад

Тригодинні інтерв’ю та біль для розробників. Як стартап оптимізував відбір кандидатів

Олександр Федоров BLOG

Leapfin, Director of Engineering

Стартап зміг скоротити витрати часу на технічні інтерв’ю на 37%. Інженери тепер пишуть відгуки про кандидатів менш як за 5 хвилин. Команда швидко розуміє, з ким варто продовжувати роботу, а з ким краще попрощатися. 

Історії - 3 роки назад

«Роботодавець дзвонить та скаржиться вашим батькам»: HR поділилася «ноу-хау» мотивації в IT-компанії

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Иллюстрация

В одних IT-компаніях заборонено лаятися на айтівців, в інших — норма регулярно викликати «на килим». Але є й такі компанії, де для впливу на співробітника використовують… батьків.

Думка - 3 роки назад

HR назвала 4 типи співробітників, яких потрібно звільняти з IT-компаній

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

У соцмережах викликав бурхливе обговорення допис директорки HR про звільнення айтівців — обурені розробники засумнівалися, що з таким специфічним підходом в ІТ-компанії взагалі залишаться співробітники.

Новини

90 % HR-директорів планують наймати співробітників не дивлячись на диплом, а віддаючи пріоритет навичкам

2 дні назад

Google надав українцям доступ до ШІ-моделі Veo 3, що може генерувати реалістичне відео зі звуком

2 дні назад

Аналіз коду вказує на те, що нова версія ChatGPT зможе викликати браузер або API

2 дні назад

Microsoft видалила PowerShell 2.0 з Windows 11

2 дні назад

«Готові працювати й за менші гроші»: зарплатні очікування українських розробників знизились

3 дні назад

Upwork блокує українських фрилансерів: Мінцифри обіцяє розібратись

3 дні назад

xAI готує до релізу інструмент кодування Grok 4 Code

3 дні назад

У сервіси Google додали чат-боти Gem, доступні для налаштування під конкретні завдання

3 дні назад

Microsoft випустила безкоштовний курс по Model Context Protocol для Python, C# та Java з підтримкою української мови

3 дні назад

GitHub зберігає навіть «видалені» коміти — багхантер зумів заробити на цьому $25 000

4 дні назад
Показати ще

Спецпроєкти

Зустріч Diia.City Union зібрала понад 100 компаній-резидентів Дія.City. Про що говорили на івенті
Як створити дружній до розробників API: найкращі практичні поради від Favbet Tech
Які компанії увійшли до AI-комітету? Асоціація IT Ukraine оголосила склад і плани майданчика
Топ текстів тижня
1.
Росія посилює інтернет-цензуру: мільйони сайтів тепер завантажуються лише на перші 16 Кб
2.
ChatGPT знищив 54% вакансій для джунів у британському ІТ
3.
Масштабний збій в Djinni: український сервіс пошуку IT-роботи втратив 22 тисячі резюме
4.
OpenAI терміново підвищує зарплати через агресивний рекрутинг Meta
5.
OpenAI тестує аналог Google Docs з вбудованим ChatGPT
6.
GitHub зберігає навіть «видалені» коміти — багхантер зумів заробити на цьому $25 000
7.
Марк Цукерберг заявив, що зібрав «команду мрії» для розробки суперінтелекту
8.
Співробітників Microsoft зобов’язали використовувати на роботі Copilot
9.
Що вмітиме український ChatGPT та якою буде ІТ-освіта. Підсумки Tech360 у Києві
10.
В Google Play з’явиться новий інтерфейс завантажень
  • Про видання
  • Наша редакція
  • Контакти
  • Політика конфіденційності
  • Реклама у виданні
  • Редакційні правила
  • Як відправити текст у редакцію

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисните Ctrl+Enter.


Ми використовуємо ілюстрації від Depositphotos


Окремі матеріали можуть містити посилання на партнерів — це не впливає на контент та політику редакції. Проте дає виданню можливості для розвитку.


Підтримка серверів

Партнер по SEO

Рішення важких IT-задач

© Highload. 2021-2025

Ваша жалоба отправлена модератору

Переглядаючи цей сайт, ви погоджуєтесь з нашою політикою конфіденційностіOK

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить Скасувати

Користні рішення для тих,
хто пише код

Приєднуйтесь
до товариства: