Приєднуйтесь до нас
психология
Приховані психологічні пастки ІТ-кар’єри
Блогер та розробник Джозеф Круз розповів про неочевидні психологічні проблеми, з якими стикають розробники.
Як подолати страх втратити роботу. Історія Олега, в якому ви можете впізнати себе
Олегу 32 роки, 10 з них він працює у сфері IT. На перший погляд, в його житті все добре: стабільна робота у великій компанії, хороший дохід, дружина та друзі. Однак з часом робота перестала приносити задоволення: проєкти втратили свою цікавість, колеги дратують, тимлід чіпляється до дрібниць, а зарплата вже не здається такою привабливою. Тому кожен робочий день став випробуванням.
Віддалена робота без самотності. Як не допустити ментальних проблем у співробітників, поки не пізно
Віддалена робота — це привабливий спосіб життя для багатьох людей і зручний та вигідний спосіб організації бізнес-процесів для компаній в усьому світі.
Темна сторона коду: як подолати психологічні виклики, з якими стикаються ІТ-фахівці
За останні роки ціла низка подій змінила наше повсякденне життя: пандемія COVID-19, перехід до віддаленої роботи, війна, економічна нестабільність тощо. У таких умовах нерідко виникають психологічні проблеми, зокрема айтівців, робота яких багато в чому стресова.
Не давайте іншим контролювати вас: п’ять звичок емоційно сильних людей
Чи бувало колись, що вас переповнювали емоції? Або за хвилину раптово змінювався настрій? Мабуть, ви б хотіли дізнатися, як залишатись спокійним, незважаючи на те, що відбувається довкола.
«А що далі?»: синдром відкладеного життя та як айтівцям впоратися з ним
З початку війни більшість айтівців перейшли в режим очікування: ось зараз працюватиму, донатитиму і чекатиму, коли все закінчиться, а потім поживу нормальним життям. Чому це програшна стратегія (у тому числі для професійної сфери) та як почати жити вже сьогодні, розбираємо далі у статті.
«Спокій — це особистий вибір»: найкращі техніки, як упоратися зі стресом і сфокусуватися на роботі
Політичні обставини та регулярні ракетні удари по рандомних містах змушують українців жити у стані постійної тривоги. І навіть у спокійний день замість того, щоб зосереджено працювати, час від часу відволікаєшся, щоб почитати новини (раптом сталося диво і війна закінчилася), подумати про бентежність життя, про свої втрати. Знайома ситуація?
Якщо ви заплачете у відповідь — це нормально: як проводити співбесіди з людьми, які пережили війну
Привіт! Мене звати Катерина Осадчук, я психолог та CEO Indigo Tech Recruiters. Якщо ви спілкуєтеся з кандидатом, життя/близькі/дім якого були/залишаються в небезпеці через війну, врахуйте: співбесіда може спричинити сильну емоційну реакцію. Про те, що робити інтерв’юеру, і поговоримо у цій статті.
Компаніям потрібні ваші софт-скіли: 7 найважливіших навичок сучасного розробника
У час, коли увага ІТ-спеціаліста зосереджена на опануванні технічних навичок, компаніям потрібні його софт-скіли. Кандидат з хорошими софт-скілами не просто обійде кандидата без них — він отримає перевагу навіть над кандидатом, який технічно підкований краще. Та є й хороші новини: кожен може розвинути ці навички самостійно чи з допомогою коуча. Почати можна з семи найзатребуваніших в ІТ: комунікаційних та презентаційних навичок, емоційного інтелекту, командної роботи, керування конфліктами, самоорганізації та лідерських компетенцій.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: