Кажуть, що хорошого кандидата ще треба пошукати. А що, якщо поглянути з іншого боку? Наскільки складно кандидатам знайти дійсно класну компанію?
Якщо ви зараз у пошуках роботи, важливо не тільки сподобатися роботодавцю, а й самому переконатися, що компанія варта вашої уваги.
Ось кілька запитань, які допоможуть вам зрозуміти, що чекає на вас у майбутньому місці роботи:
- Які основні цінності компанії, і як вони проявляються у роботі?
Варто перевірити, чи збігаються вони з вашими особистими принципами. Та чи розуміє компанія про що вона в цілому? - Які можливості для навчання та розвитку ви надаєте?
Круто коли компанії інвестують у своїх людей. - Як часто відбувається перегляд зарплати та кар’єрні підвищення?
Тут важливо зрозуміти, чи є у вас перспектива зростання. - Як приймаються ключові рішення? Чи можуть співробітники на них впливати?
Це покаже, чи цінується у компанії ініціатива та думка працівників. - Як компанія збирає та враховує зворотний зв’язок від команди?
Здоровий робочий клімат будується на відкритості. Та це важливо отримувати з двох сторін. - Які три речі ви хотіли б покращити в компанії?
Це одне з найцінніших запитань! Воно допоможе зрозуміти, які є слабкі місця, та чи компанія працює над ними.
Цей текст взято з особистого блогу після отримання дозволу автора.
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: