
Катерина Зубанич
Рекрутер в Zeeks
Привіт! Я Катя, рекрутер у продуктовій ІТ-компанії Zeeks, і це моя колонка для Highload. За освітою я психолог, люблю спілкування з людьми та отримую від цього неймовірну енергію та натхнення! За професійним фахом я сорсер & рекрутер, провела вже понад 100 співбесід. У своїх статтях буду ділитися різноманітними порадами для кандидатів як підготуватись та вдало пройти співбесіду, розкрию секрети як отримати омріяний офер. Щиро вірю, що кожен може отримати роботу в компанії мрії!
Гумор на співбесідах: жартувати чи ні?
Гумор може стати цінним елементом процесу співбесіди, якщо використовувати його з обережністю. Ось декілька фактів ЗА і ПРОТИ жартів під час інтерв’ю.
Як відповідати на співбесіді на питання «Розкажіть про себе»
Це питання для кандидатів є одночасно важким і легким. У чому ж його важкість? Важкість полягає в тому, що на це питання потрібно надати конкретну відповідь з усіма деталями свого досвіду, і ця відповідь повинна зацікавити рекрутера.
Welcome on board! або Як пройти випробувальний термін у компанії
Майже у всіх компаніях є випробувальний термін, який зазвичай триває до трьох місяців. Цей період не лише показує компанії чи підходить їй спеціаліст, а й дає багато інформації спеціалісту про те, чи подобається йому ця компанія. Тобто це двосторонньо процес.
Як реагувати на відмову після співбесіди?
Думаю кожен з нас хоч раз в житті отримував відмову після співбесіди. Перш за все хотіла акцентувати на тому, що відмова це не вирок, а стандартний етап під час найму. І, чесно кажучи, мені, як рекрутеру, інколи дуже важко писати відмови кандидатам, тому уявляю як важко ці відмови приймати.
Сім порад як розвивати софт скіли
Soft skills є не менш важливими, ніж технічні навички. Вони охоплюють широкий спектр вмінь та рис, які допомагають людям взаємодіяти з іншими, працювати в команді, ефективно керувати часом, вирішувати конфлікти та багато іншого.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: