«З першої зарплати поставлю вам могорич». Рекрутерка розповіла про дивні реакції на фідбек після інтерв’ю

Андрій Губін

IT Recruiter компанії SoftServe Інна Герасимович розповіла про дивні відповіді кандидатів на фідбек після співбесіди. Про це рекрутерка поділилась на своїй сторінці в LinkedIn та попросила підписників поділитись подібними реакціями зі своєї практики.

«”Та візьміть мене, будь ласка. Я вам з першої зарплати могорич виставлю.” Або “ви там взагалі адекватні всі?”, “та я відповів/ла на всі питання тех експерта правильно” і, напевно, найлайтовіший варіант — “ок, удачі”», — перерахувала варіанти відповідей рекрутерка SoftServe.

За словами Інни Герасимович, це тільки частина з того, що вона чула як відповідь/реакцію на фідбек після співбесід.

«Я розумію, що це через розчарування, стрес, втому від тривалого пошуку роботи і моментами навіть розпач. Та разом з тим, такі фрази можуть піти вам не на руку в майбутньому», — вважає рекрутерка.

На її думку, якщо на сьогодні компанія не може запропонувати кандидату бажано посаду, то через тиждень пошукач можете знову вести комунікацію про нову вакансію.

В коментарях до допису підписники як підтримали думку авторки, так і запропонували рішення для того, щоб відгуки були м’якшими.

Наприклад, Frontend Developer В’ячеслав Чопік зауважив, що розгорнутий фітбек може згладити всі кути.

«Якщо людина отримує у відповідь “ні”, то вона хоче знати по якому саме з пунктів вона не підійшла. А банальне “ви нам не підходити” без пояснення у багатьох викликає гнів чи злість», — написав розробник.

Web, UI/UX, Product designer Віталій Бієлов, що проблема є в тому, що рекрутери не часто повертаються до кандидатів з новою пропозицією.

«Цікаво, як часто рекрутери повертаються до кандидатів з іншою пропозицією. Бо зі свого досвіду, я ще ні разу не мав такої ситуації. Цікаво було побачити якусь статистику. Бо мені здається, що це одна із причин, чому кандидати у відчаї при відмові, як то кажуть, “спалюють всі мости”, бо ніхто не вірить у слова “тримаємо надалі із вами звʼязок на випадок, якщо буде більш релевантна для вас позиція”», — поділився чоловік.

А ось HR Анна Дідович згадала як гарні, так і лячні реакції від кандидатів.

«Мене якось дядечко обіцяв накормити обідом, якщо він отримає офер.
А з трешового — кандидат на відмову грозився “пад’єхать з кумом і видернуть ногі”», — згадала жінка.

І додала, що ноги поки на місці.

Останні статті

Більше 8 млрд грн податків. Стільки сплатили резиденти Дія.City в І кварталі 2025 року

Резиденти Дія.City сплатили до бюджету понад 8 млрд грн податків в І кварталі 2025 року.…

18.04.2025

Китайських офісних працівників закликають менше працювати. Це має допомогти місцевій економіці

У Китаї закликають офісних працівників не працювати надто багато — держава сподівається, що вільний час…

18.04.2025

ChatGPT значно покращив пошук місць по фото. Це посилює проблеми конфіденційності

Експерти звертають увагу на тривожну тенденцію: люди все частіше використовують ChatGPT, щоб визначити місцезнаходження, зображене…

18.04.2025

Середовище розробки IntelliJ IDEA оновлено до версії 2025.1

Компанія JetBrains випустила нову версію мультимовного середовища розробки IntelliJ IDEA 2025.1. Оновлена IDE отримала численні…

18.04.2025

Discord впроваджує функцію сканування обличчя для перевірки віку користувачів

Платформа обміну миттєвими повідомленнями Discord впроваджує функцію перевірки віку за допомогою сканування обличчя. Зараз вона…

18.04.2025

Wikipedia випустила спеціальний датасет, щоб відволікти увагу ботів

Wikipedia намагається захистити себе від тисяч різноманітних ботів-скрейперів, які сканують дані цієї платформи для навчання…

18.04.2025