Приєднуйтесь до нас
рекрутинг
Штучний інтелект може прогнозувати по фотографії людини її майбутні досягнення та рівень зарплати
Група вчених з США та Ізраїлю опублікували статтю, в якій стверджується, що аналіз рис обличчя, зроблений штучним інтелектом по фотографії, дає можливість прогнозувати, як зображені на фото люди будуть працювати в компанії. Про це пише The Register.
Група IT-компаній FRACTAL відкрила безкоштовний доступ до власної системи оцінки кандидатів
Група українських IT-компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group) відкрила безкоштовний публічний доступ до власної ШІ-системи психолінгвістичної діагностики LITI. Раніше вона використовувалась виключно у внутрішніх рекрутингових процесах.
80% розробників не відповідають вимогам роботи
Блогер та розробник Джозеф Круз дав кілька порад, як покращити свої резюме та супровідний лист, щоб отримати більше шансів на працевлаштування.
Як зекономити $100 тис.: Netpeak Group створила ШІ LITI та використовує його в рекрутингу
Netpeak Group створила власний ШІ-алгоритм LITI і вже понад місяць використовує його в деяких процесах найму співробітників. Завдяки цьому компанія планує заощадити $100 000.
«Майте голову на плечах»: TA Lead Room 8 обурилася рекрутингом російською
TA Lead компанії Room 8 Studio сильно обурилася, коли отримала отримала від рекрутера пропозицію російською мовою.
«Коли доходить до кандидата з України, то “дякую, не треба”»: тестувальниці 7 разів відмовили у ремоуті в іноземних IT-компаніях
В IT-спільноті вже давно ширяться чутки про те, що іноземні компанії неохоче беруть українців на віддалену роботу – частина фахівців змирилася з цією ситуацію як чимось невідворотнім.
Коли меми вже не смішать: три найпопулярніші проблеми в роботі рекрутера
Рекрутинг має бути smart. Робити масові розсилки розробникам в LinkedIn, не розуміючи специфіки позиції, — жахливо. Навіть меми про Java і JavaScript вже всім остогидли.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: