Вхід
  • Новини
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Підручник з Rust
  • Mobile app
  • Книжки
  • Добірки
  • Історії
  • Рішення
  • Теорія
  • Залізо
  • Інтерв’ю
  • Спецпроєкти
  • Реклама у виданні
  • Редакційні правила
  • Наша редакція
  • Про видання
  • Контакти
  • Рейтинг блогерів Highload
  • Аукціон відплати

Приєднуйтесь до нас

  • Новини
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Підручник з Rust
  • Mobile app
  • Книжки
  • Добірки
  • Історії
  • Рішення
  • Теорія
  • Залізо
  • Інтерв’ю
  • Спецпроєкти
  • Реклама у виданні
  • Редакційні правила
  • Наша редакція
  • Про видання
  • Контакти
  • Рейтинг блогерів Highload
  • Аукціон відплати

Приєднуйтесь до нас

наймання

Новини - 24.02.2025 21:23

Google запустив AI-інструмент для пошуку кар’єрних можливостей Career Dreamer

Андрій Губін

Журналіст

Компанія Google представила новий експериментальний інструмент на основі штучного інтелекту Career Dreamer, що дозволяє спростити та персоналізувати пошуку кар’єрних можливостей. Про це повідомили UA.news.

Новини - 18.02.2025 20:48

Kyivstar.Tech наростила штат до більше ніж 600 людей. З них 126 заброньовано

Андрій Губін

Журналіст

Компанія Kyivstar.Tech збільшила штат до 606 співробітників. З них 126 — заброньовано, а ще 7 служать у війську. Про це в інтерв’ю для DOU повідомив Chief Product Officer у Kyivstar.Tech Міша Нестор.

Гроші - 13.02.2025 18:27

Як спростити життя вашим рекрутерам і допомогти «продавати» вакансії?

Олександр Павлуцький BLOG

Власник та CEO в Repalm

Є багато СЕО, які думають: «У нас маленька компанія без офісу, я не знаю що мені показувати і як виділятись, щоб було легше наймати людей».

Думка - 03.02.2025 20:10

Діагноз «overqualified». Чому його ставлять?

Галина Сіденко BLOG

Art Director в Pum-Pum Games

Дуже багато кандидатів отримують відмову із аргументами: «ви — овер».
Але, що це в дійсності означає і чому не варто через це ані радіти, ані перейматися?

Вакансії - 30.01.2025 16:55

Що не так з HR-ами?

Олександр Павлуцький BLOG

Власник та CEO в Repalm

Побачив на DOU статтю про те, які на ринку нездалі HR-и та рекрутери. І такі, і сякі, прям як було в Алейхема: «Болячка на болячці, а на тій болячці ще й прищ».

Думка - 28.01.2025 20:47

Очікування vs реальність у підборі персоналу

Лана Турок

Talent scout | Career advisor | Managing Partner at Catcher Agency | Volunteer in Women UA and Riy.Ukraine

Кажуть, що «очікування — це корінь усіх розчарувань». У рекрутингу ця фраза часто стає реальністю.

Думка - 27.01.2025 21:50

Онбординг: перший крок до успішної адаптації в компанії

Анастасія Андрущенко BLOG

Кар'єрний консультант в GoIT

Уявіть, що ви приходите в нову компанію. У вас море ентузіазму, але одночасно багато запитань: з ким працювати, як приймаються рішення, що очікується від вас у перші тижні?

Адміністрація - 22.01.2025 21:45

А вам точно потрібен новий спеціаліст?

Лана Турок

Talent scout | Career advisor | Managing Partner at Catcher Agency | Volunteer in Women UA and Riy.Ukraine

Часто, коли команда стикається з новими викликами, перша думка — потрібно найняти нового співробітника. Але чи завжди це виправдано?

Думка - 28.10.2024 12:59

Відсутність почуттів, дітей та «запаху старості». Яким має бути ідеальний кандидат в LinkedIn

Галина Сіденко BLOG

Art Director в Pum-Pum Games

Проаналізувавши стрічку лінкедіну за останні часи, я принесла вам ідеальний портрет кандидата.

Новини - 04.10.2024 19:05

Серед лідерів тільки Україна й Польща: топ-найми в ІТ за вересень

Андрій Губін

Журналіст

Найбільшим у вересні на Djinni став найм до української компанії Tech Lead / Architect / Big Data на зарплату в $8,5 тис.

- 24.09.2024 19:10

П’ять причин, чому ви не отримуєте запрошення на співбесіду

Юлія Степаненко BLOG

Career Consultant в GoIT

Розберемо основні причини, які зустрічаються частіше за все.

Думка - 04.09.2024 15:36

Ваше резюме «кульгає». Як правильно доповнити CV

Юлія Степаненко BLOG

Career Consultant в GoIT

Хочу вкотре наголосити на важливості якісно складеного резюме!
Навіть якщо у вас великий досвід у напрямі, не нехтуйте цим‼️

Новини - 04.09.2024 11:38

Наразі джун має працювати на рівні мідла на реальному проєкті — директор з найму персоналу EPAM

Андрій Губін

Журналіст

Як роботодавці, так і працівники в українському ІТ мають призвичаюватись до того, що ринок праці став складним для обох сторін. Про це заявив старший директор з найму персоналу в EPAM Антон Фількевич під час DOU Day Picnic 2024, повідомив Dev.ua.

Думка - 28.08.2024 16:30

Рекомендації з минулих місць роботи. Чому вони важливі й як їх правильно підготувати

Єлизавета Смертіна BLOG

Recruiter в Zeeks

У компаніях один з фінальних етапів найму є отримання рекомендацій про кандидата від попередніх роботодавців. Референси — це ще один варіант отримати додаткову інформацію про кандидата, яка можливо була прихована, але допоможе оцінити спеціаліста.

Думка - 16.08.2024 18:46

Що робити, коли пошук роботи затягнувся?

Катерина Солодухіна BLOG

Recruiter| Talent Acquisition Specialist

Що робити, якщо вже кілька місяців шукаєте роботу, але результату немає?

Новини - 24.07.2024 18:57

UX Designer відмовилась менторити випускницю курсів у віці 50+. Її звинуватили в ейджизмі та непрофесіоналізмі

Андрій Губін

Журналіст

UX Designer Юнона Грейз відмовила у менторстві випускниці UI/UX курсів через слабке портфоліо та небажання розвиватися. Про це менторка повідомила на своїй сторінці в LinkedIn. Проте, підписники відмітили прояви ейджизму та непрофесіоналізму в діях менторки.

Вакансії - 11.07.2024 08:58

«Чим менше, тим краще». Лайфхак, що допоможе швидко відфільтрувати вакансії на LinkedIn

Валерія Мурадян

Software Developer у FullCity Consulting

На мою думку, LinkedIn залишається однією з найбільш незрозумілих соціальних мереж. Люди постійно сміються над завзятими користувачами LinkedIn, які публікують свої робочі новини, життєві уроки тощо. І я повністю це розумію.

Новини - 04.07.2024 09:01

Відгуків на вакансії без досвіду за останні півроку стало менше на 40%

Андрій Губін

Журналіст

Відгуків на вакансії в ІТ стало менше, особливо на позиції без досвіду роботи. Про це повідомив у своєму Telegram-каналі сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.

Новини - 03.07.2024 18:02

Найдорожчий найм з Австрії та ще п’ять — з України: топ-найми в ІТ за червень

Андрій Губін

Журналіст

Найбільшим в червні на Djinni став найм до австрійської компанії Architect / Lead / Developer на зарплату в майже $8 тис.

Думка - 11.12.2023 18:25

Як реагувати на відсутність фідбеку від рекрутерів і не втратити віру в людей

Юлія Степаненко BLOG

Career Consultant в GoIT

Дуже багато кандидатів жаліються на поганий, не змістовний або взагалі відсутній зворотній зв’язок від наймаючих менеджерів.

Думка - 23.11.2023 13:57

Про overqualified без прикрас. Чому занадто висока кваліфікація є проблемою

Микола Калакуцький

Senior Project Manager at Nemesis

Кілька разів в своєму житті я отримував відмову від роботодавців по причині «У вас занадто висока кваліфікація для цієї роботи». І мене це дико бісило та обурювало!

Думка - 25.10.2023 18:39

Як і коли говорити про зарплату на співбесіді

Юлія Степаненко BLOG

Career Consultant в GoIT

Як правильно відповідати на питання про гроші? І хто перший його має задати? Часті питання від студентів, початківців в ІТ та і просто шукачів роботи.

Досвід - 02.10.2023 13:40

Що буде, якщо збрехати на співбесіді?

Микола Калакуцький

Senior Project Manager at Nemesis

Одного разу я збрехав на співбесіді — я сказав що зможу розробити драйвер для контроллера апарату лазерної корекції зору. Я ніколи до цього не писав драйверів, і тільки теоретично уявляв собі, що це таке, як воно має працювати, і як його можна створити.

Кар'єра - 26.09.2023 18:35

Як відповідати на співбесіді на питання «Розкажіть про себе»

Катерина Зубанич BLOG

Рекрутер в Zeeks

Це питання для кандидатів є одночасно важким і легким. У чому ж його важкість? Важкість полягає в тому, що на це питання потрібно надати конкретну відповідь з усіма деталями свого досвіду, і ця відповідь повинна зацікавити рекрутера.

Кар'єра - 01.09.2023 14:03

Три помилки в резюме, які знизять ваші шанси на успіх

Вікторія Захарова BLOG

HRBP/IT Recruiter у Nayax Retail

Головні помилки, які кандидати допускають під час створення резюме.

Гроші - 30.08.2023 20:15

Якою може бути різниця між сумою в офері і реальним заробітком?

Микола Калакуцький

Senior Project Manager at Nemesis

Сума в офері — це зовсім не те ж саме, що й реальний заробіток. На те, скільки грошей реально опиняється в гаманці після отримання зарплати, впливає багато факторів.

Досвід - 18.08.2023 18:52

«За 70 днів я отримав більше 700 відмов»: історія Senior PM, який шукав роботу

Микола Калакуцький

Senior Project Manager at Nemesis

Я звільнився з попереднього місця майже два з половиною місяці тому. Це було свідоме рішення, бо на попередній роботі я вигорів, і просто не міг більше працювати.

Досвід - 17.08.2023 18:09

Як знайти роботу в часи криз. Записки цинічного програміста зі стажем

Владимир Кожаев BLOG

Фрилансер

Всім привіт мене звуть Володимир Кожаєв і в ІТ я досить давно. Пройшов кризу 1998 року (я саме вступав до ВНЗ і паралельно шукав якогось підробітку), кризу 2008 року, ковід та війну. Досвід великий.

Зарплати - 14.07.2023 18:29

«Є випадки зростання зарплат на 25-35%»: хто в IT заробляє найбільше та чому зростає інтерес до джунів — дослідження

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Якщо з назви статті вам здалося, що на IT-ринку все добре — ні, це не зовсім так (спойлер). Але в окремих нішах та на певних рівнях фахівців відчувається “біла смуга”.

Досвід - 11.07.2023 16:45

Найняли команду з дванадцяти трейні: як пройшов експеримент та чим він корисний IT-галузі

Оля Стрельник BLOG

Керівник відділу з підбору персоналу в АВР

trainee-team

Ви вже чули, що 2023 рік має всі шанси стати першим в історії, коли IT-індустрія не покаже зростання? І це глобальний тренд, який розпочався ще у 2022-му. Після пандемічної онлайн-істерії, в яку ми всі охоче повірили як у «нову нормальність», відбувається не просто відкат — падіння.

Вакансії - 27.03.2023 17:48

«Навіть сильні кандидати не проходили відбір»: чому в IT шукають «єдинорогів» та яким має бути адекватне наймання

Стас Шихов BLOG

CEO рекрутингового агентства ITExpert

Правильно вибудована комунікація рекрутера з наймаючим менеджером — запорука успіху в найманні. Мій багаторічний досвід роботи в IT-рекрутинговому агентстві дозволив зробити наступний висновок: всі проблеми в рекрутингу виростають з помилок, які можна узагальнити до категорії «недо-»: наприклад, «недопроговорив» або «недонаполіг».

Новини

Telegram тестує функцію прямих ефірів з особистих акаунтів

20.10.2025 12:22

«Claude Haiku 4.5 генерує низькоякісний код»: експерт розповів, які моделі краще використовувати для рефакторингу

20.10.2025 11:27

Google Maps тепер можна інтегрувати в сторонні додатки

20.10.2025 09:39

Україна — п'ята у світі за кількістю кібератак

17.10.2025 16:50

Gemini тепер може виконувати багатоетапні завдання в Google Таблицях

17.10.2025 15:45

Знання C++ надає максимальні шанси знайти роботу в українському IT, найважче — JavaScript-розробникам

17.10.2025 12:44

Помічником Copilot тепер можна керувати голосом

17.10.2025 11:46

Anthropic презентує Skills — набір папок, скриптів та інструкцій для Claude

17.10.2025 09:33

Популярний ML-фреймворк PyTorch оновлено до версії 2.9

16.10.2025 17:00

JetBrains припиняє підтримку хмарного середовища розробки CodeCanvas

16.10.2025 15:54
Показати ще

Спецпроєкти

П’ять пасток, у які потрапляють навіть досвідчені проджект-менеджери. Колонка FAVBET Tech
Технічний рекрутинг у FAVBET Tech: як перевіряють кандидатів і чим тут допомагає ШІ
FAVBET Tech сплатив понад 650 млн грн податків за 9 місяців 2025 року
Топ текстів тижня
1.
Є і буде завжди: як працювати з невизначеністю? Досвід у FAVBET Tech
2.
Технічний рекрутинг у FAVBET Tech: як перевіряють кандидатів і чим тут допомагає ШІ
3.
Співзасновник OpenAI Карпати опублікував код відкритого клону ChatGPT
4.
Nvidia представила перший комп’ютер для локального запуску LLM-моделей
5.
Microsoft припинила підтримку Windows 10. Користувачам пропонують три варіанти дій
6.
Ілон Маск анонсував конкурента Microsoft та Apple. Новий проект Macrohard матиме свою операційну систему
7.
Vibe Checker — нова система оцінки коду від Google DeepMind
8.
Знання C++ надає максимальні шанси знайти роботу в українському IT, найважче — JavaScript-розробникам
9.
90% коду в компанії пише штучний інтелект, але він не замінить розробників — CEO Anthropic
10.
Вразливість GitHub Copilot Chat дозволяла викрадали чужі ключі та інші конфіденційні дані
  • Про видання
  • Наша редакція
  • Контакти
  • Політика конфіденційності
  • Реклама у виданні
  • Редакційні правила
  • Як відправити текст у редакцію

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисните Ctrl+Enter.


Ми використовуємо ілюстрації від Depositphotos


Окремі матеріали можуть містити посилання на партнерів — це не впливає на контент та політику редакції. Проте дає виданню можливості для розвитку.


Підтримка серверів

© Highload. 2021-2025

Ваша жалоба отправлена модератору

Переглядаючи цей сайт, ви погоджуєтесь з нашою політикою конфіденційностіOK

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить Скасувати

Користні рішення для тих,
хто пише код

Приєднуйтесь
до товариства: