LinkedIn, ця безкрайня пустеля корпоративних профілів, тепер перетворився на арену для хизування кількістю контактів. 5 тисяч? Ого, ти крутий! 10 тисяч? Вау, ти майже Гугл! Але давайте поговоримо відверто: ця гонка за цифрами — це чергова ілюзія.
Кожен другий LinkedIn-гуру тепер міряється не професійними досягненнями, а кількістю контактів, мовляв, «у мене 10 тисяч контактів, а у тебе скільки?». І ти вже відчуваєш цей соціальний тиск: «А чи достатньо у мене контактів? Може, конектитися з кожним, хто має фото профілю і вміє натискати кнопку ‘Connect’?».
Скільки з тих тисяч людей справді важливі для вас? Скільки з них насправді мають значення у вашій кар’єрі, проєктах, чи хоча б у ваших щоденних розмовах? Скільки з них навіть згадають ваше ім’я через місяць після того, як натиснуть кнопку «Accept»? Цифри на екрані — це просто цифри, а не показник вашої цінності.
Так, можна конектитися з усіма підряд, аби підняти цифру в профілі і відчути, як LinkedIn алгортими починають більше вас любити. Але чи не перетворює це вас на чергового учасника гонки за порожніми цифрами? Може, краще обрати тих, хто справді зможе додати цінності у ваше життя та кар’єру, а не бути просто черговим обличчям у вашому нескінченному списку контактів?
Отже, що обрати? Стати черговим героєм LinkedIn з десятьма тисячами контактів, але без справжніх зв’язків, чи зупинитися і подумати: а хто насправді важливий у моїй мережі? І чи не краще мати 50 реальних контактів, з якими можна створити щось вартісне, аніж 10 тисяч незнайомців, які навіть не пам’ятають, чому ви взагалі з ними конектилися?
Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: