Авторка допису відгукнулася на вакансію, де основні вимоги були HTML, CSS, а в кінці опису прописана вимога «бажана робота з CMS/WordPress».
«Відгукнулася бо умови не погані, база є. Просять зробити тестове, роблю та відправляю. Рекрутер призначає співбесіду, яку проводить десь в поліклініці на колінці. Чому було не перенести міт, ай донт ноу? Летимо по всіх питаннях, теж стандарт, і все таким галопом», — згадала розробниця.
Кандидатка вже й не розраховувала на фідбек, але через декілька днів її запросили на співбесіду з СЕО.
«Все проходить добре до того моменту поки я не запитую, який все ж таки основний стек, а стек виявляється основний — це PHP, Laravel, WordPress», — йдеться у дописі.
«Біда в тому, що це не перший раз, де у вакансії вказані одні технології, або взагалі крінжовий список всього, що людина бачила в своєму житті або чула, а на ділі виявляється, що ти або не будеш з ними працювати, або будеш працювати зовсім з іншими», — написала авторка.
Розробниця каже, що розуміє, коли беруть трейні з базою і компанія може довчити кандидата технологіям, які потрібні, але коли шукають стронг джуна, який озвучує фрейми і ліби з якими працює, а потім на фініші йому відмовляють, бо він не працює з тими технологіями, які навіть не були зазначені у вакансії — це дивна ситуація.
Українські технологічні проєкти мають шанс заявити про себе на світовій арені. Відкрито прийом заявок на…
Корпорація Microsoft пропонує частині своїх досвідчених співробітників у США залишити посаду добровільно, запроваджуючи програму викупу…
Китайська компанія DeepSeek представила свій новий флагман — LLM-модель DeepSeek-V4. Рівно через рік після свого…
Китайський технологічний гігант Alibaba оголосив про масштабне розширення своєї присутності на ринку електроавтомобілів. Велика мовна…
Компанія Microsoft розширює застосування концепції під назвою Vibe Working (вайб-воркінг) та спеціального режиму роботи Agent…
Компанія OpenAI представила GPT-5.5 — нову LLM-модель, орієнтовану на виконання складних багатоетапних завдань з мінімальним…