Рубріки: ДумкаКар'єра

П’ять порад як бути успішним на співбесіді

Катерина Солодухіна

Як найчастіше починається співбесіда?

Невеличкий small talk — і перше запитання: «Розкажіть про себе».
Начебто просте запитання, але часто бачу, що воно викликає дискомфорт і нерозуміння, що саме говорити.

Насправді, це дуже важливий крок на будь-якому етапі найму — вміння себе презентувати та підкреслити свої сильні сторони. Також важливо розуміти, що саме варто говорити. Правильно сформульована відповідь допоможе показати ваші найсильніші сторони, підкреслити ключові навички та задати правильний вектор для всієї розмови, спрямовуючи її у вашу користь.


Якщо коротко:

  • покажіть ваші ключові навички;
  • сфокусуйтесь на релевантному досвіді;
  • говоріть про ваші очікування;
  • спрямовуйте діалог у вашу користь.

П’ять порад, як відповісти ефективно:

  1. Рекомендую, щоб час відповіді на це запитання не перевищував 3–5 хвилин. По-перше, дуже складно тримати фокус іншої людини протягом усього часу, по-друге, цього часу буде дійсно достатньо для опису найголовнішого. Щоб уникнути зайвої «води» та не зробити з вашої відповіді доповідь.
  2. Обов’язково підкресліть досвід, який релевантний до вакансії, на яку відгукнулися. Тобто, якщо розглядати з точки зору продажів, то перед співбесідою ми дивимось, яка потреба в нашого роботодавця, а під час спілкування ми підкреслюємо, що можемо покрити цю «біль».
  3. Виділіть ваші основні досягнення, яких ви досягли на попередньому місці роботи: підвищили конверсію, покращили процес і т.д.
  4. Підкресліть, що для вас важливо бачити в новій компанії та що саме ви шукаєте. Це допоможе зрозуміти, чи збігаються ваші цінності з перших хвилин. Повірте, це дуже важливо. У мене були кейси, коли кандидати на початку зазначали, що для них важливі певні критерії, а я одразу розуміла, що моя пропозиція не покриє цього. Тому я могла одразу про це сказати, а далі кандидат уже приймав рішення, чи готовий далі спілкуватись.
  5. Моя особиста рекомендація — уникайте під час цієї відповіді негативних коментарів про попередню компанію або співробітників. Якщо ви хочете поділитися цією інформацією, розкажіть про це під час запитання «Чому у пошуках роботи».

🎯 Пам’ятайте: це ваш зірковий час. Використовуйте його максимально на вашу користь.

Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Останні статті

Як навчитись медитації? Поради для початківців

Для мене медитація — це далеко не тільки «10 хв ні про що не думати».…

24.06.2025

UNIT.City, Web3 та піца: де сьогодні полюють на молоді таланти

Можна скільки завгодно читати тредів у X про «золоті зарплати в Web3», але коли ти…

23.06.2025

Виступ Віталіка Бутеріна та нова культура кодингу: як пройшов хакатон ETHKyiv 2025

З 13 по 15 червня понад 100 білдерів зібралися у Creative State of Arsenal на…

20.06.2025

Навчання та саморозвиток. Як почати й не вигоріти

Кілька місяців тому я зловила себе на думці: мені бракує нових знань й свіжих інсайтів.…

19.06.2025

Топ криптобірж на сьогодні: порівняння, що не боїться факт-чеку

X та Google майорять десятками добірок найкращих бірж, які виглядають підозріло рекламними. Саме тому, як…

18.06.2025

Чотири типи людей, які цікавляться AI-агентами

Блогер та розробник Джозеф Круз розповів про чотири типи людей, які найчастіше використовують ШІ-агенти й…

17.06.2025