Які питання треба задати на співбесіди, щоб зрозуміти, що компанія вам підходить

Кажуть, що хорошого кандидата ще треба пошукати. А що, якщо поглянути з іншого боку? Наскільки складно кандидатам знайти дійсно класну компанію?

Якщо ви зараз у пошуках роботи, важливо не тільки сподобатися роботодавцю, а й самому переконатися, що компанія варта вашої уваги.

Ось кілька запитань, які допоможуть вам зрозуміти, що чекає на вас у майбутньому місці роботи:

• Які основні цінності компанії, і як вони проявляються у роботі?
  Варто перевірити, чи збігаються вони з вашими особистими принципами. Та чи розуміє компанія про що вона в цілому?
• Які можливості для навчання та розвитку ви надаєте?
  Круто коли компанії інвестують у своїх людей.
• Як часто відбувається перегляд зарплати та кар’єрні підвищення?
  Тут важливо зрозуміти, чи є у вас перспектива зростання.

  

• Як приймаються ключові рішення? Чи можуть співробітники на них впливати?
  Це покаже, чи цінується у компанії ініціатива та думка працівників.
• Як компанія збирає та враховує зворотний зв’язок від команди?
  Здоровий робочий клімат будується на відкритості. Та це важливо отримувати з двох сторін.
Спецпроєкти

Хмарна vs локальна: як обрати ідеальну СRM і що вона повинна вміти

Ефективний моніторинг сучасного PHP-застосунку. Як тут працюють системи спостереження Observability?
• Які три речі ви хотіли б покращити в компанії?
  Це одне з найцінніших запитань! Воно допоможе зрозуміти, які є слабкі місця, та чи компанія працює над ними.

Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.