Приєднуйтесь до нас
статистика зарплат
Скільки заробляють керівники ІТ-компаній в Україні — дослідження
За даними опитування, проведеного DOU серед 184 технічних керівників українських IT-компаній, фахівців C-level, Directors, VP, а також 196 засновників/CEO, спостерігається поступове зростання медіанних зарплат технічних фахівців найвищого рівня. Щодо інших категорій топ-менеджерів, то їхні медіанні зарплати залишаються переважно стабільними.
25% українських IT-фахівців знижували зарплатні очікування під час розмови з рекрутером
35% кандидатів, які відгукувались на вакансії цього року, змінювали запит щодо очікуваної зарплати під час відгуку. Про це свідчать статистика, оприлюднена українським сервісом пошуку роботи Djinni.
В Україні порахували, скільки заробляють аналітики, Data Science, Data Engineering, AI/ML-фахівці
Згідно опитування, проведеного DOU серед 578 аналітиків і 334 фахівців з Data Science, Data Engineering, AI/ML, виявилось, що найменше в цій сфері заробляють Data Analyst (медіана $1500), а найбільше — Data Engineer ($3610). Усі респонденти працюють в Україні або тимчасово перебувають за кордоном і планують повертатися.
У США порахували, які IT-скіли дають найбільшу прибавку до зарплати
Американський сервіс Dice оприлюднив звіт про зарплати в IT, заснований на відповідях 2835 технічних професіоналів. Результати дослідження виявили, що середній професіонал у сфері технологій зараз заробляє $112 521 на рік, що на 1,2% більше в порівнянні з минулим роком, пише ZDNet.
Реальні зарплати в ІТ перевищили «довоєнний» показник на 45,5% — Гетманцев
За підсумками ІІІ кварталу 2024 року, у порівнянні з аналогічним періодом 2021 року, реальна зарплата (номінальна зарплата скоригована на інфляцію) працівників ІТ-індустрії зросла на 45,5%. Це найвищий показник з усіх галузей української економіки, стверджує в своєму Telegram-каналі голова фінансового комітету парламенту Данило Гетманцев.
В українському IT суттєво зросла кількість вакансій для новачків
За підсумками 2024 року українські рекрутери опублікували на 15% більше вакансій без вимог до досвіду, ніж у 2023 році. За даними Djinni, в середньому на цій платформі щомісяця публікується 800 вакансій для початківців. Це близько 8% всіх IT-вакансій. На початку літа ця частка була навіть більше 10%, або понад 1000 вакансій на місяць.
В Україні порахували зарплати IT-фахівців на держслужбі
Український IT-спеціаліст, який бажає працювати в державному секторі, може розраховувати на дохід від $1000 до $2000. Багато залежить від того, в якій саме сфері буде працювати фахівець. Мінімальна зарплата розробника в державній установі може становити $500, тоді як для висококваліфікованого senior’а зроблять «виключення» у вигляді зарплати в $4000 на місяць, пише DOU.
В Україні порахували, скільки заробляють тестувальники
Результати опитування, проведеного DOU серед 2089 українських тестувальників, з яких 1979 фахівців проживають в Україні, а 110 — за кордоном, виявили кілька тенденцій. Фіксується поступове зниження зарплат в Automation QA, зменшується кількість фахівців початкового рівня та знижується вплив володіння англійської мови на зарплати.
Мапа зарплат розробників: Україна поступається Польщі, але лідирує серед всіх інших сусідів
Сервіс пошуку роботи levels.fyi запустив інтерактивну карту, на якій зображено рівень зарплат розробників програмного забезпечення в різних країнах Європи. Країни позначені різними відтінками зеленого кольору, залежно від розміру доходів програмістів.
10% українських програмістів заробляють від $6250 — дослідження
Велике зарплатне опитування, проведене виданням DOU серед 5172 розробників (4961 — в Україні, ще 211 — за кордоном, але планують повернутися), виявило зниження медіанної заробітної плати на 6% протягом останнього півроку. Падіння спостерігається серед фахівців незалежно від досвіду роботи, за виключенням розробників, які працюють більше 10 років.
Експерти підрахували, на яку зарплату може розраховувати розробник у стартапі
Компанія Kruze Consulting, яка надає консультативні послуги венчурним стартапам, підрахувала, на які зарплати можуть розраховувати фахівці, які приєднуються до молодих проектів на початкових стадіях фінансування. Як виявилось, розробникам платять навіть більше, між директору/засновнику стартапа, пише TechCrunch.
Підсумки 2024 року в українському IT: число вакансій для джуніорів зросло на 17%
Протягом 2024 року в Україні спостерігається зменшення числа кандидатів на роботу в IT (+10%) з одночасним збільшенням числа активних вакансій (+500 вакансій в пошуку). Водночас, число наймів у поточному році зменшилось приблизно на 20%, пише Djinni.
В Україні перший рік досвіду додає лише $200 до зарплати розробника
Найняті в жовтні 2024 року розробники без досвіду роботи в середньому погоджувались на заробітну плату в розмірі $500 щомісяця. Перший рік досвіду за фахом підвищував їхній дохід лише до $700, згідно статистичного дослідження сервісу Djinni.
Майже чверть українських програмістів заробляють менше $1000
Статистичні дані свідчать, що чимала кількість українських розробників отримують місячну заробітну плату на рівні до $1000. За інформацією сервісу пошуку роботи Djinni, серед нанятих у 2024 році програмістів 16,8% заробляють від $500 до $1000. Це більше, ніж у 2023 році (14,2%) або в 2022 році (14,4%), однак значно менше, ніж в «довоєнному» 2021 році, коли цей показник становив 20,4%.
Які зарплати у розробників? У США створили онлайн-мапу розміру доходів в IT
Сервіс пошуку роботи Levels.fyi запустив онлайн-мапу, по якій можна дізнатись актуальні дані розміру доходів розробників програмного забезпечення в різних регіонах США.
Кількість вакансій для джуніорів зростає, але повільно
За даними сервісу анонімного пошуку роботи Djinni, кількість IT-вакансій за останній рік в Україні майже не змінилась. Як і раніше, ця цифра становить приблизно 10 тисяч опублікованих оголошень щомісяця. Але відбулись зміни в їхній структурі.
В українському IT кількість наймів зросла на 20%
За підсумками липня 2024 року в Україні спостерігається суттєве зростання кількості наймів серед розробників та QA-фахівців. Як повідомляє сервіс анонімного пошуку IT-роботи Djinni, наймів у липні — на 20% більше, ніж у червні.
Зарплати українських програмістів відновлюються після падіння
Зарплати у вакансіях розробників відновлюються після падіння, повідомив сервіс анонімного пошуку роботи Djinni.
Айтівці «на коні»: про найприбутковіші ніші, зарплатні рекорди та умови вигідного наймання — аналітика
Разом з CEO рекрутингової агенції Talando Владою Лященко та Head of market research Talando Володимиром Біликом продовжуємо розбиратись, що цікавого відбулося на українському ринку IT останніми місяцями.
По 9 фахівців на вакансію та коливання зарплат: що відбувається на IT-ринку України – статистика Djinni
Умови пошуку роботи стають все більш пекельними – конкуренція росте, наймання програмістів зменшилося… І тільки для фахівців з маркетингу все складається чудово.
В червні зросла кількість вакансій та впала конкуренція серед початківців в IT
В червні 2023 року вакансії для новачків в IT зросли, а вакансій для девелоперів з досвідом стало менше.
Чоловіки в ІТ заробляють до 30% більше ніж жінки — Djinni
Чоловіки в ІТ заробляють на 10-30% більше ніж жінки. Найбільш відчутна різниця серед менеджерів.
Медіанні зарплати СТО в 2022 році зросли до $9250 – дослідження
Медіанні зарплати СТО (Chief Technology Officers) зросли в 2022 році на 27,6% в порівнянні з даними станом на початок 2021 року – до $9250.
«Залучати нові контракти від іноземних замовників стає важче»: українські компанії про проблеми та тенденції ринку IT — опитування
Скоро новий рік, тож час підбивати підсумки. Ми задали великим IT-компаніям в Україні ряд гарячих питань щодо стану ринку зараз, найму, скорочень та заморозки зарплат. І хоча більшість компаній відмовилась або проігнорувала запит (бо ніхто не хоче публічно говорити про власні проблеми), декілька гігантів ринку розповіли про актуальну ситуацію — з точки зору продукту та аутсорсу.
$7000 — ще не стеля: які зарплати у IT-менеджерів в США та що потрібно вміти, щоб влаштуватися
IT-менеджери зазвичай закривають потреби компанії в технологічних стеках, розуміють, що ще необхідно для швидкого зростання бізнесу. До того ж, до їх обов’язків входить координація команди, а це означає, що їм не обійтися без софт-скілів на кшталт комунікації та емпатії.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: