Приєднуйтесь до нас
робота
Кожен п’ятий програміст, найнятий Google у цьому році, раніше вже звільнявся з компанії
Близько 20% програмістів, найнятих Google у 2025 році для розробки штучного інтелекту, були так званими «співробітниками-бумерангами». Раніше вони вже звільнялись з компанії з різних причин, повідомляє CNBC.
Найбільші українські IT-компанії мотивують співробітників переходити з ФОП на гіг-контракти
Дві найбільші українські IT-компанії, EPAM Ukraine та SoftServe, повідомили про переведення частини персоналу на гіг-контракти та скасування бенефітів для ФОП-працівників. Зокрема, в EPAM співробітникам, які не перейдуть у режим Дія.City, скоротять тривалість лікарняних, відпусток та інших корпоративних гарантій. Про це пише DOU.
В OpenAI з’явилась нова категорія фахівців — Super Junior
Компанія OpenAI все частіше бере до себе на роботу фахівців рівня Super Junior — початківців, які не мають навичків програмування, але вільно працюють з генеративними інструментами на базі штучного інтелекту. Про це в розмові з IT-блогером Гергелі Оросом розповів керівник підрозділу розробки ChatGPT Сулман Чоудрі.
Подорожчання американських робочих віз H-1B позитивно вплине на український аутсорс — експерти
Запровадження плати в розмірі $100 000 за працевлаштування іноземного працівника кардинально змінило ситуацію з релокацією висококваліфікованих IT-фахівців у США. Однак, на відміну від громадян Індії, які до останнього часу становили 70% усіх отримувачів американських віз H-1B, для українських айтівців це рішення несе, скоріше, більш позитивні, ніж негативні наслідки, пише видання DOU.
Зайнятість програмістів-початківців знизилася на 13% — дослідження Стенфордського університету
Згідно з новим дослідженням Стенфордського університету, штучний інтелект помітно ускладнив пошук роботи для молодих програмістів і фахівців з обслуговування клієнтів. За останні три роки в США їхня зайнятість скоротилась на 13%, пише Bloomberg.
Українські продуктові IT-компанії збільшують персонал, аутсорсингові та сервісні — зменшують
Аутсорсингові компанії EPAM Ukraine, SoftServe та GlobalLogic Ukraine очолили трійку найбільших в українській IT-галузі за кількістю фахівців. У першу п’ятірку також входять дві продуктові компанії: Ajax Systems і Genesis. Про це йдеться в дослідженні DOU.
Студент, якого вигнали за розробку бота для обману на співбесідах, отримав $5,3 млн інвестицій
21-річний студент Колумбійського університету (США) Чунгін Лі був відрахований за написання бота, який допомагає розробникам проходити технічні співбесіди. Тепер Лі отримав $5,3 мільйона інвестицій для свого стартапу Cluely, пише TechCrunch.
Барак Обама заявив, що штучний інтелект вже кращий, ніж 70% кодерів
Колишній президент США Барак Обама заявив, що в недалекому майбутньому через штучний інтелект багато висококваліфікованих працівників втратять роботу, зокрема програмісти. Про це Обама розповів під час виступу в коледжі Гамільтон, пише Windows Central.
Українські IT-фахівці за кордоном: заробляють на 8% більше, але оформлятись не поспішають
Українські айтівці, які живуть за кордоном, у середньому заробляють на 8% більше, ніж ті, хто працює в Україні. Однак лише 36% усіх IT-фахівців оформлені згідно законодавства країни проживання. Про це йдеться в дослідженні, опублікованому виданням DOU.
Американські IT-компанії просять іноземних співробітників не виїжджати за межі США
IT-компанії з Кремнієвої долини просять своїх іноземних співробітників не залишати США через побоювання, що їх можуть не впустити назад. Ця рекомендація з’явилась на фоні посилення імміграційної політики Дональда Трампа, пише The Washington Post.
IBM скорочує персонал у США, збільшуючи найм малодосвідчених співробітників в Індії
Компанія IBM продовжує скорочувати персонал в своїх американських офісах і одночасно збільшує найм співробітників в Індії. Ця тенденція стала особливо помітна наприкінці 2024 року, пише The Register.
50-річний IT-фахівець заробляє $500 000 на рік, працюючи на дев’яти роботах одночасно
Американський IT-фахівець під псевдонімом «Гаррісон», який відповідає за контроль якості проектів (Quality Assurance), розповів, що в 2024 році заробив приблизно $500 000, працюючи одночасно на дев’ять різних компаній. Цього року він планує отримати дохід $800 000. Про це повідомляє Business Insider.
У Китаї менеджер IT-компанії створив 22 фіктивних співробітників і вкрав $2,2 млн
У Шанхаї (Китай) HR-менеджера однієї з місцевих IT-компаній звинуватили в масштабній афері. Слідство встановило, що він створив фіктивні записи про 22 неіснуючих співробітників і отримував їхню зарплату. За 8 років шахрай «заробив» понад 16 мільйонів юанів ($2,2 мільйона) у вигляді зарплати та вихідної допомоги. Про це повідомляє South China Morning Post.
На одну вакансію розробника в Україні надходить 24 відгуки, на вакансію без досвіду — 43
У лютому IT-кандидати в Україні відправили майже 197 тисяч відгуків на вакансії. Це майже на 5% менше, ніж в січні і на 30% менше, ніж у лютому 2024 року. Однак у загальному відношенні кількість вакансій з відгуками незначно, але виросла, повідомляє Djinni.
+1300 вакансій за рік: в українському IT побільшало роботи, але конкуренція теж зростає
За підсумками лютого 2025 року українські та зарубіжні компанії опублікували на DOU 5856 вакансій. Хоча це на 589 вакансій менше, ніж було в рекордному січні, цей показник набагато вищий, ніж у будь-якому іншому місяці протягом останніх трьох років. Також це на 1300 вакансій більше, ніж рік тому.
В Україні зростає частка IT-фахівців, які працюють на двох роботах
8,8% українських IT-фахівців працюють на двох роботах: з них 6% — на part-time і 2,8% на full-time. За рік частка працівників, задіяних в додатковій роботі, зросла на 0,9%. Ще 3,4% айтівців, крім основної роботи, працюють над фріланс-проектами. Про це свідчать результати опитування DOU.
«Не був на жодній співбесіді»: американці не можуть знайти роботу після курсів програмування
Мрія знайти високооплачувану роботу після проходження курсів програмування для багатьох американців завершилась фіаско. Як стверджується у статті Сари Кесслер з The New York Times, поява інструментів штучного інтелекту, таких як ChatGPT, який можна використовувати для генерації коду, значно знизила перспективи працевлаштування після IT-курсів.
80% розробників повинні підвищити свою кваліфікацію до 2027 року — дослідження
Нове дослідження Gartner стверджує, що 80% розробників програмного забезпечення будуть змушені підвищити свою кваліфікацію протягом найближчих трьох років, щоб не відставати від досягнень штучного інтелекту в своїй галузі. Про це повідомляє WindowsCentral.
Розгнівані співробітники Amazon категорично відмовляються повертатись на роботу в офіс
Значна кількість співробітників Amazon категорично не хочуть відмовлятись від віддаленої роботи, навіть під загрозою звільнення. Як пише Yahoo Finance, через це багато хто з них шукає роботу в інших компаніях.
Лише 7,8% українських розробників змінювали IT-спеціалізацію — результати дослідження
Розробники набагато рідше, ніж інші фахівці, змінюють свою спеціалізацію в IT. Таких виявилось 7,8%, тоді як у середньому майже кожен четвертий український айтівець (24%) хоча б раз міняв напрямок роботи, стверджує дослідження DOU.
Amazon зобов’яже співробітників працювати в офісі всі п’ять днів на тиждень
Керівництво Amazon вирішило повернутись з січня 2025 року виключно до офісного формату роботи. З травня 2023 року компанія просила співробітників приходити тричі на тиждень. Тепер працювати в офісі доведеться всі п’ять робочих днів щотижня, інформує About Amazon.
З якою мовою програмування легше знайти роботу: результати дослідження
Статистичне дослідження, проведене українським сервісом Djinni, визначило найбільш конкурентоспроможні IT-спеціалізації — ті, володіння якими полегшує отримання оферу від роботодавця. Як виявилось, в залежності від стеку деяким айтівцям достатньо лише двох відгуків на вакансію, щоб отримати пропозицію. Іншим для того ж самого результату знадобиться не менше 40 відгуків.
Середня кількість відгуків на одну вакансію розробника знизилась в 1,5 рази
Конкуренція за вакансії серед українських розробників поступово знижується. За даними сервісу Djinni, у січні 2024 року на одну вакансію програміста в середньому приходилось 38 відгуків від кандидатів. Зараз цей показник не дотягує до 27.
В Україні зафіксовано рекорд IT-вакансій з початку війни
За даними сервісу пошуку роботи jobs.dou.ua, в серпні 2024 року в Україні зафіксовано рекорд відкритих вакансій для IT-фахівців за весь час з початку повномасштабного вторгнення.
Яких розробників в Україні наймають частіше: підсумки серпня
Сервіс анонімного пошуку IT-роботи Djinni оприлюднив свіжу статистику наймів в Україні. За підсумками серпня через цю платформу знайшли роботу 820 фахівців. Це менше, ніж за аналогічний місяць 2023 року, але майже так само, як в липні цього року.
Закінчення робочого дня по бажанню PMа та вимога розлучитися. Front-End Developer розповів про найдивнішу співбесіду в житті
Front-End Developer Микола Мовчан поділився в LinkedIn умовами роботи, які йому пропонували на «найредфлеговішій» співбесіді в його житті.
Відмова через знак зодіаку: як українські айтівці реагують на примхи роботодавців
HR-менеджер Анастасія Андрющенко поділилась в своєму LinkedIn досвідом співбесіди, під час якої кандидат вказав знак зодіаку в якості скіла (професійної навички). За словами авторки посту, вона вже змирилась з тим, що деякі роботодавці в переліку вимог до кандидатів вказують бажаний знак зодіаку. Але її шокувало, що тепер це використовують також й претенденти на вакансію:
Шукають антарктичного сисадміна. Стартував новий набір до експедиції на станцію «Академік Вернадський»
У команду полярників на українську антарктичну станцію «Академік Вернадський» шукають системного адміністратора зв’язку. Про це йдеться в оголошенні на сайті Національного антарктичного наукового центру.
«$3 000 — це і так жирні гроші, неайтівці офігівають». Розробник роздумує, чи варто йти на нижчу зарплату
Чи варто йти на нижчу зарплатню? Таке питання на своїй сторінці в LinkedIn задав Java Tech Lead Дмитро Половинка.
Експеримент вдався. Українська YouScan повторно вводить чотириденний графік роботи
Українська компанія YouScan повертається до чотириденного робочого графіку на літній період. Роблять це вже вдруге — минулого року «чотириденку» запровадили як реакцію на травневі обстріли і виснаження команди.
Джуни зникають: в квітні все менше фахівців шукають роботу
В квітні зменшилась доля кандидатів в пошуку роботи: якщо в перші три місяці 2024 року їх кількість трималась на рівні 90 тисяч, то зараз це приблизно 87,5 тисяч кандидатів.
Рекрутери Google та Amazon вважають рамку «Open to work» з LinkedIn «червоним прапорцем» для роботодавців
Колишні рекрутери Google та Amazon вважають, що напис open to work на вашій аватарці в LinkedIn — це найбільший «червоний прапорець» для роботодавців.
«Все дуже сумно»: девелопер зник на два роки, а зараз вийшов шукати роботу
Tech Lead Web Developer Анатолій Легкий після двохрічної перерви знову всявся за пошук роботи. Картина його не порадувала: «все дуже сумно».
Українська IT-рекрутерка створила безплатний трекер пошуку роботи
Unicorn Hunter / Talent Manager Ліна Калиш створила безплатний трекер пошуку роботи в Notion, який систематизує всі етапи цього процесу.
«Внесок в 2 кг свинини»: Baza Trainee видалила девелопера з волонтерського проєкту за питання про гроші
Бекенд-девелопер Влад Вірченко заявив, що його забанили в безоплатному волонтерському проєкті від Baza Trainee Ukraine через питання про порядок оплати для участі в проєкті.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: