76% працівників готові змінити роботу, якщо їх компанії відмовляться від ремоуту — дослідження
76% працівників готові кинути роботу, якщо їх компанії скасують ремоут.
Про це свідчать дані опитування Greenhouse, повідомляє Enterpreneur.
Аналітики виявили, що майже половина (42%) компаній, які попросили працівників повернутися в офіси, спостерігали більший рівень відтоку співробітників, ніж очікували.
Майже третина (29%) компаній, які повертають працівників в офіси, заявили, що в них з цим великі труднощі.
«Вони знали, що це призведе до деякого виснаження, але вони не були готові до серйозних проблем, які можуть виникнути», – йдеться в матеріалі.
В опитуванні досить сильно підкреслюється серйозність цієї тенденції.
Ремоут як перевага
Greenhouse виявив, що 42% кандидатів категорично відмовилися б від посад, яким бракує гнучкості. Інше опитування, від SHED стверджує, що працівники, які працюють вдома кілька днів на тиждень, дуже цінують цю перевагу.
У працівників запитали, які фактори змушують їх обирати роботодавця:
- більша зарплата (48%);
- гарантія роботи (34%);
- можливості кар’єрного зростання (32%);
- можливість гнучкого графіку/ремоуту (28%);
- краща корпоративна культура (27%).
За винятком факторів, орієнтованих на кар’єру, можливість віддаленої роботи є найбільш сильним фактором вибору компанії.
Читайте також:
«Звикли до ремоуту»: невдоволені працівники пікетували штаб-квартиру Amazon
Favbet Tech – це ІТ-компанія зі 100% українською ДНК, що створює досконалі сервіси для iGaming і Betting з використанням передових технологій та надає доступ до них. Favbet Tech розробляє інноваційне програмне забезпечення через складну багатокомпонентну платформу, яка здатна витримувати величезні навантаження та створювати унікальний досвід для гравців.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: