Співзасновник, президент і CEO Nvidia Дженсен Хуанг вважає, що високі очікування тільки заважають кар’єрі. Натомість він побажав студентам «багато болю та страждань».
«Люди з дуже високими очікуваннями мають дуже низьку стійкість. І, на жаль, стійкість має значення для успіху», — розповів Хуан під час нещодавнього інтерв’ю в Стенфордській вищій школі бізнесу, повідомляє Fortune.
Він розповів, що одна з його чеснот — невеликі очікування. Адже ті, хто навчається в закладах на кшталт Стендфорду, мають вищі очікування щодо свого майбутнього.
Довідка Highload. Стендтфорд посідає третє місце серед всіх ВНЗ США, згідно з рейтингом QS World University Rankings. Це найдорожчий університет країни з середньою вартістю навчання в $62 тис. на рік.
Проте, навіть найкращі університети світу не можуть навчити стійкості.
Хуанг розповів, як долав труднощі для досягнення успіху. В дитинстві він кожного дня йшов небезпечним пішохідним мостом над річкою, в якому були частково вибиті дошки.
В самій же школі над хлопцем часто знущались однолітки. Хулігани навіть намагалися його скинути з цього мосту. Але як бути студентам, які ніколи не мали такого досвіду?
«Я не знаю, як навчити вас цьому. Бажаю вам багато болі та страждань», — додав Хуан.
Також бос Nvidia згадав і першу свою роботу посудомийником в привокзальній забігайлівці.
«Я ніколи не повертався з роботи з порожніми руками. Я був дуже ефективним. Зрештою, я став генеральним директором Nvidia. Все ще працюю над тим, щоб бути хорошим генеральним директором», — зізнався він.
До речі, ідея створити компанію прийшла до Хуанга саме під час роботи у цьому закладі.
«По суті, якщо ви хочете, щоб ваші співробітники завжди були в грі, не дозволяйте їм почивати на лаврах»
Українські технологічні проєкти мають шанс заявити про себе на світовій арені. Відкрито прийом заявок на…
Корпорація Microsoft пропонує частині своїх досвідчених співробітників у США залишити посаду добровільно, запроваджуючи програму викупу…
Китайська компанія DeepSeek представила свій новий флагман — LLM-модель DeepSeek-V4. Рівно через рік після свого…
Китайський технологічний гігант Alibaba оголосив про масштабне розширення своєї присутності на ринку електроавтомобілів. Велика мовна…
Компанія Microsoft розширює застосування концепції під назвою Vibe Working (вайб-воркінг) та спеціального режиму роботи Agent…
Компанія OpenAI представила GPT-5.5 — нову LLM-модель, орієнтовану на виконання складних багатоетапних завдань з мінімальним…