
Вікторія Захарова
HRBP/IT Recruiter у Nayax Retail
Працюю з людьми вже 13 років. Працюю HRBP/IT Recruiter у Nayax Retail. В ІТ з 2016 року (3,5 роки в агенції, 3 в продукті). Кар’єрна консультантка (резюме, співбесіди, стратегії пошуку роботи). Викладачка з 2018 (лекції з працевлаштування, курс Рекрутинг з нуля в Actpro, HR generalist/Beetroot academy). Мама. Волонтерка з початку війни(проєкти: БУДЬ, Проджектор, BeKIND, ZMLCHK, Women for the future) Чим можу бути корисна? побудова стратегії пошуку роботи, планування пошуку роботи, допомога в написанні резюме, підготовка до співбесіди допомога в зміні професії, вибір напряму навчання, вибір курсів навчання рекрутерів, побудова бренду рекрутера аудит і просування Linkedin
Як побудувати кар’єру в ІТ і не втратити себе
Коли я чую, як новачки кажуть: «Я хочу в IT, бо там постійний ріст, динаміка, розвиток», я автоматично вже бачу, як через 5 років ця людина захлинається в потоці цієї динаміки і починає боротьбу з вигоранням та втомою.
«Я просто відключився». Чому варто досидіти співбесіду до кінця
Що значить «відключився»? «Ну, мені не сподобались їхні вирази, те, як вони себе поводять на співбесіді, тому я тупо відключився».
Чому рекрутери не відповідають?
Сьогодні я не могла втриматися від обурення і вирішила поділитися реальними причинами, чому рекрутери іноді не відповідають.
Як досягти успіху в кар’єрі: ключові кроки
Привіт усім, хто хоче розвиватися в кар’єрі або шукає нову роботу!
Три помилки в резюме, які знизять ваші шанси на успіх
Головні помилки, які кандидати допускають під час створення резюме.
Як правильно підготуватися до співбесіди в ІТ. Поради кар’єрного консультанта
У кожній компанії свої правила і політики по відбору кандидатів, немає одного загальноприйнятого стандарту, тому що всі ми різні і специфіка роботи різна, підходи також відрізняються.
⠀
Щоб дізнатися, як проходить процес, треба просто запитати при першому контакті. Маючи інформацію буде менше стресу, бо всі подальші кроки зрозумілі.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: