HR-менеджер Анастасія Андрющенко поділилась в своєму LinkedIn досвідом співбесіди, під час якої кандидат вказав знак зодіаку в якості скіла (професійної навички). За словами авторки посту, вона вже змирилась з тим, що деякі роботодавці в переліку вимог до кандидатів вказують бажаний знак зодіаку. Але її шокувало, що тепер це використовують також й претенденти на вакансію:
«Та вчора в мене була співбесіда, де кандидат знак зодіаку проговорив, як скіл. «Я — дєва, тому я дуже прискіпливий, уважний до деталей, я дотошний і роблю все ідеально!». Мене це так посміхнуло. Це не аргумент для такої позиції, але забавно. І звісно, я вважаю, що такі речі, що зі сторони роботодавця, що зі сторони кандидата — не ок».
У коментарях до публікації більшість читачів відреагували з гумором, згадуючи, що їхній знак зодіаку в цілому відповідає поширеним про нього стереотипам. Однак знайшлись й ті, хто ставиться до цього досить серйозно.
«Я вивчаю квантову психологію і одне з направлень там — це астрологія. Так от у багатьох випадках вона дійсно працює. І так, я звертаю увагу на знак зодіаку кандидата при наймі, звичайно без фанатизму, але чисто для розуміння основних якостей характеру людини. Наприклад, коли ми шукали кандидата для роботи з документами, до мене прийшла дівчина, яка шикарно підходила на цю позицію: спокійна, уважна, прискіплива до деталей. Я в неї запитала: ви не Діва часом? Вона каже: Діва. Так от, кращого кандидата на цю позицію ми і уявити не могли і працювали з нею дуже довгий час. І я також можу сказати своєму керівнику: ти ж знаєш, що я Козеріг, тому обовʼязково доведу цю справу до кінця, на мене можна покластися», — пише рекрутер Ірина Чеснокова.
Цікаво, що більшість з тих, хто в коментарях висловився проти знаків зодіаку, виявились чоловіками. Натомість жінки переважно ставлять до астрології нейтрально чи навіть з підтримкою.
«Не вірю в астрологію, нумерологію, гадання на картах чи чомусь іще, гомеопатію, різні забобони. В бога теж не вірю. Тому аргументи, які ссилаються на все описане вище, для мене смішні. Тим не менш, я поважаю право інших у то все вірити. Головне, щоб мені не нав’язували», — пише Android developer Андрій Масляк.
Ще один противник астрології, Electronics Designer Олег Руденко, вважає, що не варто поєднувати особисте захоплення знаками зодіаку з роботою:
«Якщо в компанії кандидата відсівають через якісь необєктивні причини, то варто задуматись чи є взагалі сенс в такій компанії працювати».
Не обійшлось без згадки про сімейний досвід:
«Овни — то страшні люди!… Я вже більше 20ти років з овном одружений, тому точно знаю», — розповів Олександр Левицький.
«Добре, що Козерогів люблять усі», — додає UX/UI Designer Юлія Рубанська.
Північнокорейські хакери Lazarus Group змінили тактику. Тепер замість атак на банки та криптовалютні біржі вони…
Хоча Apple значно відстає в сфері розробки штучного інтелекту, цілком можливо, ця ситуація незабаром зміниться.…
Дослідження Microsoft доводить, що лайв-кодинг — не найкращий спосіб оцінити реальні навички кандидата. Навпаки, він…
Компанія Anthropic обмежила співробітникам OpenAI доступ до Claude Code через API після того, як дізналася,…
Марк Цукерберг не залишає спроб зібрати в своїй компанії найкращих фахівців з розробки штучного інтелекту.…
Diia.City United закликає ґрунтовно переробити законопроєкт «Defence City» та під час другого читання врахувати потреби…