дискриминация
Думка -
09.06.2022 10:21
«Запитали, чому я у 31 рік претендую на посаду 19-річної дівчинки»: айтівці скаржаться на дискримінацію в компаніях
Журналістка Highload
IT-компанії вимагають від кандидатів високий рівень софт-скілів, при цьому самі часто демонструють дискримінацію та токсичну поведінку до потенційних співробітників. Цю тему підняв у своєму LinkedIn QA Engineer та блогер Артем Русов.
Новини
Знання C++ надає максимальні шанси знайти роботу в українському IT, найважче — JavaScript-розробникам
17.10.2025 12:44Помічником Copilot тепер можна керувати голосом
17.10.2025 11:46Популярний ML-фреймворк PyTorch оновлено до версії 2.9
16.10.2025 17:00JetBrains припиняє підтримку хмарного середовища розробки CodeCanvas
16.10.2025 15:54Нова функція Google Recovery Contacts дозволяє відновити доступ до акаунту через друзів або родичів
16.10.2025 12:5190% коду в компанії пише штучний інтелект, але він не замінить розробників — CEO Anthropic
16.10.2025 11:49Нова модель кодування Claude Haiku 4.5 «втричі дешевша та вдвічі швидша», ніж Claude Sonnet 4
16.10.2025 09:33Топ текстів тижня
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: